Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 2 500 PLN

Zakres obowiązków: - Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej osób i rodzin.- Przyjmowanie wniosków o udzielenie pomocy społecznej.- Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania wnioskodawcy.- Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i proponowanie związanych z nim świadczeń zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.- Opracowywanie i przygotowywanie do akceptacji kierownika GOPS decyzji w sprawach pomocy społecznej.- Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz innych instytucji.- Udzielanie stronom wszechstronnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie prowadzonych postępowań o przyznanie świadczeń pomocy społecznej.- Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji powierzonych zadań.- Prowadzenie spraw zgodnie z przepisami kodeksu postępowania administracyjnego.- Wykonywanie zadań i ścisłe przestrzeganie zasad postepowania przy przetwarzaniu danych osobowych określonych w ustawie o ochronie danych osobowych.- Sporządzanie sprawozdań z realizacji wypłaconych świadczeń pomocy społecznej.- Przygotowywanie i opracowywanie różnych pism dotyczących prowadzonych spraw.- Kompletowanie dokumentów i występowanie z wnioskiem o umieszczenie osób wymagających opieki w domach pomocy społecznej.- Organizowanie usług opiekuńczych dla osób samotnych i osób w rodzinach.- Współdziałanie z placówkami służby zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z lekarzami i pielęgniarką środowiskową.- spółpraca ze szkołami i innymi organizacjami społecznymi.- Organizowanie różnych form pomocy, a także udział w rozwijaniu infrastruktury odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym.- Zapobieganie procesowi marginalizacji osób i grup, a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w środowisku lokalnym.- Kierowanie się zasadą dobra osób i ich rodzin, którym służy poszanowanie ich godności i praw tych osób do samostanowienia.- Przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminujących osobę, rodzinę lub grupę.- Udzielanie osobom, którym pomagają pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy.- Przygotowywanie wykazów ( list świadczeń ) osób objętych pomocą społeczną.- Sporządzanie przekazów pieniężnych dla osób objętych pomocą społeczną.- Prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniem i wyrejestrowywaniem z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego podopiecznych.- Wykonywanie zadań w ramach projektów systemowych realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mogilanach.- Wprowadzanie i przetwarzanie danych osobowych w oprogramowaniu HELIOS.- Praca w wyznaczonym rejonie opiekuńczym.- Stwierdzanie pod względem merytorycznym dokumentów księgowych dotyczących przydzielonego rejonu opiekuńczego.- Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.- Realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.- Archiwizowanie prowadzonej dokumentacji.

Data publikacji: 2019-05-28

Lokalizacja: Mogilany (małopolskie)

Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MOGILANACH

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Rynek 2, 32-031 Mogilany, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej osób i rodzin.- Przyjmowanie wniosków o udzielenie pomocy społecznej.- Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania wnioskodawcy.- Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i proponowanie związanych z nim świadczeń zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.- Opracowywanie i przygotowywanie do akceptacji kierownika GOPS decyzji w sprawach pomocy społecznej.- Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz innych instytucji.- Udzielanie stronom wszechstronnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie prowadzonych postępowań o przyznanie świadczeń pomocy społecznej.- Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji powierzonych zadań.- Prowadzenie spraw zgodnie z przepisami kodeksu postępowania administracyjnego.- Wykonywanie zadań i ścisłe przestrzeganie zasad postepowania przy przetwarzaniu danych osobowych określonych w ustawie o ochronie danych osobowych.- Sporządzanie sprawozdań z realizacji wypłaconych świadczeń pomocy społecznej.- Przygotowywanie i opracowywanie różnych pism dotyczących prowadzonych spraw.- Kompletowanie dokumentów i występowanie z wnioskiem o umieszczenie osób wymagających opieki w domach pomocy społecznej.- Organizowanie usług opiekuńczych dla osób samotnych i osób w rodzinach.- Współdziałanie z placówkami służby zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z lekarzami i pielęgniarką środowiskową.- spółpraca ze szkołami i innymi organizacjami społecznymi.- Organizowanie różnych form pomocy, a także udział w rozwijaniu infrastruktury odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym.- Zapobieganie procesowi marginalizacji osób i grup, a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w środowisku lokalnym.- Kierowanie się zasadą dobra osób i ich rodzin, którym służy poszanowanie ich godności i praw tych osób do samostanowienia.- Przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminujących osobę, rodzinę lub grupę.- Udzielanie osobom, którym pomagają pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy.- Przygotowywanie wykazów ( list świadczeń ) osób objętych pomocą społeczną.- Sporządzanie przekazów pieniężnych dla osób objętych pomocą społeczną.- Prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniem i wyrejestrowywaniem z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego podopiecznych.- Wykonywanie zadań w ramach projektów systemowych realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mogilanach.- Wprowadzanie i przetwarzanie danych osobowych w oprogramowaniu HELIOS.- Praca w wyznaczonym rejonie opiekuńczym.- Stwierdzanie pod względem merytorycznym dokumentów księgowych dotyczących przydzielonego rejonu opiekuńczego.- Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.- Realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.- Archiwizowanie prowadzonej dokumentacji.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
wynagrodzenie od 2500 zł. bruttoumowa na czas określony 6 m-cy, następna umowa na czas nieokreślony

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Mogilany

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: krakowski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Mogilany

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 28.05.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1.Wymagania konieczne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego,2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,3) nieposzlakowana opinia,4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.2. Niezbędne wykształcenie:Kandydat musi spełniać co najmniej jeden z niżej wymieniowych warunków określonych w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,2) ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna,3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia,f) socjologia, g) nauki o rodzinie.3.Wymagana wiedza specjalistyczna:Znajomość przepisów:1) ustawy o pomocy społecznej, 2) kodeksu postępowania administracyjnego,3) ustawy o ochronie danych osobowych, 4) zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, 5) innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego.4.Wymagania dodatkowe:1) mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego,2) znajomość lokalnego środowiska,3) umiejętność nawiązywania współpracy z innymijednostkami i instytucjami,4) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,5) umiejętność współpracy w zespole,6) odporność na sytuacje stresowe,7) mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B oraz samochodu. Wymagane dokumenty:1) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.4) Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy.5) Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowiskupracownika socjalnego.6) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwoskarbowe.7) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, CV ) winny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r., poz. 1000 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.).""Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mogilanachul. Rynek 2, 32-031 Mogilany również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych."

Nazwa pracodawcy: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MOGILANACH

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Adres pracodawcy:
Rynek 2, 32-031 Mogilany, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.4) Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy.5) Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowiskupracownika socjalnego.6) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwoskarbowe.7) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, CV ) winny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r., poz. 1000 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.).""Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mogilanachul. Rynek 2, 32-031 Mogilany również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych."

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: małopolskie

Powiat pracodawcy: krakowski

Gmina pracodawcy: Mogilany

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Mogilany

Ulica pracodawcy: Rynek

Numer budynku pracodawcy: 2

Profil działalności pracodawcy: POMOC SPOŁECZNA

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 29.05.2019

Oferta pracy ważna do: 27.06.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 29.05.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 28.05.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?17b3058c25521675152651725be8b811

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•