POMOC DS. KSIĘGOWOŚCI Białogard oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: POMOC DS. KSIĘGOWOŚCI
Wynagrodzenie: 997,4 PLN
Zakres obowiązków: Staż
Data publikacji: 2016-01-19
Lokalizacja: Białogard (zachodniopomorskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Białogard, powiat: białogardzki, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Opis zadań
Zakres obowiązków: Staż
Forma zatrudnienia: Nie dotyczy
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Stypendium brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 997,4 PLN
Nazwa stanowiska: POMOC DS. KSIĘGOWOŚCI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Białogard
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: białogardzki
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: asystent do spraw księgowości
Forma zatrudnienia: Inny
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 997,4 PLN
warunkiPracyIPlacy_liczbaMiesStazPzd: 6
Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2016
Data zakończenia pracy: 31.07.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Adres pracodawcy:
Świdwińska 21A, 78-200 Białogard, powiat: białogardzki, woj: zachodniopomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie
Powiat pracodawcy: białogardzki
Gmina pracodawcy: Białogard
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Białogard
Ulica pracodawcy: Świdwińska
Numer budynku pracodawcy: 21A
Profil działalności pracodawcy: Handel,komis oraz usługi księgowe.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: asystent do spraw księgowości
Typ oferowanej pracy: (staż z UP)
Data dodania oferty pracy: 26.01.2016
Oferta pracy ważna do: 24.02.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 19.01.2016
Typ oferowanej pracy: Staż z urzędu pracy
Podobne oferty pracy
załadunek/rozładunek samochodów ciężarowych; obsługa belownicy
EUROKEY RECYCLING LIMITED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W POLSCE - 2016-04-21 - Zielona Góra (lubuskie)
ZGODNIE Z WNIOSKIEM
kontakt przez PUP - 2016-02-24 - Ziębice (dolnośląskie)
Fryzjer damsko - męski
Zofia Baranowska I. Usługi Kosmetyczne - 2017-01-13 - Gdynia (pomorskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-04-24 - Lipsko (mazowieckie)
staż skierowany do osób pow. 29 roku życia zgodnie z założeniami programu RPO
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-02-22 - Osiek (małopolskie)
Brak danych
FHUP AGRO-HANDEL GRÜNBERG KAZIMIERZ GRÜNBERG - 2016-09-05 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)
w/g stanowiska
CHEMAR RUROCIĄGI SP. Z O.O. - 2017-08-08 - Kielce (świętokrzyskie)
Transport towarów, prowadzenie samochodów ciężarowych marki Mercedes z paką skrzyniową od dmc do 7,5 t, 12t oraz 18t z ładunkami paletowymi na terenie południowej i środkowej Polski. Praca w równoważnym systemie czasu pracy.
FUMTRANS Janusz Fuminkowski - 2016-08-26 - Bielsko-Biała (śląskie)
Wykonywanie szalunków systemowych. Praca na terenie kraju, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie.
Usługi Ogólnobudowlane, MARKO Marek Witkowski - 2016-05-18 - Świniarsko (małopolskie)
Obsługa klienta,obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
Firma Usługowo-Handlowa MEDIJ S.C. Izabela Pawlaczyk Joanna Wawrzyniak - 2018-06-07 - Pępowo (wielkopolskie)
Strzyżenie damsko męskie, koloryzacja,dekoloryzacja
Be Beauty - 2018-02-27 - Gdańsk (pomorskie)
BADANIA LABOTRATORYJNE, SERWISY INSTALACJI TECHNOLOGICZNYCH
CHEMON ZAKŁAD CHEMICZNEGO CZYSZCZENIA I REMONTÓW KOTŁÓW BARBARA JOANNA ZIMMERMAN - 2016-08-03 - Szczecin (zachodniopomorskie)
prace związane z pojemnikowaniem surowców i wyrobów wędliniarskich, pętelkowanie boczków, formowanie kiełbasy, sznurowanie wędzonek, trybowanie szyneki łopatek, rozbiór na częsci półtusz oraz klasyfikacja mięs drobnych
kontakt przez PUP - 2017-03-23 - Widawa (łódzkie)
Bardzo dobra znajomość obsługi programu AutoCad oraz pakietu MS Office, znajomość metod FMEA, mile widziana znajomość budowy i procesu produkcji wiązek kablowych lub szaf sterowniczych; Możliwość zatrudnienia w Białogardzie lub Czaplinku. Kontakt e-mail: anna.zaniewska (at) pkcgroup.com.
