budowanie własnej bazy ofert, pozyskiwanie ofert kupna/sprzedaży/ najmu nieruchomości, prezentacja nieruchomościklientom
GRUPA RES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-04 - Żory (śląskie)

Praca jako cukiernik.
kontakt przez PUP - 2016-10-10 - Bogoniowice (małopolskie)

Prace porządkowe na terenie dworca.
Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Usługowe Sp. z o.o. - 2017-04-24 - Wałbrzych (dolnośląskie)

Zbieranie i nanoszenie zamówień do programu
Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska - 2018-02-22 - Wola Rębkowska (mazowieckie)

prace zgodne ze stanowiskiem
IGIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-08-29 - Brusy (pomorskie)

instalacja okablowania do systemów zabezpieczeń obiektów, wykonywanie pionów teletechnicznych z instalowaniem w nich kabli światłowodowych
kontakt przez PUP - 2018-05-09 - Ruda Śląska (śląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-08-08 - Koziegłowy (wielkopolskie)

Współpraca z doradcami EURES kierownie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej, udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia, pozyskiwanie ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy. Wymagane doświadczenie zawodowe przy realizacji podobnych zadań
Ochotnicze Hufce Pracy Wielkopolska Wojewódzka Komenda - 2017-10-25 - Kępno (wielkopolskie)

praca w sklepie spożywczym, obsługa klienta, wykładanie towaru, przygotowywanie zamówień, obsługa kasy fiskalnej
kontakt przez PUP - 2016-10-28 - Pawęzów (małopolskie)

sprzedaż towarów
Sklep Spożywczo-Przemysłowy "AGATA" Usługi Transportowe Agata Ręgocka - 2018-10-17 - Witkowo (kujawsko-pomorskie)

Sprzedawca
kontakt przez PUP - 2016-10-10 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

prace agrotechniczne i pielęgnacyjne na terenie zakładu związane z przygotowaniem gruntu pod wysiew trawników oraz nasadzeń drzew i krzewów, stosuje zabiegi chroniace rośliny przed chorobami, konserwuje systemy nawadniające, tnie i prześwietla drzewa i krzewy, kosi i regeneruje trawniki, likwiduje "dzikie" wysypiska śmieci, porządkuje tereny wokół budynków
kontakt przez PUP - 2017-05-25 - Poznań (wielkopolskie)

Wymagany kurs kierowania ruchem drogowym, uprzejmość, kontaktowość. Charakterystyka pracy: przeprowadzanie dzieci przez jezdnę, opieka nad dziećmi w trakcie przejścia przez jezdnię. Wynagrodzenie + dodatek za wysługę lat+ ewentualny dodatek wyrównawczy. Kontakt z pracodawcą osobisty.
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 23 IM. GÓRNICZEGO STANU W RYBNIKU - 2017-09-26 - Rybnik (śląskie)

prace fizyczne na magazynie centrum dystrybucyjnego, kompletacja towarów.
TWOJA KADRA - 2016-09-21 - Kostrzyn (wielkopolskie)

Szpachlowanie, gruntowanie, lakierowanie pistoletami kubełkowymi oraz pompami hydraulicznymi
Fabryka Maszyn Leżajsk Nowa Sp. z o.o. - 2016-02-15 - Leżajsk (podkarpackie)

obsługa maszyny sterowanej numerycznie CNC
Kowmar Zakład Kamieniarski S.C. - 2017-06-20 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (dowóz do miejsca wykonywania pracy)Prace ogólnobudowlane: murowanie; tynkowanie; szpachlowanie; układanie polbruku
Marta Wiącek Firma Handlowo-Usługowa - 2018-06-11 - Jatki (zachodniopomorskie)

Wg. harmonogramuPO WER
kontakt przez PUP - 2016-07-07 - Niegosław (lubuskie)

Manicure, pedikure, żel, akryl, zdobienie paznokci.Praca na czas określony: 14.08.2018 - 14.08.2021.Praca w systemie dwuzmianowym: 09:00-17:00 i 13:00-21:00.Sala H
DENIQUE Sp z o.o. - 2018-08-03 - Wrocław (dolnośląskie)

operator koparki
ROL-BIEL Adam Biel, Krystyna Biel - 2017-04-04 - Częstochowa (śląskie)

przygotowywanie dań z karty menu, obróbka wstępna surowców, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy
Grupa Gastronomia Śląsk Mariusz Hetmańczyk - 2017-02-07 - Tarnowskie Góry (śląskie)

