PRACOWNIK OCHRONY (N) Tarnów oferta pracy GB UNIVERS Jan Gębala, Kornelia Borowicz Spółka Cywilna
Stanowisko: PRACOWNIK OCHRONY (N)
Wynagrodzenie: od 1 850 PLN
Zakres obowiązków: pracownik ochrony
Data publikacji: 2016-04-08
Lokalizacja: Tarnów (małopolskie)
Pracodawca: GB UNIVERS Jan Gębala, Kornelia Borowicz Spółka Cywilna
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: pracownik ochrony
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: PRACOWNIK OCHRONY (N)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Tarnów
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Tarnów
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Tarnów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pracownik ochrony fizycznej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
wymagania_wymaganiaPozadane_zawody_0: Pracownik ochrony fizycznej
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na stanowisku, wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, praca w Tarnowie, Żabnie lub w Niedomicach, praca w godz. od 7.00-19.00, 19.00-7.00 (po 12 godz.), wynagrodzenie1850,- brutto, umowa na okres próbny, praca od 01.05.2016. Kontakt: GB UNIVERS Jan. Gębala, Kornelia Borowicz, wymagany wcześn. kontakt telefoniczny 885853939 ( 8.00-15.00)
Nazwa pracodawcy:
GB UNIVERS Jan Gębala, Kornelia Borowicz Spółka Cywilna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
Adres pracodawcy:
33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie lub bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Termin: wcześn. kontakt telef., Godziny : 8.00-15.00
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
Powiat pracodawcy: m. Tarnów
Gmina pracodawcy: Tarnów
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Tarnów
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 5
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 5
Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik ochrony fizycznej
Data dodania oferty pracy: 08.04.2016
Oferta pracy ważna do: 21.04.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 08.04.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 08.04.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
układanie, przenoszenie, przygotowywanie towaru do wydania, sprawdzanie kart opakowań ze stanem faktycznym, rozładunek dostaw
PROMYK Sp. z.o.o. - 2015-12-29 - Wadowice (małopolskie)
przygotowanie i opracowywanie wzorców kolorystycznych, przygotowanie farb na produkcję, przygotowanie lakierów na produkcję, przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ i innych obowiązujących w firmie procedur, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
ASG BYDGOSZCZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-01-19 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Zakres zadań:1) prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu udzielenie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku;2) świadczenie pracy socjalnej polegającej przede wszystkim na: udzielaniu pomocy osobom znajdującym się w sytuacji kryzysowej, poradnictwie, budowaniu planu pomocy i wsparcia;3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących;4) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych: a) w rodzinach zastępczych, b) u osób kontynuujących naukę, usamodzielnianych,c) w sprawach dotyczących odpłatności rodziców naturalnych umieszczanych dzieci w rodzinach zastępczych, d) w sytuacjach interwencyjnych;e) na każdą zgłoszoną prośbę wynikającą ze współpracy z instytucjami, z którymi współpracuje Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie;5) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;6) współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;7) udzielanie szeroko rozumianej informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy, głównie osobom niepełnosprawnym;8) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu oraz wdrażaniu lokalnych programów pomocy.Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:1) kierować się zasadami etyki zawodowej;2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych;3) osób do samostanowienia;4) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;5) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;6) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;7) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;8) współpracować z zespołem interdyscyplinarnym lub innymipodmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną.Warunki pracy na stanowisku:1) umowa o pracę;2) wymiar czasu pracy 1 etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo (w godzinach: 8.00-16.00, 10.00-18.00, 7.00-15.00); 3) możliwość pracy w terenie, np. w celu przeprowadzenia wywiadu środowiskowego, wyjazd interwencyjny, udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego;4) praca przy monitorze ekranowym min. 4 godz. dziennie;5) praca w pomieszczeniu biurowym, w siedzibie Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 52a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych, do zamontowania tzw. schodołaz) oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: podjazd, winda);6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 2046 z późń. zm.) w miesiącu sierpniu 2017 r. tj. w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wyniósł więcej niż 6%.7. Wymagane dokumenty.1) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.3) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego.4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.5) oświadczenie kandydata, że nie jest on i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)8. Składanie dokumentów.1) Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. 2) Dokumenty aplikacyjne należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (sekretariat pokój 02) lub drogą pocztową (liczy się data wpływu) do dnia 25 września 2017 r., do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim.9. Dodatkowe informacje.1) Przesłanie zgłoszenia w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie o naborze jest jednoznaczne ze złożeniem oświadczenia, że Kandydat spełnia powyższe kryteria. 2) Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo odstąpienia bądź unieważnienia ogłoszenia bez podania przyczyny w przypadku zaistnienia okoliczności nieznanych w dniu sporządzania niniejszego ogłoszenia. 3) Kandydat może wprowadzić zmiany w złożonym zgłoszeniu lub je wycofać, pod warunkiem, że uczyni to przed upływem terminu składania zgłoszeń. Zarówno zmiana jak i wycofanie zgłoszenia wymagają zachowania formy pisemnej.4) Aplikacje, które wpłyną lub zostaną dostarczone po terminie wskazanym w Informacji o możliwości składania ofert nie będą rozpatrywane za datę wpływu uważa się termin doręczenia dokumentów.5) W przypadku zatrudnienia - kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (data wydania zaświadczenia nie wcześniej niż miesiąc przed datą ogłoszenia naboru).6) List motywacyjny oraz życiorys winny być podpisane własnoręcznie oraz opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.).7) Kandydaci spełniający wymagania konieczne określone w Ogłoszeniu o naborze będą zapraszane (telefonicznie lub listownie) na następny etap rekrutacji.8) Osoby nie zakwalifikowane nie będą powiadamiane.9) Planowany termin zatrudnienia: od listopad 2017 rok;10) Szczegółowych informacji udziela Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim tel. 55/246-81-75 lub 55/246-82-05.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 2017-09-18 - Nowy Dwór Gdański (pomorskie)
pracownik biurowy
kontakt przez PUP - 2017-04-10 - Zielona Góra (lubuskie)
Pomoc przy produkcji suchej karmy dla zwierząt, rozładunek towaru
Witkiewicz Roland "CHAMPION" - 2018-11-29 - Grotniki (wielkopolskie)
Wspieranie procesów produkcyjnych w tym przygotowywanie wyrobów garmażeryjnych, sprzątanie miejsca pracy.
