POMOC SZWALNI KIEROWNIK PRACOWNI KRAWIECKIEJ Łódź oferta pracy FLOKATEX Izabela Kaczmarska i Jacek Kaczmarski Sp. Jawna
Stanowisko: POMOC SZWALNI KIEROWNIK PRACOWNI KRAWIECKIEJ
Wynagrodzenie: od 1 850 PLN
Zakres obowiązków: Organizacja pracy w pracowni krawieckiej, rozliczanie zużycia towarów
Data publikacji: 2016-09-19
Lokalizacja: Łódź (łódzkie)
Pracodawca: FLOKATEX Izabela Kaczmarska i Jacek Kaczmarski Sp. Jawna
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Piłsudskiego 133D, 92-318 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Organizacja pracy w pracowni krawieckiej, rozliczanie zużycia towarów
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: POMOC SZWALNI KIEROWNIK PRACOWNI KRAWIECKIEJ
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Łódź
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: łódzkie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Łódź
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Łódź
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 19.09.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat B
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Doświadczenie zawodowe
Nazwa pracodawcy:
FLOKATEX Izabela Kaczmarska i Jacek Kaczmarski Sp. Jawna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Adres pracodawcy:
Małachowskiego 6, 90-158 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: łódzkie
Powiat pracodawcy: m. Łódź
Gmina pracodawcy: Łódź
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Łódź
Ulica pracodawcy: Małachowskiego
Numer budynku pracodawcy: 6
Profil działalności pracodawcy: Sprzedaż tekstyliów
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 19.09.2016
Data dodania oferty pracy: 19.09.2016
Oferta pracy ważna do: 18.10.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 19.09.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 19.09.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
przyszywanie guzikow do wyrobów gotowych
kontakt przez PUP - 2016-06-28 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)
Sprzątanie pokoi i części wspólnych. Praca na umowę o pracę (15.06 - 31.08) w godz. 9-13 w Dźwirzynie. Pracodawca pokrywa koszt biletu misięcznego. Praca również w weekendy.
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE "GOMA" S.C. - 2016-03-08 - Dźwirzyno (zachodniopomorskie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wykonywanie pełnych usług fryzjerskich; WYMAGANIA: wykształcenie zawodowe/średnie (fryzjer), min. 3 lata doświadczenia, usługi fryzjerskie damsko - męskie
kontakt przez PUP - 2017-10-19 - Lubliniec (śląskie)
reprezentowanie firmy w kontaktach bezpośrednich z klientami wietnamskimi, budowanie i utrzymanie długofalowej współpracy i relacji z klientami wietnamskimi, pomoc w rozwiązywaniu problemów klientom z Wietnamu.
kontakt przez PUP - 2018-04-04 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
do uzgodnienia z pracodawcą
SKLEPY FIRMOWE ROGALA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-10-05 - Rzeszów (podkarpackie)
Prowadzenie samochodu ciężarowego; wykonywanie załadunku i rozładunku; nadzór nad dokumentacją transportową; przestrzeganie czasu pracy i jazdy wg. tachografu cyfrowego
kontakt przez PUP - 2016-03-17 - Pniewy (wielkopolskie)
UKŁADANIE KOSTKI BRUKOWEJMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: PODKARPACKIE,MAŁOPOLSKIE
DREWBUD MIROSŁAW CIEŚLA - 2017-05-29 - Czarna (podkarpackie)
Pomoc szwaczki
kontakt przez PUP - 2018-09-05 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
Wystawianie faktur sprzedaży, faktur korygujących. Przyjmowanie zamówień, zamawianie spedycji, prowadzenie kasy.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe Kros Sp. z o.o. - 2018-09-04 - Iłownica (pomorskie)
praca na kasie, przygotowywanie posiłków typu fast food
"LEPUS 2" MARIAN ZAJĄC - 2018-07-26 - Leszno (wielkopolskie)
zamawianie materiału do produkcji związanej z branżą metalową, przygotowanie dokumentacji technicznej potrzebnej do procesów technologicznych pod obróbkę mechaniczną, nadzorowanie transportu i dostaw materiałów stanowsik roboczych oraz ekspedycji gotowej produkcji
Baltic Automotive Technologies Sp. z o.o. - 2017-03-27 - Koszalin (zachodniopomorskie)
ROZBIÓR TUSZ ZWIERZYNY ŁOWNEJ
PROVINCJA SP. Z O.O. - 2017-10-20 - Sulęcin (lubuskie)
jw.
Bilfinger Industrial Services Polska Sp. z o.o. - 2018-05-17 - Warszawa (mazowieckie)
Nawiązywanie kontaktów B2B w kontekście programów do zarządzania w oparciu o programy firmy Comarch z firmami handlowymi, usługowymi i produkcyjnymi.
