Stanowisko: PRACOWNIK DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH(NR 0936)

Wynagrodzenie: od 3 500 PLN

Zakres obowiązków: a)egzekwowanie należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń i odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej na podstawie wydanych decyzji administracyjnych,b)sporządzanie tytułów wykonawczych do należności przeterminowanych,c)prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz nadzór nad środkami trwałymi,d)sporządzanie wykazu środków trwałych objętych ubezpieczeniem majątkowym,e)sporządzanie i analiza not obciążeniowych i uznaniowych dla gmin i powiatów za dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,f)analiza not obciążeniowych z innych powiatów za dzieci umieszczone w pieczy zastępczej oraz przekazywanie do kasy Starostwa Powiatowego celem ich realizacji,g)ujmowanie w księgach rachunkowych dowodów księgowych,h)sporządzanie sprawozdań z zakresu realizowanych zadań,i)współpraca z gminami i powiatami w sprawach związanych z partycypacją w ponoszeniu wydatków na opiekę i wychowanie dzieci w pieczy zastępczej,j)współpraca z wydziałem Finansowo Księgowym Starostwa Powiatowego w zakresie potwierdzenia stanu wykorzystanych środków na realizację zadań.

Data publikacji: 2020-03-04

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Księdza Stanisława Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
a)egzekwowanie należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń i odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej na podstawie wydanych decyzji administracyjnych,b)sporządzanie tytułów wykonawczych do należności przeterminowanych,c)prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz nadzór nad środkami trwałymi,d)sporządzanie wykazu środków trwałych objętych ubezpieczeniem majątkowym,e)sporządzanie i analiza not obciążeniowych i uznaniowych dla gmin i powiatów za dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,f)analiza not obciążeniowych z innych powiatów za dzieci umieszczone w pieczy zastępczej oraz przekazywanie do kasy Starostwa Powiatowego celem ich realizacji,g)ujmowanie w księgach rachunkowych dowodów księgowych,h)sporządzanie sprawozdań z zakresu realizowanych zadań,i)współpraca z gminami i powiatami w sprawach związanych z partycypacją w ponoszeniu wydatków na opiekę i wychowanie dzieci w pieczy zastępczej,j)współpraca z wydziałem Finansowo Księgowym Starostwa Powiatowego w zakresie potwierdzenia stanu wykorzystanych środków na realizację zadań.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy wymagana jest praca w dni wolne od pracy?: 1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH(NR 0936)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca w wolne dni

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania od kandydata:a)obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d)nieposzlakowana opiniae)wykształcenie:- konieczne: wyższe magisterskie- pożądane: ekonomicznef)wymagana wiedza ogólna/specjalistyczna:- konieczna znajomość: ustawy o rachunkowości,ustawy o finansach publicznych,ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,ustawy o samorządzie powiatowym,ustawy o pracownikach samorządowych,rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.g)umiejętności:- konieczne: rozliczenia finansowe w praktyce,umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej, samodzielność,komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność,umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji,umiejętność interpretacji przepisów,biegła obsługa komputera (MS Office), biegła obsługa urządzeń biurowych.h)praktyka zawodowa:- konieczna: minimum 3-letni staż pracy,- pożądana: doświadczenie zawodowe w księgowości.i) uprawnienia:- pożądane: szkolenia i kursy z zakresu księgowości budżetowej- mile widziane osoby posiadające stopień niepełnosprawności

