Organizowani czasu pracy kierowców; koordynowanie obiegu dokumentów dot. transportów drogowych międzynarodowych; sporządzanie wymaganych raportów, bilansów i kontrola poprawności otrzymanych dokumentów; uczestnictwo w procesie doskonalenia procesów logistycznych firmy; bieżąca współpraca z działem handlowym oraz innymi działami.
P.H KONRAD Krzysztof Przeździecki - 2015-12-30 - Łomża (podlaskie)

Wymiana opon, naprawa pojazdów samochodów (osobowych).
kontakt przez PUP - 2018-10-03 - Częstochowa (śląskie)

prowadzanie korespondencji, obsługa klienta, porządkowanie akt
kontakt przez PUP - 2018-11-22 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)

PRACE PORZĄDKOWE PO PRACACH HYDRAULICZNYCH: ZAMIATANIE, SPRZĄTANIE GRUZU, TRANSPORT MATERIAŁÓW
Leszek Domurat FHU RUCZAJ - 2019-11-22 - Pobierowo (zachodniopomorskie)

prowadzenie robót zgodnie z wymogami sztuki budowlanej, obsługa prostych urzadzeń budowlanych
kontakt przez PUP - 2019-05-28 - Zarzecze (śląskie)

zgodny z charakterystyką pracy
SUPERGAZ S.C. Dariusz Jankowski Robert Szurgaj - 2018-12-24 - Pleszew (wielkopolskie)

.
kontakt przez PUP - 2018-07-10 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Aleksandrów Kujawski (kujawsko-pomorskie)

Wykształcenie: brak wymagań; mile widziane doświadczenie zawodowe; zakres obowiązków: pilnowanie obiektu; dwie zmiany po 12 godz. + weekendy; miejsce pracy: Gliwice;
ORNO-POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-10-20 - Gliwice (śląskie)

Pracownik zaopatrzenia
kontakt przez PUP - 2017-05-10 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)

- pielęgnacja roślin- zbieranie warzyw
kontakt przez OHP - 2017-01-09 - Rakoniewice (wielkopolskie)

zgodny z charakterystyką pracy
PPHU WTÓRTEX - 2018-05-04 - Pleszew (wielkopolskie)

produkcja i montaż metalowych drzwi, montowanie okuć, zawiasów
Trion sp z o o - 2020-10-29 - Jędrzejów (świętokrzyskie)

Praca na produkcji (części samochodowe-amortyzatory)
kontakt przez PUP - 2016-05-16 - Gliwice (śląskie)

Krojenie chleba, pakowanie wyrobu gotowego, czynności pomocnicze na produkcji, realizowanie zadań zleconych przez kierownika.
PLUS KADRA Sp. z o. o. - 2016-07-29 - Kielce (świętokrzyskie)

obsługa maszyn kablowych, nakładanie i ściąganie szpul z gotowym kablem – za pomocą urządzeń, nałożenie kabla na szpulę, uruchomienie nawijarki, pilnowanie żeby kabel dobrze się nawijał, obsługa maszyn do skręcania kabli/przewodów, nakładanie szpulek z przewodami na maszynę
kontakt przez PUP - 2020-05-06 - Piaseczno (mazowieckie)

przyjmowanie i układanie towaru, realizacja zamówień, sprzątanie magazynu
kontakt przez OHP - 2017-08-09 - Dywity (warmińsko-mazurskie)

zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-12-28 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

- obsługa sekretariatu;- sporządzanie dokumentacji biurowej i korespondencji;- koordynacja pracy szkoły i lektorów;- obsługa komputera i urządzeń biurowych;- dbanie o dobry wizerunek miejsca pracy
kontakt przez PUP - 2019-06-18 - Starogard Gdański (pomorskie)

Nocna ochrona hotelu "Krynica".
kontakt przez PUP - 2016-04-18 - Krynica-Zdrój (małopolskie)

docieplenia, prace ogólnobudowlane
F.P.H.U. "MAL-REM" Zbigniew Dunaj - 2019-10-31 - Tuchów (małopolskie)

związany z wykonywaną pracą na danym stanowisku
Firma Remontowo Budowlana Brodnicki Krzysztof - 2016-02-29 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2018-07-19 - Mszana Dolna (małopolskie)

praca w szkole podstawowej
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 10 - 2019-09-26 - Rzeszów (podkarpackie)

