Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: 1.Przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez CIS.2.Sporządzanie i wdrażanie Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego dla uczestników CIS, przy stałej współpracy z psychologiem, doradcą zawodowym, instruktorem zawodu.3.Nadzór nad realizacją zadań zawartych w Indywidualnym Programie Zatrudnienia Socjalnego uczestników CIS, przez cały okres jego trwania.4.Ewaluacja przebiegu realizacji programu uczestników CIS.5.Opiniowanie wniosków o przedłużenie okresu uczestnictwa w zajęciach Centrum przedkładanych Dyrektorowi Centrum.6.Weryfikacja list wypłat świadczeń integracyjnych pod względem merytorycznym.7.Stała współpraca z innymi pracownikami CIS w zakresie realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego uczestników.8.Stała współpraca z doradcą zawodowym i instruktorami, terapeutą uzależnień, socjoterapeutą. 9.Prowadzenie zajęć z zakresu reintegracji społecznej.10.Prowadzenie zajęć warsztatowych, rozmów indywidualnych z uczestnikami. 11.Stała współpraca z pracownikami MOPR oraz pracownikami innych instytucji.12.Przygotowywanie okresowych analiz i sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów. 13.Ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie.14.Terminowe i skuteczne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.15.Przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej oraz zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia chyba, że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny.16.Dbanie o mienie oraz zachowanie tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.17.Znajomość, przestrzeganie obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń .18.Organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłowe i racjonalne wykonywanie zadań.19.Informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie w wynikach prac.20.Prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie powierzonych zadań, zgodne z obowiązującymi ustawami, zarządzeniami oraz aktami wykonawczymi.21.Należyte przechowywanie akt sprawy, zbiorów zarządzeń, spisów i rejestrów spraw w zakresie powierzonych zadań.22.Realizacja dodatkowych obowiązków wynikających z realizacji zadania publicznego pod nazwą CIS- razem możemy więcej współfinansowanego w ramach programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w ramach programu Od wykluczenia do aktywizacji. Edycja 2021.

Data publikacji: 2021-06-08

Lokalizacja: Chełm (lubelskie)

Pracodawca: Centrum Integracji Społecznej

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Połaniecka 10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez CIS.2.Sporządzanie i wdrażanie Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego dla uczestników CIS, przy stałej współpracy z psychologiem, doradcą zawodowym, instruktorem zawodu.3.Nadzór nad realizacją zadań zawartych w Indywidualnym Programie Zatrudnienia Socjalnego uczestników CIS, przez cały okres jego trwania.4.Ewaluacja przebiegu realizacji programu uczestników CIS.5.Opiniowanie wniosków o przedłużenie okresu uczestnictwa w zajęciach Centrum przedkładanych Dyrektorowi Centrum.6.Weryfikacja list wypłat świadczeń integracyjnych pod względem merytorycznym.7.Stała współpraca z innymi pracownikami CIS w zakresie realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego uczestników.8.Stała współpraca z doradcą zawodowym i instruktorami, terapeutą uzależnień, socjoterapeutą. 9.Prowadzenie zajęć z zakresu reintegracji społecznej.10.Prowadzenie zajęć warsztatowych, rozmów indywidualnych z uczestnikami. 11.Stała współpraca z pracownikami MOPR oraz pracownikami innych instytucji.12.Przygotowywanie okresowych analiz i sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów. 13.Ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie.14.Terminowe i skuteczne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.15.Przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej oraz zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia chyba, że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny.16.Dbanie o mienie oraz zachowanie tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.17.Znajomość, przestrzeganie obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń .18.Organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłowe i racjonalne wykonywanie zadań.19.Informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie w wynikach prac.20.Prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie powierzonych zadań, zgodne z obowiązującymi ustawami, zarządzeniami oraz aktami wykonawczymi.21.Należyte przechowywanie akt sprawy, zbiorów zarządzeń, spisów i rejestrów spraw w zakresie powierzonych zadań.22.Realizacja dodatkowych obowiązków wynikających z realizacji zadania publicznego pod nazwą CIS- razem możemy więcej współfinansowanego w ramach programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w ramach programu Od wykluczenia do aktywizacji. Edycja 2021.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|22

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ dodatek za wieloletnią pracę (max. 20 %) +dodatek specjalny 300 (projekt)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chełm

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 06

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Chełm

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0662

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Chełm

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 09.06.2021

Data zakończenia pracy: 31.08.2021

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pracownik socjalny (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 3)

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Wykształcenie uprawniające do pracy na stanowisku pracownik socjalny

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: znajomość ustawy o ochronie danych osobowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: znajomość Ustawy o zatrudnieniu socjalnym

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_2:
umiejętność biegłej obsługi komputera w tym pakietów biurowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_3:
znajomość Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_4: znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_5:
znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_6:
umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność, terminowość w wykonywaniu zadań, komunikatywność

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_2: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_3: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_4: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_5: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_6: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
DODATKOWE WYMAGANIA NIEZBĘDNE1)obywatelstwo polskie,2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4)posiadanie nieposzlakowanej opiniiKontakt osobisty: Centrum Integracji Społecznej, 22-100 Chełm, ul. Połaniecka 10

Wymagania odnośnie stażu pracy:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 3

Nazwa pracodawcy: Centrum Integracji Społecznej

danePracodawcy_nip: 5632407997

danePracodawcy_regon: 060715695

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Połaniecka 10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: brak

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 06

Powiat pracodawcy: m. Chełm

danePracodawcy_kodPowiatu: 0662

Gmina pracodawcy: Chełm

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Chełm

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0929902

Ulica pracodawcy: Połaniecka

Numer budynku pracodawcy: 10

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|341205

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 08.06.2021

Data dodania oferty pracy: 08.06.2021

Oferta pracy ważna do: 30.06.2023

Data udostępnienia oferty pracy: 08.06.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 08.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?3018b7216dd011e9fa32600738e0d496

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•