PRACOWNIK BUDOWLANY Marcinkowo oferta pracy Krzysztof Węglewski Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Węglewski"
Stanowisko: PRACOWNIK BUDOWLANY
Wynagrodzenie: 2 800 - 3 800 PLN
Zakres obowiązków: Prace remontowe przy docieplaniu , malowaniu budynków
Data publikacji: 2021-03-03
Lokalizacja: Marcinkowo (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Krzysztof Węglewski Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Węglewski"
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:11-700 Marcinkowo 31, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Prace remontowe przy docieplaniu , malowaniu budynków
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 800 - 3 800 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: PRACOWNIK BUDOWLANY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Marcinkowo
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 28
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: mrągowski
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2810
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Mrągowo
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: pomocniczy robotnik budowlany
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 800 - 3 800 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 02.03.2021
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: podstawowe
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: zasadnicze zawodowe
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_1: Array
Nazwa pracodawcy:
Krzysztof Węglewski Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Węglewski"
danePracodawcy_nip: 7420003931
danePracodawcy_regon: 510310734
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Adres pracodawcy:
11-700 Marcinkowo 31, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 28
Powiat pracodawcy: mrągowski
danePracodawcy_kodPowiatu: 2810
Gmina pracodawcy: Mrągowo
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Marcinkowo
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0483234
Numer budynku pracodawcy: 31
Profil działalności pracodawcy:
Firma zajmuje się sprzedażą hurtową i detaliczną wyrobów budowlanych. Pracodawaca posiada też sklep spożywczo -przemysłowy w Marcinkowi
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 5
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|931301
Zawód wykonywany przez pracownika: pomocniczy robotnik budowlany
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 03.03.2021
Data dodania oferty pracy: 02.03.2021
Oferta pracy ważna do: 31.03.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 02.03.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 02.03.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?3e15a10af2f4f4632bb1614514daf014
Podobne oferty pracy
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()
##zakres##
##pracodawca## - ##data## - ##miejscowosc## ()