POZOSTALI MALARZE I POKREWNI Kraków oferta pracy Przedsiębiorstwo Usług Budowlanych w zakresie wykończenia wnętrz 'ESTETYKA'Piotr Jaśkowiec
Stanowisko: POZOSTALI MALARZE I POKREWNI
Wynagrodzenie: od 925 PLN
Zakres obowiązków: Malarz Szpachlarz
Data publikacji: 2016-11-18
Lokalizacja: Kraków (małopolskie)
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Usług Budowlanych w zakresie wykończenia wnętrz 'ESTETYKA'Piotr Jaśkowiec
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Macieja Miechowity 13/3, 31-475 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Malarz Szpachlarz
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Zmianowość pracy: nie dotyczy
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 925 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: Praca na terenie Krakowa.
Nazwa stanowiska: POZOSTALI MALARZE I POKREWNI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kraków
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Kraków
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kraków
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pozostali malarze i pokrewni
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 925 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 16.11.2016
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Malarz budowlany (wymagany staż - lata: 5)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko: Malarz szpachlarz, praca w Krakowie i okolicach.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy:
Przedsiębiorstwo Usług Budowlanych w zakresie wykończenia wnętrz 'ESTETYKA'Piotr Jaśkowiec
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Adres pracodawcy:
Macieja Miechowity 13/3, 31-475 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
Powiat pracodawcy: m. Kraków
Gmina pracodawcy: Kraków
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kraków
Ulica pracodawcy: Macieja Miechowity
Numer budynku pracodawcy: 13
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali malarze i pokrewni
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 18.11.2016
Data dodania oferty pracy: 16.11.2016
Oferta pracy ważna do: 14.12.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 16.11.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 16.11.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
skierowanie
kontakt przez PUP - 2016-01-13 - Łobez (zachodniopomorskie)
Naprawa samochodów osobowych, dostawczych.
kontakt przez PUP - 2016-04-01 - Kiełpino (pomorskie)
kierowanie zespołem pracowników przy obsłudze gści rosyjsko i ukraińsko języcznych, kierowanie obszarem kas i kierowanie produkcją na kuchni, wydawanie posiłków, przyjmowanie zamówień na kasie
Restauracja Szybkiej Obsługi McDonald's - 2018-04-13 - Zakopane (małopolskie)
kierowca śmieciarki
ZAKŁAD OCZYSZCZANIA MIASTA TROS EKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-17 - Goleszów (śląskie)
Montaż instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.Praca w terenie.
STASIOWSKI MARCIN STYLMAR - 2018-04-30 - Krosno (podkarpackie)
Wyrób okien pcv produkcja
WALDEMAR GOMÓŁKA FIRMA HANDLOWO - PRODUKCYJNA "DAR PLAST" - 2016-04-06 - Jawornik (małopolskie)
Montaż produktowych maszyn drogowych
HYDROG - Zakład Budowy Maszyn - 2016-05-11 - Łódź (łódzkie)
CHĘĆ DO PRACY, DOBRA ORGAZNIZACJA PRACY, SPRAWNOŚĆ MANUALNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA POWIERZONY SPRZĘT
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Świdnica (dolnośląskie)
Obsługa biura, klienta, prowadzenie rejestrów osób poszukujących pracy, kierowanie osób do pracodawców, aktualizacja ofert, potwierdzenie zatrudnienia;
kontakt przez PUP - 2016-04-20 - Tarnowskie Góry (śląskie)
Prowadzenie samochodu osobowego, prowadzenie samochodu pow. 3,5 t, naprawa
Mostostal Puławy S. A. - 2016-10-20 - Puławy (lubelskie)
przygotowywanie ofert turystycznych dla klientów i czuwanie nad ich poprawnością, obsługa poczty biurowej oraz poczty elektronicznej, zapoznanie się z ofertą turystyczna biura i jej nauka, odbieranie telefonów i telefoniczna obsługa klienta, wyszukiwanie hoteli i przelotów, przejazdów i innych świadczeń na potrzeby tworzenia ofert, pomoc pracownikom biura przy sprawdzaniu list uczestników, biletów lotniczych, wiz, i innych dokumentów przed wyjazdem, kontakt z kontrahentami międzynarodowymi
kontakt przez PUP - 2017-07-04 - Katowice (śląskie)
wprowadzanie do systemu danych uczniów
kontakt przez PUP - 2018-07-05 - Staszów (świętokrzyskie)
przygotowywanie potraw
KUĆ WANDA FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA "DRZEWIÓNKA" - 2016-07-28 - Wisła (śląskie)
Montaż termoizolacji, praca na wysokości powyżej 3m, montaż, demontaż rusztowań budowlanych. Preferowani cudzoziemcy. Praca w terenie, możliwość zakwaterowania.