kontakt przez PUP - 2015-11-23 - Mórkowo (wielkopolskie)
Weryfikowanie preferencji zawodowych beneficjentów w praktyce - prowadzenie warsztatów praktycznych w przedsiębiorstwach: prowadzenie dla beneficjentów treningów umiejętności i samodzielnego poruszania się w przestrzeni miejsko-wiejskiej; prowadzenie pośrednictwa pracy dla beneficjentów projektu; stała analiza rynku pracy pod katem potencjalnych miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnością - kontakty z pracodawcami, propagowanie idei zatrudnienia wspomaganego. Analiza stanowisk pracy pod kątem możliwości i preferencji beneficjentów, pomoc pracodawcy we wszelkich kwestiach formalnych związanych z zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością, negocjacje warunków zatrudnienia, ustalanie harmonogramów, zakresów obowiązków, wymiaru cazsu pracy. Prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla beneficjentów w zakładach pracy, trwałe monitorowanie pracy zatrudnianej osoby niepełnosprawnej polegające na systematycznym i ciagłym kontakcie trenera pracy z pracodawcą i pracownikiem, a także rodzniną / otoczeniem pracownika oraz udzielenie pomocy w rozwiązywaniu ewentualnie powstałych problemów zawodowych.WYMAGANIA: wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (zawodowe lub magisterskie - nauki społeczne, marketing), komunikatywność, otwartość samodzielność, zaangażowanie, umiejtętność nawiązywania i budowania relacji, umiejętność organizacji pracy, współpracy i pracy zespołowej, doświadczenie w pracy z ludźmi, w tym z osobami z różnymi niepełnosprawnościami, doświadczenie sprzedażowe (marketingowe), doświadczenie na stanowisku trenera pracy (mile widziane)KONTAKT Z PRACODAWCĄ TELEF. 729 379 517 lub e-mail: jaroslaw (at) centrumdzwoni.pl
Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Jarosławiu - 2017-03-17 - Jarosław (podkarpackie)
administrator systemów komputerowych
kontakt przez PUP - 2017-08-16 - Brzyście (podkarpackie)
Wymagane doświadczenie zawodowe
SON-BUD Sp. z o. o. - 2016-09-08 - Racibórz (śląskie)
dozór obiektu przy zapleczu budowy dróg
ARMA sp. zoo - 2018-08-16 - Kołbiel (mazowieckie)
Wykonywanie napraw i konserwacja bieżąca wyposażenia żłobków, placów zabaw i ogrodzeń, bieżące konserwowanie oraz usuwanie awarii w zakresie instalacji wodnych, kanalizacyjnych i ogrzewczych, dostarczanie lub pomoc przy przenoszeniu pojemników i termosów z żywnością, realizacja robót budowlanych, okładzinowych, instalacyjnych, izolacyjnych wynikających z bieżących potrzeb, kierowanie pojazdami służbowymi, wykonywanie drobnych napraw eksploatacyjnych pojazdu.
Gdański Zespół Żłobków - 2018-02-16 - Gdańsk (pomorskie)
Rozwożenie materiałów budowlanych za pomocą wózka widłowego.
Zakład Produkcji Materiałów Budowlanych ZPCh Kazimierz Ginter - 2018-09-03 - Chojnice (pomorskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-04-24 - Warszawa (mazowieckie)
praca na produkcji, pakowanie i ocena jakościowa wyrobów, nadzór nad kompletnością
BIELLA POLSKA SP.Z O.O. - 2016-09-27 - Szydłowiec (mazowieckie)
Zgodnie ze stanowiskiem pracy.
kontakt przez PUP - 2016-02-19 - Urszulewo (kujawsko-pomorskie)
Dozór i ochrona mienia, palenie piec CO
SOTER Sp. z o.o. - 2016-10-13 - Międzyrzecz (lubuskie)
Prace proste pomocnicze przy produkcji, pakowaniu, sortowaniu.
KASPI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-27 - Ełk (warmińsko-mazurskie)
Rozmowy handlowe, zamawianie towarów, przywóz towarów, ustalanie cen, dostosowanie sprzętu do handlu
kontakt przez PUP - 2018-05-18 - Koszalin (zachodniopomorskie)
wykonywanie prac przygotowawczych na budowie, wykonywanie robót wodno-kanalizacyjnych, praca przy asfaltowaniu jezdni, wykładanie kostki brukowej
kontakt przez PUP - 2016-07-13 - Bolesławiec (dolnośląskie)
PRACA NA WARSZTACIE, UTRZYMANIE RUCHU NA HALI PRODUKCYJNEJ - TC DĘBICA
PPUH "INOX-METAL" DARIUSZ DYBOWSKI - 2017-12-18 - Dębica (podkarpackie)
układanie kostki brukowej
Grasuj Małgorzata Dorabialska - 2016-05-13 - Tuszyn (łódzkie)
Praca w centrum dystrybucji działającym 24h/7 dni w tygodniu, DLA KANDYDATÓW ZE ZNAJOŚCIĄ JĘZYKA ANGIELSKIEGOKompletowanie i dekompletowanie zamówień w magazynie, w którym przechowywane są produkty spożywcze, szampony, środki farmaceutyczne, chemia gospodarcza. Przygotowywanie towaru do wysyłki.Obsługa wózków podnośnikowych, skanera (nie wymagane wcześniejsze doświadczenie). Obsługa wózków unoszących (wymagane min. 6 miesięczne doświadczenie).Praca wymaga wykonywania powtarzających się oraz monotonnych czynności polegających na podnoszeniu oraz układaniu ciężkich towarów (brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego typu pracy). Wymagana jest uwaga, staranność oraz koncentracja, aby zachować bezpieczeństwo w miejscu pracy. Ze względu na obowiązujące w firmie standardy zaopatrzenia i utrzymania stanu magazynu praca jest poddawana ocenie, zgodnie z przyjętymiwskaźnikami.Od pracowników wymaga się przestrzegania polityki dotyczącej zasad higieny, zakazu spożywania oraz znajdowania się pod wpływem alkoholu i innych środków odurzających. Na terenie obowiązuje także zakaz palenia poza specjalnie do tego wyznaczonymi strefami. Od kandydatów oczekuje się wykonywania wyznaczonych przez pracodawcę norm.
Bespoke Global Resourcing Ltd. - 2018-03-22 - Wielka Brytania (Wielka Brytania)