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Księdza Stanisława Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. Wymagane dokumenty:a)oferta z wnioskiem o zatrudnienie (list motywacyjny),b)kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie www.pcpr.powiat.bydgoski.bip.net.pl zakładka Nabór na wolne stanowisko pracy oraz w komórce kadr PCPR w Bydgoszczy,c)CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,d)Oświadczenia:oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnych potrzeb wynikających z procedury naboru,oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.e)kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,f)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.2. Miejsce i termin złożenia dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy przy ul. Konarskiego 1-3 lub przesłać pocztą w terminie do dnia 16 marca 2020 do godziny 15:30 z adnotacją na kopercie Nabór na stanowisko urzędnicze w PCPR (decyduje data wpływu do PCPR). Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.3. Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym publikację ogłoszenia jest niższy niż 6%.4. Uwagi:1)Administratorem danych osobowych pozyskanych w toku procedury kwalifikacyjnej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Informacje dla osób, których dane są przetwarzane w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczyzgodnie z art 13 i 14 RODO dostępne są pod adresem http://www.pcpr.powiat.bydgoski.bip.net.pl/?p=document&action=show&id=816&bar_id=5182)O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie bądź mailem.3)Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie i miejscu wyznaczonym przez komisję rekrutacyjną. 4)Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.5)Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.6)Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w BIP oraz na tablicy ogłoszeń PCPR w Bydgoszczy.7)Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art.19 ustawy o pracownikach samorządowych. 8)Praktykę zawodową rozumie się przez to doświadczenie zawodowe uwierzytelnione kopiami dokumentów i/lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającymi okres zatrudnienia.9)Po zakończeniu naboru dokumenty aplikacyjne (z wyłączeniem kwestionariusza osobowego oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych) można odebrać osobiście w siedzibie Centrum ul. Konarskiego 1-3 budynek C pokój 413 w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru. Dokumenty, które nie zostaną odebrane po upływie 3 miesięcy zostaną zniszczone.----------------------Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczystanowiąca realizację obowiązku informacyjnego, wynikającego z obowiązujących przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej RODO lub Rozporządzeniem, celem zapewnienia właściwej ochrony danych osobowych, osobie której dane dotyczą. Administrator danych osobowych1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej: Administrator) jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy z siedzibą przy ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz.2.Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz lub drogą e-mailową pod adresem: pcpr (at) powiat.bydgoski.pl.3.Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Izabela Kosierb, z którą można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz lub drogą e-mailową pod adresem: iod.pcpr (at) powiat.bydgoski.plCel przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna ich przetwarzania1.Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w związku z wykonywaniem obowiązku realizacji zadań wynikających z art. 221 § 1 Kodeks Pracy (t.j.Dz.U.2019.1040 ze zm.) oraz art. 11, art. 13, art. 13a, art. 14 i art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2019.1281) tj. przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko pracy w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy:a) w celu weryfikacji formalnej złożonej dokumentacji aplikacyjnej na wolne stanowisko prac: art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO w zw. z art. art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz w związku z art. 221 Kodeksu pracyb)w celu przeprowadzenia poszczególnych etapów naboru przez wyznaczoną komisję rekrutacyjną (art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO),c)w celu sporządzenia protokołu z naboru (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),d)w celu publikacji informacji o wynikach naboru (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).2.Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w zakresie, w jakim są one niezbędne do realizowania zadania przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.Podanie danych osobowych i konsekwencje ich niepodania. Podanie danych osobowych w ramach naboru na wolne stanowisko pracy jest całkowicie dobrowolne. Dane osobowe określone w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy oraz wymagane oświadczenia wskazane w ogłoszeniu o naborze wynikają z przepisów prawa i odmowa ich podania skutkować będzie negatywną ocena formalną złożonych dokumentów i wyłączeniem z dalszych czynności naboru. Odbiorcy danych osobowych1.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:a) w pełnym zakresie - komisja rekrutacyjna, b) w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania odbiorcy danych publikowanych na stronie BIP Administratora oraz odbiorcy danych umieszczanych na tablicy ogłoszeń Administratora,c) w przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu podmiot realizujący świadczenia z zakresu medycyny pracy.2.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Okres przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe będą przez Administratora przetwarzane przez okres niezbędny dla realizacji naboru na wolne stanowisko pracy oraz przez okres archiwizacji dokumentów nie dłużej niż 5 lat od momentu przekazania akt do składnicy akt.Prawa osoby, której dane są przetwarzane1.W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do:a)dostępu do Pani/Pana danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii zgodnie z art. 15 RODO,b) sprostowania Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 16 RODO,c) żądania od Administratora usunięcia Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 17 RODO,d)żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 18 RODO,e)wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 21 RODO,f)w dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie wykraczającym poza treść art. 221 Kodeksu pracy. Cofnięcie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem na podstawie art. 7 ust. 3 RODO,g)przenoszenia Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 20 RODO,h)wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.2.Z przysługujących praw można skorzystać poprzez kontakt z Administratorem za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz lub osobiście w siedzibie Administratora. 3.Administrator dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszelkie środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami. Sposób przetwarzania danych osobowych.1.Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane elektronicznie i ręcznie, zgodnie z metodami i procedurami związanymi z celami przetwarzania, o których mowa powyżej.2.Administrator nie podejmuje, w oparciu o Pani/Pana dane osobowe, zautomatyzowanych decyzji, w tym nie dokonuje profilowania, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/?a=519

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

Ulica pracodawcy: Księdza Stanisława Konarskiego

Numer budynku pracodawcy: 1-3

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Data dodania oferty pracy: 04.03.2020

Oferta pracy ważna do: 16.03.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 04.03.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 04.03.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?1c268d7da728b8b62376ee5011aeeaef

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•