Informacja o wolnym stanowisku pracy:1. Wymiar etatu: 2 etaty2. Planowany zakres powierzonych zadań dotyczy w szczególności:1) diagnozowania środowisk i ustalanie potrzeb osób i rodzin;2) przyjmowania w wyznaczonych godzinach wniosków i podań od osób i rodzin zgłaszających się o pomoc i udzielanie im pełnej informacji o przysługujących świadczeniach i dostępnych formach pomocy;3) przeprowadzania wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych w środowisku zamieszkania zainteresowanych;4) współpracy m.in. z organami samorządu, instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, służbą zdrowia, pracodawcami oraz osobami fizycznymi w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej;5) świadczenia pracy socjalnej krótkoterminowej;6) zapobiegania procesowi marginalizacji osób i grup, a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w środowisku lokalnym.7) podejmowania czynności w zakresie prowadzonych postępowań, jak i po ich zakończeniu, związanych z przyznawaniem świadczeń z pomocy społecznej, zarówno w odniesieniu do świadczeń pieniężnych, jak i niepieniężnych, a w szczególności dot. prowadzonych postepowań w sprawach:a) schronienia i interwencji kryzysowej,b) usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, w ośrodkach wsparcia oraz w rodzinnych domach pomocy,c) specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania oraz w ośrodkach wsparcia, w tym dla osób z zaburzeniami psychicznymi,d) mieszkań chronionych,e) pobytu i usług w dziennym domu pomocy społecznej,f) kierowania do domu pomocy społecznej i ponoszenia odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu.8) prowadzenia postępowań weryfikujących prawo do korzystania ze świadczeń, w szczególności:- na potrzeby kontroli uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz w celu potwierdzenia faktu sprawowania opieki przez osoby ubiegające się o zasiłek dla opiekuna osoby niepełnosprawnej, a także w zakresie weryfikacji prawa do świadczenia wychowawczego 500+;9) przeprowadzania postępowań administracyjnych w oparciu o realizację wywiadu środowiskowego w sprawach dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;10) podejmowania czynności służbowych w zakresie podań dotyczących sprawienia pogrzebu;11) przeprowadzania rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych oraz występowanie z wnioskiem o przydzielenie rodzinie asystenta rodziny;12) prowadzenia postępowań, w tym postępowań wyjaśniających na potrzeby innych instytucji;13) prowadzenia dokumentacji i korespondencji dot. rozpoznawanych środowisk i udzielanych świadczeń,14) sporządzania zestawień zbiorczych i informacji sprawozdawczych dot. realizowanych działań,15) umiejętności konstruowania, przygotowania i sporządzania postanowień oraz decyzji administracyjnych w sprawach udzielania świadczeń z pomocy społecznej,16) przeciwdziałania dyskryminacji osób, rodzi i grup oraz kierowanie się zasadą równości i bezstronności w zakresie prowadzonych spraw,17) doskonalenia własnych umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie,18) pełnienia zastępstw za innych pracowników Działu,19) udzielania pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,20) współpracy z innymi Działami Ośrodka,21) wykonywania innych zadań wskazanych przez Dyrektora lub/i Kierownika Działu.3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1) miejsce pracy: praca na terenie Gminy Racibórz, w miejscu zamieszkania klienta Ośrodka, a także w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, (budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter).2) pierwsza umowa o pracę jest zawarta na czas określony.4. Stanowisko pracy: - 1 etat pracownika socjalnego bezpośrednio podlega Kierownikowi Działu Usług i Pomocy Instytucjonalnej, - drugi etat - podlega Kierownikowi Działu Świadczeń Pomocy Społecznej.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6 %.6. Planowane zatrudnienie: marzec/kwiecień 2020r.7. Wymagania niezbędne:1) wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. 2019.1507 ze zm.) lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2007.48.320);2) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4) nieposzlakowana opinia;5) znajomość: Ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych aktów prawnych w zakresie pomocy społecznej;6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;7) obsługa komputera w zakresie: Office, Exel oraz innych programów z zakresu pomocy społecznej.6. Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie w pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej na stanowisku pracownika socjalnego lub w innej jednostce organizacyjnej pomocy społecznej.2) odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, asertywność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych;3) zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji.4) umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktu, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole).
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2020-02-03 - Racibórz (śląskie)

- prowadzenie dokumentacji kadrowej, - sporządzanie i prowadzenie akt osobowych,- obsługa systemu kadrowo-płacowego,- wsparcie w przygotowywaniu list płac oraz w innych kwestiach związanych z naliczaniem wynagrodzeń, - prowadzenie procesów rekrutacyjnych. - prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
PPHU PLANDEX SP. J. - 2019-08-12 - Stęszew (wielkopolskie)

praca fizyczna; obsługa maszyn;
KAROL GURBAŁA PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO - USŁUGOWE "KAREN" - 2020-06-22 - Kamienica Polska (śląskie)

wprowadzenie danych do systemu komp. praca w magazynie
kontakt przez OHP - 2017-03-24 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Dokonywanie rozdziału przesyłek pocztowych, dzielenie paczek , Praca w godzinach 04-12, 17-01 oraz 23-07
POCZTA POLSKA S.A. - 2018-10-24 - Rudna Mała (podkarpackie)

Pracownik administracyjny
kontakt przez PUP - 2020-10-19 - Koneck (kujawsko-pomorskie)