Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 3 300 PLN

Zakres obowiązków: współpraca ze specjalistami i wychowawcami w zakresie sporządzenia diagnozy psychofizycznej dziecka niezwłocznie po jego przyjęciu do placówki oraz opinii aktualizacyjnych, praca z rodzinami wychowanków zmierzająca do najszybszej readaptacji dziecka do środowiska rodzinnego poprzez wizyty środowiskowe w domach rodzinnych wychowanków, zajęcia z rodzicami prowadzone na terenie Domu, poradnictwo dla rodziców dzieci przebywających w placówce, monitorowanie kontraktów z rodzicami, w tym wspieranie w realizacji zadań tj. podjęcie leczenia, znalezienie pracy, zarejestrowanie się w PUP, pomoc w planowaniu wydatków, a zwłaszcza unikaniu zadłużania, przeprowadzenie wywiadów i wizyty w domach kandydatów na rodziny zaprzyjaźnienia, zastępcze i adopcyjne, wspieranie wychowanków w procesie usamodzielniania, współpraca w tym zakresie z wychowawcami, którym powierzono indywidualną opiekę nad dzieckiem, przygotowywanie i wysyłanie okresowych sprawozdań dotyczących liczby wychowanków i przebiegu pracy opiekuńczo-wychowawczej przekazywanych m.in. do ROPS i Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu, przygotowanie okresowych sprawozdań z przebiegu pracy na rzecz dziecka i rodziny, pomoc wychowankom w rozwiązywaniu problemów wynikających z sytuacji rodzinnej, współpraca z wychowawcami i specjalistami w realizacji celów określonych w planach pomocy dziecku oraz wniosków Zespołu d.s. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka, udzielanie porad byłym wychowankom placówki w w okresie 3 lat po opuszczeniu przez nich placówki, współpraca z ośrodkami adopcyjnymi, a szczególnie Towarzystwem Przywracania Rodziny w Poznaniu Chrześcijański Ośrodek Adopcyjny Pro Familia, koordynowanie spraw związanych ze zgłaszaniem dziecka do ośrodka adopcyjnego, współpraca z powiatowymi centrami pomocy rodzinie i ośrodkami pomocy społecznej, a zwłaszcza asystentami rodziny, sądami i kuratorami właściwymi ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu rodziców dzieci, prowadzenie dokumentacji dziecka, a w szczególności: raportów dziennych o stanie wychowanków, powiadomień o samowolnym opuszczeniu placówki i ich rejestru, przygotowanie zaproszeń dla członków Zespołu d.s. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka, dokumentacji pracy z rodziną, zapewnienie bezpośredniej opieki dzieciom w ramach obowiązków wychowawczych w przypadku zaistnienia szczególnych potrzeb pracodawcy

Data publikacji: 2018-10-01

Lokalizacja: Kórnik (wielkopolskie)

Pracodawca: Dom Dziecka w Kórniku - Bninie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
BŁAŻEJEWSKA 63, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
współpraca ze specjalistami i wychowawcami w zakresie sporządzenia diagnozy psychofizycznej dziecka niezwłocznie po jego przyjęciu do placówki oraz opinii aktualizacyjnych, praca z rodzinami wychowanków zmierzająca do najszybszej readaptacji dziecka do środowiska rodzinnego poprzez wizyty środowiskowe w domach rodzinnych wychowanków, zajęcia z rodzicami prowadzone na terenie Domu, poradnictwo dla rodziców dzieci przebywających w placówce, monitorowanie kontraktów z rodzicami, w tym wspieranie w realizacji zadań tj. podjęcie leczenia, znalezienie pracy, zarejestrowanie się w PUP, pomoc w planowaniu wydatków, a zwłaszcza unikaniu zadłużania, przeprowadzenie wywiadów i wizyty w domach kandydatów na rodziny zaprzyjaźnienia, zastępcze i adopcyjne, wspieranie wychowanków w procesie usamodzielniania, współpraca w tym zakresie z wychowawcami, którym powierzono indywidualną opiekę nad dzieckiem, przygotowywanie i wysyłanie okresowych sprawozdań dotyczących liczby wychowanków i przebiegu pracy opiekuńczo-wychowawczej przekazywanych m.in. do ROPS i Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu, przygotowanie okresowych sprawozdań z przebiegu pracy na rzecz dziecka i rodziny, pomoc wychowankom w rozwiązywaniu problemów wynikających z sytuacji rodzinnej, współpraca z wychowawcami i specjalistami w realizacji celów określonych w planach pomocy dziecku oraz wniosków Zespołu d.s. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka, udzielanie porad byłym wychowankom placówki w w okresie 3 lat po opuszczeniu przez nich placówki, współpraca z ośrodkami adopcyjnymi, a szczególnie Towarzystwem Przywracania Rodziny w Poznaniu Chrześcijański Ośrodek Adopcyjny Pro Familia, koordynowanie spraw związanych ze zgłaszaniem dziecka do ośrodka adopcyjnego, współpraca z powiatowymi centrami pomocy rodzinie i ośrodkami pomocy społecznej, a zwłaszcza asystentami rodziny, sądami i kuratorami właściwymi ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu rodziców dzieci, prowadzenie dokumentacji dziecka, a w szczególności: raportów dziennych o stanie wychowanków, powiadomień o samowolnym opuszczeniu placówki i ich rejestru, przygotowanie zaproszeń dla członków Zespołu d.s. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka, dokumentacji pracy z rodziną, zapewnienie bezpośredniej opieki dzieciom w ramach obowiązków wychowawczych w przypadku zaistnienia szczególnych potrzeb pracodawcy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 300 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kórnik

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: poznański

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kórnik

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat. B

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: umiejętność pracy w zespole

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
dokumenty potwierdzające prawo wykonywania zawodu pracownika socjalnego wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz.U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 48, poz. 320) - stan prawny obowiązujący na dzień 31 marca 2010 r., tj. w dniu wejścia w życie ostatniej nowelizacji przepisów dotyczących uprawnień do wykonywania zawodu (Dz. U. z 2010 r. Nr 40, poz. 229); umiejętność pracy z dzieckiem i rodziną

Nazwa pracodawcy: Dom Dziecka w Kórniku - Bninie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Adres pracodawcy:
BŁAŻEJEWSKA 63, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV, LM, świadectwo pracy, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: kontakt mailowy

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: poznański

Gmina pracodawcy: Kórnik

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kórnik

Ulica pracodawcy: BŁAŻEJEWSKA

Numer budynku pracodawcy: 63

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 01.10.2018

Oferta pracy ważna do: 01.11.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 01.10.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 01.10.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•