Brak danych
Remontex Walemar Matysiak - 2016-03-31 - Przygodzice (wielkopolskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych
Mariola Mroczkowska GLANC SERWIS - 2020-01-17 - Puławy (lubelskie)

PRACA W BRANZY SPOŻYWCZEJ PRZY PRODUKCJI PALUSZKÓW KRABOWYCH SURMINII
kontakt przez PUP - 2019-03-25 - Łozienica (zachodniopomorskie)

Docieplenia budynków, praca na terenie Zamościa i okolic, pracodawca zapewnia dojazd.
Agnieszka Wróblewska - Usługi Budowlane „OLBUD” - 2020-09-25 - Zamość (lubelskie)

Prace w ogrodzie, pielęgnacja trawnika, kwiatów, drzew, prace konserwatorskie, bieżące naprawy, dbanie o czystość i porządek, obsługa sprzętu ogrodniczego (kosiarki)
kontakt przez PUP - 2020-06-08 - Kościerzyn Wielki (wielkopolskie)

Obsługa stacji LPG, obsługa kasy fiskalnej, komputera oraz czytnika do kart płatniczych.
kontakt przez PUP - 2016-02-15 - Legnica (dolnośląskie)

Pracownik administracyjno/biurowy- wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym, obsługa komputera, komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy. Przyjmowanie towaru i wprowadzanie do ewidencji, zamawianie towaru, nadzór kasowy, raportowanie, współpraca z biurem rachunkowym.
Agencja Handlowa "Rafa", Rafał Świerczek - 2019-04-24 - Nowy Sącz (małopolskie)

Kompletowanie asortymentu z branży odzieżowejPrzygotowanie paczek do wysyłkiEtykietowanie odzieży
GI GROUP Sp. z o.o. - 2018-10-23 - Słupca (wielkopolskie)

Sprzątanie i utrzymanie czystości. Praca na umowę o pracę w godz. 8-20 w systemie równoważnym.
Nobilitat Sp. z o.o. (Bricomarche) - 2016-05-30 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

kompleksowa obsługa biura (salonu), koordynacja przepływu dokumentów i informacji, tworzenie ofert handlowych, fakturowanie, obsługa klienta mailowo i telefonicznie, wykonywanie poleceń przełożonego wynikających z bieżących potrzeb
P.H.U Okterm S.C. - 2016-03-22 - Tychy (śląskie)

Dbanie o prządek wokół budynku, w sezonie zimowym odśnieżanie chodnika.
"AMLUX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-07 - Łańcut (podkarpackie)

Analiza, informowanie o stanowisku pracy, rekrutacja pracowników do pracy.
kontakt przez PUP - 2017-10-03 - Kraków (małopolskie)

produkcja, rozbiór
Zakład Przetwórstwa MięsnegoSIWEK Izabela Siwek - 2018-01-26 - Rychwałd (śląskie)

Praca fizyczna przy produkcji folii.
PRZETWÓRSTWO TWORZYW SZTUCZNYCH JANUSZ KWASEK W ŁAŃCUCIE - 2016-05-25 - Łańcut (podkarpackie)

zgodnie ze stanowiskiem; Umowa na 3 miesiące z możliwością przedłużenia; godziny pracy: 8.00- 16.00; wynagrodzenie 2400 zł brutto + premia
FIRMA "DOMIVITA 24" EVA DELMER - 2019-06-25 - Słupsk (pomorskie)

KUCIE, SPRZATANIE, WYNOSZENIE GRUZU, UKŁADANIE RURWYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE, ZDOLNOŚCI MANUALNEPRACA NA TERENIE SZCZECINA, STARGARDU I WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO
ELSTAN PHU STANISŁAW KUCZKO - 2018-02-27 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Prowadzenie rozliczeń stanów magazynowych, księgowanie, wystawianie faktur (8-16)
CEMBET STACHNIK SPÓŁKA JAWNA - 2019-05-22 - Kraków (małopolskie)

prace porządkowe, prace przy obsłudze lini produkcyjnej, prace na magazynie
Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe "ROL- BUD" Jan Jabłoński - 2020-08-26 - Żuromin (mazowieckie)

- Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 K. p.: Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeśli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest zobowiązany w szczególności przestrzegać: obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, regulaminu pracy i ustalonego porządku, przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.- Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: udział w szkoleniach z zakresu BHP oraz PPOŻ i poddawanie egzaminom sprawdzającym; dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy; stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidulanej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich; niezwłoczne zawiadomienie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia i zdrowia ludzkiego.- Zakres obowiązków na stanowisku: wykonywanie wszystkich prac, związanych z przygotowaniem produktów; dbanie, o właściwe zaopatrzenie podległego stanowiska zapewnienie dostępności produktów przy zachowaniu standardów przygotowania; planowanie produkcji, mające na celu zapewnienie dostępności produktów przy jednoczesnej kontroli strat; przyjmowanie dostaw, zgodnie z obowiązującymi standardami; właściwe wykorzystanie dostępnych urządzeń, po uprzednim przeszkoleniu oraz obsługa maszyn i wyposażenia restauracji, zgodnie z obowiązującymi standardami; dopilnowanie włączania i wyłączania wszystkich urządzeń o właściwej porze, zgodnie z harmonogramem; przestrzeganie zasady FIFO; pomoc przy sporządzaniu dziennej inwentaryzacji, spisywaniu strat; uczestniczenie w przeliczaniu depozytu jako świadek; przekazywanie zdobytej wiedzy, nowym pracownikom; współpraca z kolegami w celu prawidłowego funkcjonowania restauracji; przychodzenie do pracy odpowiednio wcześnie, by zgodnie z ustalonym grafikiem być gotowym do pracy w ubraniu roboczym; stosowanie standardów operacyjnych Brandu, zgodnie z materiałami szkoleniowymi; stosowanie zasady Sprzątaj po sobie; uczestniczenie w zebraniach pracowniczych; bycie odpowiedzialnym za powierzone mienie na stanowisku pracy, z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się, wg zasad przewidzianych w Kodeksie Pracy; utrzymanie higieny osobistej na najwyższym poziomie, zgodnie ze standardami i zasadami Brandu; uczestnictwo w tworzeniu przyjaznej atmosfery pracy, odzwierciedlającej kulturę i Naczelne Wartości AmRest; wykonywanie prac porządkowych na stanowisku pracy, a w szczególności wykonywanie prac porządkowych na polecenie pracodawcy na terenie restauracji i przed restauracją; wykonywanie wszystkich poleceń przełożonego, związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych, z możliwością delegowania do innych zadań, zgodnie z potrzebami zakładu pracy.- Wynagrodzenie: 13 zł/brutto/godzina. Praca na umowę o pracę na 10 miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca wielozmianowa w godzinach: 6:00-2:00 + soboty, niedziele, święta. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 miesiące w pracy w restauracji typu fast food. Wymagane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
kontakt przez PUP - 2017-10-31 - Katowice (śląskie)

