Stanowisko: PRACOWNIK DZIAŁU OBSŁUGI KLIENTA ON-LINE

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za kompleksową obsługę klientówfirmy, poprzez: realizacja zadań związanych z właściwym funkcjonowaniem obszarów sprzedaży on-line, budowanie relacji z klientem, obsługa klienta za pomocą systemu on-line, monitorowanie rynku i działań konkurencj budowanie wizerunku firmy i marki

Data publikacji: 2019-01-11

Lokalizacja: Rzeszów (podkarpackie)

Pracodawca: HYDROSOLAR Sp. z o.o. Podkarpacie Sp. K.

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Stanisława Trembeckiego 5/B, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za kompleksową obsługę klientówfirmy, poprzez: realizacja zadań związanych z właściwym funkcjonowaniem obszarów sprzedaży on-line, budowanie relacji z klientem, obsługa klienta za pomocą systemu on-line, monitorowanie rynku i działań konkurencj budowanie wizerunku firmy i marki

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: do uzgodnienia

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK DZIAŁU OBSŁUGI KLIENTA ON-LINE

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Rzeszów

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Rzeszów

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Rzeszów

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: doradca klienta

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 11.01.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: OBSŁUGA KOMPUTERA

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenie w obsłudze klienta, bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (zamiłowanie w obsłudzekomputera), odpowiedzialność, samodzielność i własna inicjatywa, pozytywne usposobienie oraz nastawienie do pracy z ludźmi, wykształcenie średnie.Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wybranemu kandydatowi zapewniamy: stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wsparcie we wdrożeniu się w obowiązki, pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego, ciekawą pracę zapewniającą stały rozwój i realizację samodzielnych i odpowiedzialnychzadań/ projektów.możliwość realizowania własnych wizji oraz pomysłów,karty medyczne i MultisportZastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami, nadesłanych ofert nie zwracamy.Wysyłając aplikację na wskazany poniżej adres e-mail wyraża Pan / Pani zgodę naprzetwarzanie przez Spółka HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąPodkarpacie Spółka Komandytowa z siedzibą ul. Stanisława Trembeckiego 5B, 35-234Rzeszów wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych przez Pana /Panią w toku procesu rekrutacyjnego (w tym w CV i liście motywacyjnym) dla celówprowadzonej rekrutacji.amanda.stach (at) hydrosolar.plSzanowni Państwo,Zawiadamiamy, że przetwarzamy Państwa dane osobowe podane nam w przesłanej przez Państwa aplikacji(proces rekrutacji).Administratorem danych osobowych jest Spółka HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Podkarpacie SpółkaKomandytowaz siedzibą ul. Stanisława Trembeckiego 5B, 35-234 Rzeszów.Dane kontaktowe Inspektora ochrony danych: e-mail- ochrona.danych (at) grupa-hbh.plMają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia, na warunkach odrębnie przewidzianych prawem. Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji. Państwa dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w toku którego złożyli Państwo aplikację i zostaną usunięte natychmiast po jego zakończeniu to jest najpóźniej w dniu podpisania umowy o pracę z kandydatem który w wyniku tej rekrutacji pozytywnie zakończył okres próbny i zostanie zatrudniony na umowę o pracę. Jednakże jeśli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych również dla przyszłych procesów rekrutacyjnych, wówczas przetwarzamy Państwa dane osobowe również dla dalszych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. W przypadku gdy wyrazili Państwo zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyrazili Państwo zgodę na przekazanie złożonych przez Państwa dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Państwa danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 4. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest konieczność wypełnienia przez nas obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c) wynikającego z przepisów prawa pracy lub Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) jeżeli podali nam Państwo szerszy zakres informacji niż wymagany przez prawo pracy. Jeśli udzielili Państwo zgody, informujemy, iż zgoda ta może być w dowolnym czasie cofnięta, jednak nie ma to wpływu na legalność wcześniejszego przetwarzania danych na jej podstawie.Podanie przez Państwa danych jest dobrowolne jednakże jest nam niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku ich braku, nie będziemy mogli skontaktować się z Państwem i przeprowadzić w sposób należyty rekrutacji z Państwa udziałem. Odbiorcami Państwa danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na przekazanie jej Państwa danych osobowych.Zawiadamiamy, że Państwa dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres lub email wskazany w punkcie 1

Nazwa pracodawcy: HYDROSOLAR Sp. z o.o. Podkarpacie Sp. K.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Adres pracodawcy:
Stanisława Trembeckiego 5/B, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami, nadesłanych ofert nie zwracamy.Wysyłając aplikację na wskazany poniżej adres e-mail wyraża Pan / Pani zgodę na przetwarzanie przez Spółka HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Podkarpacie Spółka Komandytowa z siedzibą ul. Stanisława Trembeckiego 5B, 35-234 Rzeszów wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych przez Pana / Panią w toku procesu rekrutacyjnego (w tym w CV i liście motywacyjnym) dla celów prowadzonej rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: podkarpackie

Powiat pracodawcy: m. Rzeszów

Gmina pracodawcy: Rzeszów

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Rzeszów

Ulica pracodawcy: Stanisława Trembeckiego

Numer budynku pracodawcy: 5

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: doradca klienta

Data dodania oferty pracy: 11.01.2019

Oferta pracy ważna do: 31.01.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 11.01.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 11.01.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•