Adekwatnie do stanowiska
HI-BET ZPHU Bogdan Zieliński - 2019-03-01 - Rzgów (łódzkie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2019-02-20 - Mąkosy Nowe (mazowieckie)

dbanie o czystość i porządek na obiekcie (praca Media Markt,Castorama)
MC Anklar Sp. Z o.o., Sp. Komandytowa - 2016-12-07 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

UPRAWIANIE ZIEMI ROLNEJ, CAŁOKSZTAŁT ZABIEGÓW WYKONYWANYCH NARZĘDZIAMI I MASZYNAMI UPRAWOWYMI, , UZYSKIWANIE PRODUKTÓW ROŚLINNYCH, NAWOŻENIE, NAWADNIANIE I INNE CZYNNOŚCI ROLNICZE WYKONYWANE W ZALEŻNOŚCI OD SEZONOWOŚCI WYKONYWANYCH PRAC. ZASTĘPOWANIE INNYCH PRACOWNIKÓW I INNE W ZALEŻNOŚCI OD POTRZEB PRACODAWCY.
kontakt przez PUP - 2016-08-08 - Skierniewice (łódzkie)

zgodnie ze stanowiskiem
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe"EMBUD" Kazimierz Szczęsny - 2017-04-06 - Gołębiewko (pomorskie)

zg
kontakt przez PUP - 2016-09-02 - Zławieś Wielka (kujawsko-pomorskie)

obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy,dbanie o estetykę stacji,obsługa kasy fiskalnej,dbanie o ekspozycję towaru na sali sprzedaży,
EKONAFT - Bolesławiec Sp. z o.o. - 2017-09-15 - Wilczyce (dolnośląskie)

praca w ochronie obiektów
kontakt przez OHP - 2017-01-11 - Gdynia (pomorskie)

Montaż drobnych komponentów, składanie przełączników/właczników samochodowych, kontrola jakości gotowych przełączników, pakowanie, sortowanie, dostarczanie elemantów na wybrane stanowiska, nadzór nad brakiem elementów oraz uzupełnianie braków.
LAVORO Sp. z o. o. - 2016-07-28 - Gdańsk (pomorskie)

robotnik gospodarczy
kontakt przez PUP - 2017-01-10 - Góra Świętej Małgorzaty (łódzkie)

Wykonywanie prac budowlano - remontowych
Wojciech Dulba TERM-GRUP - 2020-06-24 - Uniejów-Kolonia (małopolskie)

Ochrona osób i mienia
kontakt przez PUP - 2019-06-19 - Warszawa (mazowieckie)

czynności wykonywane w zakresie produkcji żywności, praca na hali produkcyjnej
PAMAPOL S.A. - 2017-06-07 - Rusiec (łódzkie)

wykonywanie prac na budowie
BAUPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

ochrona obiektu na terenie Lubina
AGENCJA OCHRONNO-USŁUGOWA ,, DETEKTYW" - 2016-06-23 - Lubin (dolnośląskie)

Oferta stażu dla osób młodych (do 30 roku życia) pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, zakwalifikowanych do II profilu pomocy (Projekt POWER) Wykształcenie wyższe; znajomość obsługi komputera (MS Office), znajomość jęz. angielskiego; dobra org. pracy, komunikatywność, odpowiedzialność; zakres obowiązków: nadzorowanie obiegu dokumentów i druków, ewidencja środków ochrony osobistej, pomoc przy org. imprez pracowniczych, kontakt z klientem wewn. i zewn.; jedna zmiana; miejsce stażu: Gliwice
kontakt przez PUP - 2018-01-26 - Gliwice (śląskie)

utrzymanie czystości w wyznaczonych pomieszczeniach zakładu i wokół budynku (praca fizyczna w hurtowni napojów)
Firma Handlowo-Usługowa "WILMAR" Marek Wilski - 2017-03-22 - Zawiercie (śląskie)

Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 k.p.: 1. Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać: a)obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, b)regulaminu pracy i ustalonego porządku, c)przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d)tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach, e)przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych,f)zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 2. Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: a)udział w szkoleniach z zakresu bhp oraz ochrony przeciwpożarowej i poddawanieegzaminom sprawdzającym,b)dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, c)poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich, d)niezwłocznie zawiadomić przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,e)współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,f)przestrzegać przepisów o ochronie przeciwpożarowej,g)przestrzegać przepisy o ochronie danych osobowych,h)udział w szkoleniach, podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.II. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy.1.Rozpoznawanie i udział w zaspokajaniu potrzeb uczestników z uwzględnieniem poznania ich osobowości i zainteresowań.2.Pomoc uczestnikom w rozwiązywaniu problemów wykraczających poza sprawy związane z pobytem w ŚDS.3.Oddziaływanie na uczestników w zakresie kształtowania prawidłowych postaw wzajemnychstosunków międzyludzkich.4.Współpraca z lekarzem rodzinnym, Poradnią Zdrowia Psychicznego i innymi jednostkamispecjalistycznymi.5.Współpraca z terapeutami w zakresie dostosowania form rehabilitacji i terapii do indywidualnych możliwości i zainteresowań uczestników.6.Utrzymanie kontaktu z rodzinami uczestników, opiekunami i innymi osobami bliskimi.7.Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie itp.8.Zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników, uzyskanych w toku czynności zawodowych.9.Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.10.Uczestniczenie w pracach Zespołu wspierająco-aktywizującego.11.Prowadzenie zajęć z uczestnikami.12.Przestrzeganie praw Uczestnika i etyki zawodowej. 13.Branie udziału we wspólnych wyjściach z uczestnikami na imprezy kulturalne (festyny, ogniska, teatr,spacery, wycieczki, itp.).14.Prowadzenie obserwacji podopiecznych i wpisywanie notatek w Zeszyty obserwacyjne - na bieżąco przynajmniej raz w tygodniu.15.Dokonuje oceny realizacji indywidualnych planów na spotkaniach zespołu terapeutycznego conajmniej raz na 6 miesięcy.16.Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Kierownika.III Pracownik socjalny uprawniony jest do:1.Prowadzenia indywidualnych teczek uczestników.2.Współudziału w zakupywaniu potrzebnych przedmiotów, rzeczy dla uczestników na ich wyraźne życzenie.3.Pośredniczenia w załatwianiu spraw uczestników.4.Opracowywanie Planów pracy uwzględniających możliwości, zdolności i rozwoju podopiecznych;5.Pracownik socjalny korzysta z uprawnień wynikających z ogólnych przepisów prawa pracy i przepisów szczególnych , na podstawie których został zatrudniony.IV. Pracownik socjalny odpowiedzialny jest za:1.Terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizację zadań i czynności.2.Taktowne i kulturalne załatwianie spraw uczestników.3.Ponosi odpowiedzialność materialną za skutki wynikające z:- nieprzestrzegania przepisów bhp i p.poż.,- nieprzestrzegania dyscypliny pracy, spożywania alkoholu w pracy.
Fundacja Pax - 2020-09-03 - Nowe Miasto Lubawskie (warmińsko-mazurskie)

prace związane z obsługą technologiczną biogazowni
BIOGAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-10 - Boleszyn (warmińsko-mazurskie)

obsługa klientów stacji w zakresie tankowania samochodów LPG, prace porządkowe na myjni bezdotykowej
NALPOL - Edward Nalepa - 2017-07-13 - Błonie (mazowieckie)

praca w dziale kadrowo-finansowym, prowadzenie księgowości, kadr, płac i spraw ZUS
Zakład Drzewny "Andrewpol" Andrzej Pryczynicz w Hajnówce - 2020-09-08 - Hajnówka (podlaskie)

- prace biurowe- kontakt z klientami firmy- obsługa zakupów/ sprzedaży- wystawianie faktur krajowych/ eksportowych- planowanie wysyłek- monitorowanie płatnościWymagana znajomość programu SYMFONIA.
PPH MARC-TH SPÓŁKA JAWNA M. I B. KAMIŃSCY - 2017-06-22 - Sulejówek (mazowieckie)

Pracownik galerii / muzeum
kontakt przez PUP - 2018-03-16 - Częstochowa (śląskie)

Wg programu stażuPOWER
kontakt przez PUP - 2019-03-21 - Długie (lubuskie)

utrzymanie czystości na terenie budynku użyteczności publicznej, sprzątanie ciągów komunikacyjnych, maszynowe sprzątanie korytarzy
Manbroker Sp.zo.o. - 2017-06-13 - Gdańsk (pomorskie)

obsługa linii produkcyjnej, obsługa magazynu, przestrzeganie przepisów BHP i jakościowych
CARGILL POLAND Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością - 2019-08-28 - Sandomierz (świętokrzyskie)

Prowadzenie postępowań administracyjnych w indywidualnych sprawach i wystawnianie decyzji administracyjnych, sporządzanie wywiadów środowiskowych, prowadzenie akt spraw podopiecznych wraz z kartami świadczeń, obsługa programu POMOST, współpraca z instytucjami w celu rozwiązywania problemów społecznych występujących na terenie działania, udzielanie osobom zgłaszającym sie do GOPS pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostepnych formach pomocy.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Stara Biała - 2018-04-18 - Stara Biała (mazowieckie)

Wykonywanie zabudowy karton- gips, malowanie, szpachlowanie ścian, roboty zw. z dociepleniem budynku.
Lang-Stud Sp. z o.o. KOLORMIX - 2016-03-03 - Wodzisław Śląski (śląskie)

Ślusarz - praca przy montażu
kontakt przez OHP - 2019-07-02 - Zagórz (podkarpackie)

Wykładanie towarów na półki zgodnie z najnowszymi trendami merchandisingu.
kontakt przez PUP - 2017-05-12 - Mała Wieś (mazowieckie)