Stanowisko: POZOSTALI PRACOWNICY DO SPRAW STATYSTYKI, FINANSÓW I UBEZPIECZEŃ

Wynagrodzenie: od 2 968 PLN

Zakres obowiązków: 1.znajomość modułów MMSD,FIAA, FI oraz FIFM,2.dokonywanie kontroli poprawności w ZWSI RON z przyjmowanych środków trwałych i mienia3. okresowa weryfikacja okresowych danych z ZWSI RON z dokumentami źródłowymi (w zakresie niezbędnych do zagwaantowania poprawności zapisów)4.uzgadnianie wykazów wzajemnych wyłączeń przekazanych/otrzymanych środków obrotowych i trwałych między jednostkami5.prowadzenie inwentaryzacji drogą weryfikacji zapisów kont kaięgowych6.znać przepisy wewnętrzne funkcjonujące w jednostce (instrukcję obiegu, politykę rachunkowości, plan kont) oraz instrukcje dotyczące programu ZWSI RON oraz proponować zmiany w nich w zakresie niezbędnym do zadań sekcji nadzoru i kontroli7.prowadzenie bieżącej kontroli poprawności zapisów w księdze głównej w zakresie zdarzeń gospodarczych (szczególnie dotyczących materiałów i środków trwałych)8.księgowanie przebiegu amortyzacji w module FIAA i uzgadnianie kont zespołu "0", (wykonaniem tablicy amortyzacji środków trwałych w module FIAA)9.ocena i określanie błędów w zakresie poprawności wykonywanych zdarzeń gospodarczych w modułach MMSD i FIAA (szczególnie w zakresie zamykania poszczególnych miesięcy roku)10.udział w prowadzonych nadzorach słuzbowych związanych z realizacja planów kontroli Głównego Księgowego11.umiejetność obsługi programów pakietu MS Office (Word, EXcel, Power Point)12.umiejętnośc obsługi poczty elektronicznej oraz sieci MINET-Z13.w zakresie archiwowania dokumentów:-sporządzanie niezbędnych wydruków-po zakończeniu roku budżetowego przygotować dokumenty do zszycia14.w pozostałym zakresie:-wykonywanie i prowadzenie niezbędnej korespondencji dot.okr.powyżej obowiązków-w razie nieobecności zastępowanie pracowników zgodnie z planem zastępstw-znajomość instrukcji obiegu dok.księgowych (udział w wyk.instrukcji obiegu dukomentów księgowych-wnioskowanie w nim zmian, udzielanie wyjaśnień na temat obiegu dokumentów,egzekwowanie ustalonego obiegu dokumentów,kontrola i weryfikacja obiegu poszczególnych dokumentów,sprawdzanie poprawności działania poszcególnych etapów obiegu-systematyczne studiowanie przepisów finansowych,podwyższanie swoich kwalifikacji zawodowych,branie udziałuw szkoleniach fachowych oraz współp[racowanie z pozostałymi pracownikami pionu głównego księgowego w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników oraz wyeliminowania nieprawidlowości-bieżąca współpraca z poszczególnymi sekcjami PGK w zakresie ciągłej analizy realizacji planu wydatków na każdym etapie w celu wyeliminowania przekroczeń i zagrożeń w zakresie braku planu finansowego oraz przygotowanie informacji w tym zakresie głównemu księgowemu-opracowanie i systematyczne uaktualnianie obowiązków podległych pracowników , stawianie zadań i rozliczenia z ich wykonania podległym pracownikom-realizacja dodatkowych zadań i obowiązków powierzonych odrębnymi dokumentami m.in. rozkazem dowódcyUPRAWNIENIA:1.zgłaszanie w formi ustnej lub pisemnej wszelkich nieprawidłowości i odstępstw od zakresu obowiązków2. odmowa wykonania polecenia przełożonego, które naraziłoby Panią na odpowiedziałnośc karną i dyscyplinarną3.w razie ujawnienia niezgodności na otrzymanym dokumencie zwrócić właściwemu rzeczowo pracownikowi w celu uzupełnieniaODPOWIEDZIALNOŚĆ:1.terminowe wykonanie powierzonych zadań służbowych i poleceń przełożonych zgodnie z obowiązującymi pzepisami2.przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy3.przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy służbowej i państwowej4.należytą dbałość o powierzone mienieKierownik sekcji współuczestniczy w procesie zmian obiegu dokumentacji w zakresie realizowanych obowiązków (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumentów księgowych, polityce rachunkowości i procedur wewnętrznych, wnioskowanie w nich zmian)

Data publikacji: 2019-04-02

Lokalizacja: Powidz (wielkopolskie)