kontakt przez PUP - 2018-03-12 - Wiązowna (mazowieckie)
Dozór oraz sprzątanie obiektu, pobieranie opłat
MUSI LUBLIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-17 - Lublin (lubelskie)
Praca przy zbiorze warzyw. Ścinanie warzyw szklarniowych - pomidory, papryka, ogórki. Sortowanie i pakowanie warzyw.
kontakt przez OHP - 2017-03-07 - Opole (opolskie)
pilnowanie mienia
APEXIM Sp. z o.o. - 2018-07-17 - Zielona Góra (lubuskie)
Prace ogólnobudowlane, wykończenie wnętrz.
Firma Ogólnobudowlana Rafał Marczak - 2015-12-02 - Michałów Drugi (wielkopolskie)
osoby zarejestrowane do 30 roku życia
kontakt przez PUP - 2017-08-23 - Katowice (śląskie)
prowadzenie archiwum firmy, porządkowanie dokumentów, nadzór nad dokumentacją, ewidencjonowanie dokumentów, tworzenie baz danych, teczek akt, porządkowanie akt niewłaściwie opracowanych
ARKOM PS Sp. z o.o. Sp.k - 2017-06-07 - Henryków-Urocze (mazowieckie)
Praca przy produkcji profili aluminiowych, prosta obsługa maszyn
RANDSTAD POLSKA SP. Z O.O. - 2016-07-08 - Łódź (łódzkie)
Prace porzadkowe na terenie spółki, drobne remonty, proste naprawy urzadzeń. Praca w godzinach 6.00 - 14.00
AMS Chróścicki Sp. z o.o. - 2017-07-21 - Siedlce (mazowieckie)
obsługa urządzeń biurowych, zapewnienie sprawnego przepływu informacji oraz dokumentacji, sprawdzanie dokumentów pod względem formalno - rachunkowym, bieżąca obsługa biura, kontakt w ramach udzielonych kompetencji z firmami i instytucjami zewnętrznymi
Biuro Rachunkowe A. Fiałek, M. Pozorska s.c. - 2017-11-30 - Świecie (kujawsko-pomorskie)
Obsługa automatycznych magazynów pionowego składowania, przygotowanie dostaw, przewożenie materiału do produkcji.
PBM SYSTEM SP. Z O.O. - 2016-10-21 - Kolonowskie (opolskie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prace w gospodarstwie ogrodniczymWYMAGANIA - OCZEKIWANIA PRACODAWCY: brak;
Gospodarstwo Ogrodniczo-Rolnicze Marta Krzywańska - 2018-10-19 - Pawonków (śląskie)
Przygotowanie posiłków typu fast food zgodnie ze standardami restauracji. Dbanie o czystość stanowiska pracy oraz maszyn i urządzeń wykorzystywanych podczas pracy.
Amrest Sp. z o.o. - 2016-11-08 - Baranów (mazowieckie)
Praca na produkcji
ZPB KACZMAREK S.A. - 2016-07-04 - Prusice (dolnośląskie)
Prace gospodarcze, segregacja i załadunek odpadów. Kontakt osobisty po wcześniejszym telefonicznym.
Mirosław Cabaj - 2015-12-15 - Skórzec (mazowieckie)
prace fizyczne
kontakt przez PUP - 2017-06-01 - Katowice (śląskie)
Utrzymanie konkretnych obszarów linii produkcyjnej w czystości.
ELUX ELŻBIETA GĘTKOWSKA - 2017-11-24 - Rumia (pomorskie)
Pakowanie produktów, obsługa maszyn, obróbka drewna.
Sanpro Interim BPO Sp. z o.o. Sp. K. - 2017-02-24 - Barlinek (zachodniopomorskie)
pracownik obsługi biurowej
kontakt przez PUP - 2018-11-28 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
zbieranie i sortowanie warzyw i owoców, nawożenie
kontakt przez PUP - 2017-08-01 - Warszkowo (zachodniopomorskie)
obsługa maszyn; kontrola jakości wyrobu
ae GROUP POLSKA SP. Z O.O. - 2016-08-26 - Strzelce Krajeńskie (lubuskie)
Wsparcie sprzedaży produktów, pozyskiwanie nowych klientów, przygotowanie ofert handlowych, utrzymywanie stałych relacji z klientami, analiza skuteczności, prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
kontakt przez PUP - 2016-03-04 - Tarnów (małopolskie)
- obsługa narzędzi obróbczych,- obsługa narzędzi pomiarowych,- czytanie rysunku technicznego,- obsługa maszyn CNC.Praca w godz. 7-15, 15-23
TRENKWALDER Benefit Sp. z o.o. - 2016-04-29 - Nowa Dęba (podkarpackie)
pracownik ze znajomością prawa oświatowego
Akademicka Policealna Szkoła Medyczna w Białymstoku - 2018-09-25 - Białystok (podlaskie)
mechaniczne doczyszczanie podłóg, mycie okien
kontakt przez PUP - 2017-04-07 - Zduńska Wola (łódzkie)