Stanowisko: PRACOWNIK DO ZBIORU MALIN

Wynagrodzenie: od 10,24 EUR

Zakres obowiązków: Praca sezonowa przy zbiorach malin. Zrywanie malin (80%), pakowanie (10%) i pielęgnacja roślin (10%). Praca wykonywana jest w pozycji stojącej, od czerwca na zewnątrz - pod tunelem foliowym, od września - w szklarni. Lekka praca.

Data publikacji: 2021-04-30

Lokalizacja: 's-Hertogenbosch ()

Pracodawca: LTO Seizoenarbeid B.V.

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Agro Business Park 1 (adres organizacji LTO), 5201 - Postbus 100 's-Hertogenbosch, Holandia

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Praca sezonowa przy zbiorach malin. Zrywanie malin (80%), pakowanie (10%) i pielęgnacja roślin (10%). Praca wykonywana jest w pozycji stojącej, od czerwca na zewnątrz - pod tunelem foliowym, od września - w szklarni. Lekka praca.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 10,24 EUR

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką godzinową

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|2

Czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie?: 1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK DO ZBIORU MALIN

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: 's-Hertogenbosch

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Holandia

Zawód: pomocniczy robotnik w gospodarstwie sadowniczym

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 10,24 EUR/godz

warunkiPracyIPlacy_powodOddelegowania:
Gospodarstwo rolne w okolicach Venlo, zajmujące się uprawą malin - na zewnątrz - w tunelach i w szklarni.Kessel - gmina w południowej- wschodniej Holandii, w prowincji Limburgia - miejsce pracy

warunkiPracyIPlacy_dodSwiadczenia:
Pracodawca oferuje różny rodzaj zakwaterowania w 3 lokalizacjach:•Domek letniskowy w parku rekreacyjnym, umeblowany i wyposażony - 8 osób z 4 sypialniami z prysznicem i toaletą.•Dom mieszkalnym umeblowany i wyposażony -- 12 osób - 5 sypialni po 2 lub 3 osoby - 2 prysznice i toalety•Jednostka mieszkalna dla 4 osób - 4 sypialnie z prysznicem i toaletą. We wszystkich obiektach jest wspólna kuchnia, pomieszczenie socjalne, telewizor i bezpłatne Wi-Fi, pralka, zamrażarka.Koszt ponosi pracownik – 85 Euro tygodniowo.Koszt ubezpieczenia ponosi pracownik – 24,92 Euro tygodniowo

warunkiPracyIPlacy_dodInfoCzasPracy:
6 dni, czasami również w niedziele (w zależności od warunków pogodowych), godziny pracy 7-17.termin rozpoczęcia poczatek czerwca – do uzgodnienia z pracodawcą

warunkiPracyIPlacy_informacjeOLokalizacji: siedziba pracodawcy docelowego

Data rozpoczęcia pracy: 01.06.2021

Data zakończenia pracy: 31.12.2021

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: bez nałogów

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Mile widziane przy zbiorach owoców. Wymagane w sektorze rolniczym. Dokładność i delikatność przy zbiorach. Umiejętność pracy w grupie, pozytywne nastawienie i wysoka motywacja do pracy. Gotowość do ciężkiej pracy. Dobry stan zdrowia. Umiejętność szybkiego uczenia się. Preferowane prawo jazdy kat. B. Język angielski - Preferowany, ale nie wymagany. Znajomość języka w zakresie umożliwiającym komunikację będzie dużym atutem.

Nazwa pracodawcy: LTO Seizoenarbeid B.V.

Sposób aplikowania: do doradcy EURES z WUP

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Adres pracodawcy:
Tel. 85 74 97 235 WUP w Białymstoku,ul. Pogodna 2215-354 Białystok

Język aplikacji o pracę: angielski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV zz opisem doświadczenia

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
email: beata.chroscinska (at) wup.wrotapodlasia.pl – w tytule emaila proszę wpisać - Holandia – PRACOWNIK DO ZBIORU MALIN

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Profil działalności pracodawcy:
Holenderska organizacja skupiająca pracodawców z branży rolniczo-ogrodniczej

Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania:
Email do pracodawcy: dijkberries (at) gmail.com Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Adres pracodawcy zostanie udostępniony zakwalifikowanym do pracy kandydatom.W przypadku podróży do Holandii obowiązkowe są test są dla podróżujących samolotem, autokarem, pociągiem, statkiem i promem. Podróżni (osoby 13+) wjeżdżający do Królestwa Niderlandów samolotem, autokarem, pociągiem, statkiem i promem z krajów oznaczonych kodem pomarańczowym lub czerwonym (w tym z Polski) muszą okazać przewoźnikowi przed rozpoczęciem podróży podpisane oświadczenie oraz: Negatywny wynik testu molekularnego PCR na Sars-Cov-2/COVID-19, do którego materiał pobrano nie później niż 24 h przed rozpoczęciem podróży (boarding). Powyższy obowiązek wykonania testów nie dotyczy podróżujących do Holandii autem osobowym. W Królestwie Niderlandów nie ma aktualnie obowiązku kwarantanny. Miejscowe władze stanowczo zalecają jednak poddanie się 10-dniowej samoizolacji po powrocie z krajów oznaczonych kodem pomarańczowym i czerwonym. Czas kwarantanny może zostać skrócony do 5-ciu dni pod warunkiem przeprowadzenia testu PCR. Aktualne zalecenia dla podróżujących znajdują się pod linkiem https://www.government.nl/topics/coronavirus-covid-19/visiting-the-netherlands-from-abroad/self-quarantine .Wszelkie informacje zostaną podane wybranym kandydatom przed wyjazdem przez pracodawcę.W sytuacji trwającej epidemii spowodowanej koronawirusem SARS-CoV-2 decyzja o podjęciu pracy za granicą wiąże się z ryzykiem zarażenia się. Ostateczna decyzja związana ze skorzystaniem z niniejszej oferty pracy należy do osoby ubiegającej się o zatrudnienie za granicą. MRPiPS, WUP, PUP oraz OHP nie ponoszą odpowiedzialności za skutki jakie niesie ze sobą ryzyko zarażenia się w związku z podjęciem pracy za granicą. Przed wyjazdem do pracy za granicą należy sprawdzić aktualne informacje dotyczące wjazdu na terytorium państwa UE/EFTA, na terenie którego ma nastąpić zatrudnienie oraz aktualne informacje związane z stanem epidemii na terenie tego państwa. Zaleca się skorzystanie z informacji KE: https://reopen.europa.eu/pl oraz MSZ: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/informacje-dla-podrozujacych

Oferta zgłoszona przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 10

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|921403

Zawód wykonywany przez pracownika: pomocniczy robotnik w gospodarstwie sadowniczym

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 30.04.2021

Data dodania oferty pracy: 30.04.2021

Oferta pracy ważna do: 31.08.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 28.04.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

zagranicznaEures: 1

rodzajOferty_1: EURES

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?641bda1f1435ca72b037c7b1fe0f9ea3

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•