Pracodawca: JEDNOSTKA WOJSKOWA- Baza Lotnictwa Transportowego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
WITKOWSKA 8, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.znajomość modułów MMSD,FIAA, FI oraz FIFM,2.dokonywanie kontroli poprawności w ZWSI RON z przyjmowanych środków trwałych i mienia3. okresowa weryfikacja okresowych danych z ZWSI RON z dokumentami źródłowymi (w zakresie niezbędnych do zagwaantowania poprawności zapisów)4.uzgadnianie wykazów wzajemnych wyłączeń przekazanych/otrzymanych środków obrotowych i trwałych między jednostkami5.prowadzenie inwentaryzacji drogą weryfikacji zapisów kont kaięgowych6.znać przepisy wewnętrzne funkcjonujące w jednostce (instrukcję obiegu, politykę rachunkowości, plan kont) oraz instrukcje dotyczące programu ZWSI RON oraz proponować zmiany w nich w zakresie niezbędnym do zadań sekcji nadzoru i kontroli7.prowadzenie bieżącej kontroli poprawności zapisów w księdze głównej w zakresie zdarzeń gospodarczych (szczególnie dotyczących materiałów i środków trwałych)8.księgowanie przebiegu amortyzacji w module FIAA i uzgadnianie kont zespołu "0", (wykonaniem tablicy amortyzacji środków trwałych w module FIAA)9.ocena i określanie błędów w zakresie poprawności wykonywanych zdarzeń gospodarczych w modułach MMSD i FIAA (szczególnie w zakresie zamykania poszczególnych miesięcy roku)10.udział w prowadzonych nadzorach słuzbowych związanych z realizacja planów kontroli Głównego Księgowego11.umiejetność obsługi programów pakietu MS Office (Word, EXcel, Power Point)12.umiejętnośc obsługi poczty elektronicznej oraz sieci MINET-Z13.w zakresie archiwowania dokumentów:-sporządzanie niezbędnych wydruków-po zakończeniu roku budżetowego przygotować dokumenty do zszycia14.w pozostałym zakresie:-wykonywanie i prowadzenie niezbędnej korespondencji dot.okr.powyżej obowiązków-w razie nieobecności zastępowanie pracowników zgodnie z planem zastępstw-znajomość instrukcji obiegu dok.księgowych (udział w wyk.instrukcji obiegu dukomentów księgowych-wnioskowanie w nim zmian, udzielanie wyjaśnień na temat obiegu dokumentów,egzekwowanie ustalonego obiegu dokumentów,kontrola i weryfikacja obiegu poszczególnych dokumentów,sprawdzanie poprawności działania poszcególnych etapów obiegu-systematyczne studiowanie przepisów finansowych,podwyższanie swoich kwalifikacji zawodowych,branie udziałuw szkoleniach fachowych oraz współp[racowanie z pozostałymi pracownikami pionu głównego księgowego w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników oraz wyeliminowania nieprawidlowości-bieżąca współpraca z poszczególnymi sekcjami PGK w zakresie ciągłej analizy realizacji planu wydatków na każdym etapie w celu wyeliminowania przekroczeń i zagrożeń w zakresie braku planu finansowego oraz przygotowanie informacji w tym zakresie głównemu księgowemu-opracowanie i systematyczne uaktualnianie obowiązków podległych pracowników , stawianie zadań i rozliczenia z ich wykonania podległym pracownikom-realizacja dodatkowych zadań i obowiązków powierzonych odrębnymi dokumentami m.in. rozkazem dowódcyUPRAWNIENIA:1.zgłaszanie w formi ustnej lub pisemnej wszelkich nieprawidłowości i odstępstw od zakresu obowiązków2. odmowa wykonania polecenia przełożonego, które naraziłoby Panią na odpowiedziałnośc karną i dyscyplinarną3.w razie ujawnienia niezgodności na otrzymanym dokumencie zwrócić właściwemu rzeczowo pracownikowi w celu uzupełnieniaODPOWIEDZIALNOŚĆ:1.terminowe wykonanie powierzonych zadań służbowych i poleceń przełożonych zgodnie z obowiązującymi pzepisami2.przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy3.przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy służbowej i państwowej4.należytą dbałość o powierzone mienieKierownik sekcji współuczestniczy w procesie zmian obiegu dokumentacji w zakresie realizowanych obowiązków (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumentów księgowych, polityce rachunkowości i procedur wewnętrznych, wnioskowanie w nich zmian)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 968 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
godziny pracy od 7.30 do 15.30 (od poniedziałku do piatku)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
POZOSTALI PRACOWNICY DO SPRAW STATYSTYKI, FINANSÓW I UBEZPIECZEŃ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Powidz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: słupecki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Powidz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 968 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 4

Nazwa pracodawcy: JEDNOSTKA WOJSKOWA- Baza Lotnictwa Transportowego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy

Adres pracodawcy:
WITKOWSKA 8, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV+LIST MOTYWACYJNY PRZESŁANY NA ADRES SIEDZIBY FIRMY+oświadczenie dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: słupecki

Gmina pracodawcy: Powidz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Powidz

Ulica pracodawcy: WITKOWSKA

Numer budynku pracodawcy: 8

Profil działalności pracodawcy: Obrona narodowa

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń

Data dodania oferty pracy: 02.04.2019

Oferta pracy ważna do: 20.04.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 02.04.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 02.04.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•