kontakt przez PUP - 2016-02-03 - Aleksandrów Łódzki (łódzkie)
okreśłono we wniosku
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Szczecin (zachodniopomorskie)
wykonywanie prac ziemnych związanych z budową infrastruktury sieci światłowodowych,wykonywanie przyłączy do sieci
kontakt przez PUP - 2016-05-31 - Częstochowa (śląskie)
-
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE "REMKOR" S.C. WISTUBA ANNA TRENCZEK BEATA - 2018-02-01 - Krapkowice (opolskie)
Ważenie mięsa czerwonego, prace porządkowe, przenoszenie towaru.
kontakt przez PUP - 2017-06-30 - Nowy Targ (małopolskie)
podawanie i załadunek kamienia, naprawa palet, porządki wokół zakladu i inne
kontakt przez PUP - 2017-05-04 - Niedaszów (dolnośląskie)
obsługa komputera, udzial w wykonywaniu prac związanych z bieżącym utrzymaniem dróg, m. in. dokonywanie przeglądu dróg i mostów, zadrzewienia
kontakt przez PUP - 2016-09-07 - Wieruszów (łódzkie)
opieka nad dziećmi w przedszkolu
kontakt przez PUP - 2016-08-31 - Orneta (warmińsko-mazurskie)
różnego typu prace zlecone w zależności do branży i specyfiki pracy, np. rozładunek i załadunek towaru , prace magazynowe, praca na lini produkcyjnej, pakowanie, prace porządkowe, obsługa wózka widłowego
kontakt przez PUP - 2017-04-11 - Kraków (małopolskie)
przyjmowanie zgłoszeń i prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i szamb, przyjmowanie i sprawdzanie wniosków o udzielenie dofinansowania na pokrycie kosztów związanych z usuwaniem wyrobów zawierających azbest z posesji położonych na terenie gminy, pomoc przy przyjmowaniu deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami, segregacja dokumentów, przygotowywanie i przekazywanie ich do archiwum zakładowego.
