Zakres zadań kadrowych:- tworzenie i prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem zatrudnienia,- sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,- rozliczanie pracowników z czasu pracy, prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy,- prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP, kontrola ich aktualności,- kontakt z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,- sporządzanie deklaracji do US, ZUS, GUS.Zakres zadań biurowych:- obsługa dokumentacji, w tym: ewidencjonowanie i wysyłka poczty,- skanowanie faktur i dokumentów,- wprowadzanie przelewów do banku,- planowanie i realizacja zaopatrzenia administracyjno-biurowego,- inne prace biurowe związane z bieżącymi potrzebami firmy.
Werin Sp. z o.o. - 2020-06-02 - Szczecin (zachodniopomorskie)

prace biurowe, administracyjne, kadrowe: prowadzenie akt pracowniczych, ewidencji czasu pracy, urlopy, program płatnik
PRZEDSIĘB REMONT ENERGOTECHNIK - 2018-10-31 - Rzeszów (podkarpackie)

Obsługa kadr, wystawianie faktur, obsłua biura, bieżącej korespondencji.
Firma Handlowo Usługowa "Martex" Czok Krzysztof - 2017-09-22 - Częstochowa (śląskie)

Wg. harmonogramu RPO
kontakt przez PUP - 2017-04-11 - Ługi (lubuskie)

wg zawodu
RAFTRANS Rafał Sawicki - 2016-04-26 - Żary (lubuskie)

Samodzielne prowadzenie kadr, pomoc w sprawach księgowych.
PPH TABOREX POZNAŃ SP Z OO - 2016-01-05 - Brójce (lubuskie)