Profesjonalna obsługa klientów w zakresie usług pocztowych i finansowych, aktywna sprzedaż towarów handlowych w urzędzie pocztowym, bieżąca rejestracja danych do systemu operacyjnego, sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanej sprzedaży.
Poczta Polska S.A. - 2020-01-28 - Gdańsk (pomorskie)

Sklep internetowy Gadzetarnia.pl zatrudni osobę do przygotowywania towaru do wysyłki, wystawiania paragonów oraz faktur.Praca na umowę zlecenie 3-5h dziennie w godzinach pracy sklepu tj. 8.00 - 15.00
GADŻETARNIA.PL Joanna Sulik - 2019-05-16 - Białystok (podlaskie)

Produkcja i dekoracja elementów dekoracji, wykonywanie elementów wg dokumentacji lub wzoru, głównie dekorowanie elementów dekoracji typu choinki, girlandy, kule itp.Umowa zlecenie przez 1 miesiąc z możliwością przedłużenia
SAB Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Bogdan Sawicki - 2017-11-10 - Zabrze (śląskie)

prace murarsko-zbrojarskie oraz elewacyjne
kontakt przez PUP - 2018-03-21 - Ełk (warmińsko-mazurskie)

produkcja roślin ozdobnych ich pakowanie i wysyłka, zapewnienie żródła ciepła do szklarni, ochrona roślinWynagrodzenie 14 zł/h
Gospodarstwo Ogrodnicze Violetta i Ryszard Turscy - 2019-02-01 - Rzgów (łódzkie)

Proste prace produkcyjne w tym obsługa maszyn (po uprzednim przeszkoleniu). Praca na podstawie umowy o pracę tymczasową. Praca na dwie zmiany. System wynagradzania miesięczny. Pracodawca po rozmowie tel. będzie wyznaczał terminy i godziny spotkań dla potencjalnych kandydatów. Miejsce wykonywania pracy Dobrzewino.
LOBO Sp. z o.o. Sp. Komandytowa - 2017-07-17 - Dobrzewino (pomorskie)

- Obsługa poczty tradycyjnej i elektronicznej. Obsługa urządzeń biurowych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentów biurowych oraz ich archiwizacja.Sporządzanie różnego rodzaju dokumentów firmowych, sprawozdań, raportów, zestawień. Nadzorowanie obiegu dokumentacji finansowej. Kontakt z klientami w sprawach bieżących. Obsługa programów komputerowych niezbędnych do wykonywania obowiązków. Wykonywanie prac porządkowych w biurze.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony 24 miesiące. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: wykształcenie średnie, wyższe. Doświadczenie nie jest wymagane. Umiejętności: umiejętność pracy w grupie, pracy w stresie oraz organizacji własnej pracy. Znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym niewymagane jednakże może być dodatkowym atutem. Obsługa pakietu office. Kontakt telefoniczny (32-725-49-24) w godzinach: 8:00-14:00 lub e-mail: magda (at) amber-eco.pl
"AMBER ECO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-23 - Katowice (śląskie)

bieżąca obsługa telefoniczna i mailowa klientów w języku ukraińskim - zgłaszanie zaobserwowanych nieprawidłowości w funkcjonowaniu usługi - współpraca z wewnętrznymi działami Euronet - współpraca z innymi podmiotami grupy Euronet.
kontakt przez PUP - 2019-06-05 - Warszawa (mazowieckie)

Wybieranie towaru z magazyny, przygotowywanie go do wysyłki lub rozwiezienia po sklepach, przyjmowanie towaru na stan, rozkładanie towaru w magazynie (Internetowa sprzedaż detaliczna, głównie pościeli). Praca w godz. 8.00-16.00
MÓWISZ I MASZ Paweł Orzyłowski - 2017-10-04 - Żelków-Kolonia (mazowieckie)

pracownik biurowy
kontakt przez PUP - 2019-02-11 - Kozienice (mazowieckie)

1/ praca socjalna;2/ dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;3/ udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;4/ pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;5/ udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;6/ pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;7/ współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;8/ inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;9/ współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:1/ kierować się zasadami etyki zawodowej;2/ kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;3/ przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;4/ udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;5/ zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;6/ podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ KROSNO ODRZ. - 2017-11-06 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)