ofertowanie, pozyskiwanie klientów, wykonywanie analiz finansowych, spotkania z klientami, elastyczny czas pracy
Agata Kaczmar Allfinanz - 2018-04-18 - Zawiercie (śląskie)

przeprowadzenie kompleksowego indywidualnego pośrednictwa pracy dla 12 uczestniczek projektu poprzez: indywidualne spotkania - zapoznanie z bieżącymi ofertami pracy ( min. 4 oferty zg. z preferencjami i potrzebami na uczestnika projektu); odbycie rozmów kwalifikacyjnych, 8 godzin/na osobę;godziny pracy do ustaleniea weług możliwości pracownika; 96 godzina w ramach całego zlecenia; miejsce pracy do uzgodnienia
POLSKA SZKOŁA FLORYSTYCZNA MAŁGORZATA BUKALSKA POZNAŃ - 2017-05-18 - Zgorzelec (dolnośląskie)

-
kontakt przez PUP - 2017-02-22 - Krapkowice (opolskie)

wg stanowiska
ADJ baby furniture Dominik Jurga - 2017-04-25 - Namysłów (opolskie)

Zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-03-31 - Bielsko-Biała (śląskie)

-udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,-pozyskiwanie ofert pracy i przyjęcie zgłoszenia ofert pracy;-upowszechnianie ofert pracy, które następuje nie później niż w następnym dniu po dniu jej przyjęcia do realizacji, w tym przez: przekazywanie ofert do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy, podanie do wiadomości publicznej w miejscu ogólnie dostępnym w siedzibie PUP, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;-w przypadku stwierdzenia, że wśród krajowych ofert pracy przyjętych do realizacji nie ma propozycji odpowiedniej pracy dla osoby zarejestrowanej, zapoznanie się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy przez inne powiatowe urzędy pracy;-udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy, w szczególności poprzez sprawdzenie, czy wśród osób zarejestrowanych są kandydaci spełniający wymagania określone w ofercie pracy.-w przypadku braku kandydatów spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niezwłoczne poinformowanie o tym pracodawcy oraz przekazanie innym powiatowym urzędom pracy informacji o braku możliwości realizacji oferty, wykorzystując internetową bazę ofert pracy;-po otrzymaniu do upowszechnienia krajowej oferty pracy z innego powiatowego urzędu pracy lub po zapoznaniu się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy, jeżeli wśród osób zarejestrowanych jest osoba, która spełnia wymagania zawarte w określonej ofercie pracy, wystąpienie do powiatowego urzędu pracy, który przyjął tą ofertę, o jej całkowite lub częściowe wycofanie z realizacji i przekazanie do realizacji w tutejszym urzędzie; powiadomienie pracodawcy krajowego o przekazaniu jego oferty do innego powiatowego urzędu pracy, w przypadku przekazania krajowej oferty pracy innemu PUP; niezwłoczne powiadomienie PUP, który przekazał do realizacji ofertę, o wydaniu skierowania do pracodawcy oraz o podjęciu pracy przez osobę zarejestrowaną, której wydał skierowanie;-podejmowanie kontaktów z pracodawcami krajowymi, z którymi PUP nie współpracował, w szczególności z obszaru powiatu krośnieńskiego, prowadzenie kart pracodawcy krajowego w postaci elektronicznej: planowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami na okresy nie dłuższe niż jeden kwartał danego roku kalendarzowego; nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem kolejnego okresu o którym mowa w ppkt a), określenie liczby pracodawców z którymi PUP nie współpracował i z którymi planuje podejmowanie lub utrzymywanie kontaktów; w ramach kontaktów z pracodawcami krajowymi, informowanie o możliwości zgłoszenia ofert pracyi pozyskanie tej oferty oraz informowanie o możliwości skorzystania z innych form pomocy oferowanych pracodawcom;-zakładanie karty pracodawcy niezwłocznie po pierwszym kontakcie z pracodawcą krajowym lub zgłoszeniu przez niego pierwszej krajowej ofert pracy: pozyskiwanie informacji od pracowników innych komórek organizacyjnych PUP o kontakcie z pracodawcą krajowym, aktualizowanie karty pracodawcy niezwłocznie po zakończeniu każdego kontaktu z pracodawcą, w przypadku uzyskania informacji o wszczęciu lub ogłoszeniu upadłości, zakończeniu lub zawieszeniu działalności przez pracodawcę krajowego lub jej przeniesieniu poza obszar powiatu krośnieńskiego, uzupełnienie karty pracodawcy z odpowiednim wpisem, a w przypadku zakończenia działalności przez pracodawcę, zaprzestanie prowadzenia karty;-informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy,-inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach,-realizacja usługi pośrednictwa pracy zgodnie z zasadami: dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców, dobrowolności, równości,-przedstawienie osobie zarejestrowanej lub osobie