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Kąkolewnica (lubelskie)
prace porządkowe, utrzymanie czystości na terenie gminy Jednorożec
kontakt przez PUP - 2018-04-24 - Jednorożec (mazowieckie)
Pracując u nas będziesz zajmował się sprzedażą takich rzeczy jak np. rowery, skutery, quady. Odpowiedzialny będziesz za kompleksową obsługę Klienta i pracę według najwyższych standardów
Media Expert - 2016-04-25 - Augustów (podlaskie)
UMIEJĘTNOŚCI: ZDOLNOŚCI ANALITYCZNE I LICZBOWE , ZNAJOMOSĆ ZAGADNIEŃ EKONOMICZNYCH, FINANSOWYCH I OGÓLNYCH KONCEPCJI BIZNESOWYCH ,ANALITYK MUSI POSIADAĆ UMIEJĘTNOŚCI UMOŻLIWAJĄCE PROWADZENIE PRAC BADAWCZYCH I ANALITYCZNYCH ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zarządzanie administracją, analizami i syntezą danych przy użyciu własnych narzędzi i technik diagnostycznych McKinsey, przygotowanie raportów z informacją zwrotną dla klienta.- Rozwiązywanie problemów w ramach zaangażowania zespołów i klientów, by pomóc rozwijać spostrzeżenia i program, by poprowadzić realizację programu zmian.- Coaching konsultantów na podstawie własnych narzędzi i technik.McKinsey Knowledge CenterOpis stanowiska: Analityk Poziom zatrudnienia: Starszy Trener OHIMiejsce: WrocławPODSTAWOWE OBOWIĄZKIWspieranie działań od początku do końca w zakresie rozmieszczenia OHI i dalszych działań wdrażających dla słabo i średnio skomplikowanych sytuacji, w tym:Zarządzanie administracją, analizami i syntezą danych przy użyciu własnych narzędzi i technik diagnostycznych McKinsey, przygotowanie raportów z informacją zwrotną dla klienta.Rozwiązywanie problemów w ramach zaangażowania zespołów i klientów, by pomóc rozwijać spostrzeżenia i program, by poprowadzić realizację programu zmian.Coaching konsultantów na podstawie własnych narzędzi i technik.Inwestowanie w budowę Rozwiązań przez inicjatywy strategiczne (np. budowa i poprawa naszego zestawu narzędzi klienckich, w tym materiałów, systemów IT, itp.).Budowanie, kodyfikacja i rozpowszechnianie wiedzy związanej z OHI.To stanowisko może wymagać w pewnych okresach zatrudnienia w pełnym wymiarze w zespołach zaangażowanych u klienta, w tym wymagać podróży, kiedy jest to niezbędne do obsługi zespołów.Możesz także być zaangażowany w szkolenie dla trenera u klienta lub obozy szkolenioweh.To stanowisko pozwala na budowanie zasobu w określonej dziedzinie wiedzy (np. zasięg rynku, obsługa klienta, analityka, przywództwo w zespole i inne TBD).Rozwijanie wiarygodnych i skutecznych relacji z klientem i członkami zespołu CST.Jego wkład jest postrzegany jako wartościowy przez klientów i może zapewnić kierowanie /przywództwo dla klientów OHI.Manifestuje prawa własności i jest zorientowany na działanie.Czuje się swobodnie w sytuacjach dwuznaczności (zajmuje stanowisko w sprawach z wielu punktów widzenia i doprowadza zespół do klarowności).Ma udział w rozwiązaniach (np. rekrutacji, działaniach marketingowych, szkoleniach).Potrafi identyfikować kluczowe kwestie, problemy struktury i wdrożyć odpowiednie analizy w obszarze wiedzy. Produktywnie uczestniczy i przyczynia się do dyskusji zespołu i rozwiązywania problemów w obszarze wiedzy.Zarządza średnio skomplikowanymi problemami poprzez plany pracy; może posiadać i zarządzać strumieniem pracy, przestrzega terminówRozumie, kiedy wymagana jest pomoc i wychodzi naprzeciw starszym członkom zespołu /liderom.Jego działania są postrzegane, jako wartość dodana przez kolegów.Jest postrzegany, jako gracz zespołowy dzięki udziałowi w inicjatywach zespołu.Zarządza skutecznie w górę razem z innymi członkami zespołu.Jest postrzegany przez kolegów, jako współpracujący z każdym.Postępuje w zgodzie z wartościami McKinsey.
kontakt przez PUP - 2016-06-22 - Wrocław (dolnośląskie)
prace ślusarskie
kontakt przez PUP - 2016-04-14 - Gołuszowice (opolskie)
Szwaczka
Polska Grupa Meblowa "FURINI"- Agnieszka Wójcik - 2017-01-05 - Stary Sącz (małopolskie)
wz
kontakt przez PUP - 2016-02-04 - Warszawa (mazowieckie)
przygotowywanie posiłków
kontakt przez PUP - 2018-06-19 - Lubin (dolnośląskie)