niezarejestrowanej propozycji odpowiedniej pracy lub innej propozycji pomocy poprzez bezpośredni kontakt: podejmowanie i utrzymywanie kontaktu z osobami zarejestrowanymi, przygotowanie i przekazanie tym osobom informacji o odpowiedniej pracy lub innej pomocy oraz kierowanie do pracodawcy krajowego w przypadku posiadania propozycji odpowiedniej pracy; niezwłoczne przekazywanie osobie zarejestrowanej informacji o propozycji odpowiedniej pracy lub innej pomocy, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych; kierowanie osoby zarejestrowanej do pracodawcy krajowego, wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie podjęcia pracy lub innych efektach spotkania z pracodawcą;-bezpośrednie kontaktowanie się z pracodawcą w celu pozyskania oferty pracy, przyjęcia zgłoszenia oferty pracy lub przedstawienie propozycji pomocy;-udostępnianie krajowych ofert pracy do zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane,-organizowanie giełd pracy, w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom pracodawcy: organizacja giełdy pracy po uprzednim zgłoszeniu kierownikowi działu, w przypadku, gdy w PUP jest zarejestrowanych więcej osób spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niż jest miejsc pracy zgłoszonych w tej ofercie, albo gdy pracodawca krajowy zgłasza wiele ofert pracy na różne stanowiska, a w PUP są zarejestrowane osoby spełniające wymagania określone w tych ofertach; dokumentowanie organizacji giełdy pracy poprzez odnotowanie terminu i miejsca giełdy, informacji o podmiotach z którymi PUP współorganizował giełdę, w przypadku, gdy ma to zastosowanie, nazwę pracodawcy krajowego i informacje o ofercie, listę osób zarejestrowanych, które otrzymały skierowania do pracodawcy, informację o zrealizowaniu krajowej oferty pracy, a w przypadku niezrealizowania wszystkich wolnych miejsc pracy informację o trybie dalszego postępowania;-organizowanie/współorganizowanie targów pracy, w celu prezentacji ofert pracy lub propozycji miejsc pracy oraz pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych pracodawców: upowszechnienie informacji o terminie i miejscu targów pracy oraz poinformowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, jeżeli targi pracy nie są organizowane we współpracy z urzędem; kierowanie osób zarejestrowanych do udziału w targach pracy poprzez wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie przyjęcia do pracy lub innych efektach udziału w targach pracy;-współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i na terenie ich działania,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach;-organizowanie obsługi technicznej i współpraca z Powiatową Radą Rynku Pracy w zakresie promocji zatrudnienia;-przeprowadzenie kontroli zewnętrznej w podmiotach realizujących na podstawie umowy cywilno- prawnej aktywne formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych oraz kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców;-współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju na lokalnym rynku pracy, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej,-udział w realizowanych przez PUP programach regionalnych i pilotażowych, Programie Aktywizacja i Integracja oraz aktywizujących zawodowo osoby niepełnosprawne;- pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie, aktualizacja ofert pracy na tablicach informacyjnych PUP oraz stronach internetowych,- pracownik na powierzonym stanowisku prowadzi rodzaje spraw wg numeracji jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz ewidencjonuje je w Podsystemie Obiegu Dokumentów eDOK;- wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Urzędu;- zadania w zakresie pełnienia funkcji doradcy klienta: stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, obsługa klientów na literę: C,D,F,G,T oraz J,L,M,N w szczególności ustalanie profilu pomocy, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie, stała współpraca z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie, w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert pracy w ramach pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE ODRZAŃSKIM - 2017-10-02 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2017-02-15 - Radom (mazowieckie)

prawidłowa obsługa klientawydawanie i podawanie gotowych dańprzygotowywanie produktów żywnościowychobsługa systemu sprzedaży, kasy fiskalnej, terminala płatniczego
kontakt przez OHP - 2018-05-07 - Chorzów (śląskie)

Międzynarodowy transport towarów, dbałość o powierzony towar, załadunek, rozładunek towaru zgodnie z zamówieniem.
Art Trans Burzyński Artur - 2017-07-14 - Osiecznica (dolnośląskie)