KABEL-TECHNIK-POLSKA SPÓŁKA ZO.O CZAPLINEK - 2016-07-28 - Czaplinek (zachodniopomorskie)
Pracownik produkcjiw pierwszej kolejności będzie kierowana osoba odbywająca staz u danego pracodawcy
kontakt przez PUP - 2016-02-03 - Kowalewo (kujawsko-pomorskie)
zgodny ze stanowiskiem
EXPOM SA - 2018-01-11 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)
sporządzanie dokumentacji handlowej i usługowej
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
montaż mebli
"GRAND DESIGN" MEBLE NA WYMIAR Mariusz Włodarczyk - 2018-03-09 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
praca na stanowisku kierowcy
kontakt przez PUP - 2017-06-29 - Poznań (wielkopolskie)
podawanie dań
ELEKTRO-DOR TURYSTYKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-08-21 - Bolesław (małopolskie)
do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2016-10-28 - Gutów (mazowieckie)
prowadzenie zajęć z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów kl. VII
ETD INVESTMENT Sp. z o.o. - 2017-08-24 - Brzeźno (lubelskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-05-02 - Szczutowo (mazowieckie)
-
Usługi Remontowo-Wykończeniowe ,,Complex-House" Piotr Stencel - 2016-07-08 - Kaliska Kościerskie (pomorskie)
.
kontakt przez PUP - 2017-10-24 - Raciąż (mazowieckie)
WYKONYWANIE PRAC MONTAŻOWYCH ZWIĄZANYCH Z INSTALACJĄ SYSTEMÓW OCHRONY TECHNICZNEJ (TELEWIZJI DOZOROWEJ, SYSTEMÓW ALARMOWYCH, OKABLOWANIE STRUKTURALNE ITP) NA OBIEKTACH PRZEMYSŁOWYCH. NADZÓR NAD GRUPĄ MONTERÓW.
SAWEL Sp.z o.o. Spółka Komandytowa - 2016-09-05 - Rzeszów (podkarpackie)
W/G ZAKRESU CZYNOŚCI
kontakt przez PUP - 2016-06-23 - Gniezno (wielkopolskie)
kompletowanie zamówień, obsługa skanera i wózka elektrycznego, składanie opakowań kartonowych, pakowanie produktów, ciężka praca fizyczna
kontakt przez PUP - 2017-06-19 - Łoziska (mazowieckie)
WYMAGANIA FORMALNE:Wymagania niezbędne z art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 poz. 1458) oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zmianami):1. obywatelstwo polskie,2. minimum wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym,3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4. niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),5. nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWEPożądane umiejętności i cechy kandydata:.1. Sumienność2. Uczciwość3. Punktualność4. Komunikatywność5. Pracowitość6. Rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy ZAKRES OBOWIĄZKÓW1. znajomość obowiązujących przepisów, instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy,2. sumienne, dokładne i terminowe wykonanie zadań wynikających z powierzonego zakresu pracy,3. organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań,4. informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie i wynikach prac bieżących, napotkanych trudnościach oraz podjętych działaniach mających na celu ich pokonanie dla terminowego i poprawnego wykonania zadań i obowiązków,5. przygotowanie i przedkładanie materiałów i dokumentów organom kontroli zewnętrznej oraz osobom uprawnionym do czynności kontroli wewnętrznej tylko i wyłącznie za zgodą dyrektora szkoły lub jego zastępców,6. stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych,7. przestrzeganie postanowień regulaminu pracy,8. właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed możliwością zniszczenia lub kradzieży,9. zawiadomienie dyrektora szkoły lub wicedyrektora o wszelkiego rodzaju naruszeniach mienia lub nadużyciach na szkodę szkoły,10. bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej,11. przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.,12. przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej w zakresie prowadzenia ewidencji, korespondencji, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentów związanych z płacami.13. załatwianie spraw ubezpieczeniowych, rentowych, emerytalnych,14. wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia,15. zgłaszanie i wyrejestrowanie do ZUS pracowników i członków rodzin,16. prowadzenie sprawozdawczości GUS dotyczącej zatrudnienia i wynagrodzeń,17. przygotowywanie deklaracji miesięcznych i rocznych PFRON,18. bieżące, przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,19. terminowe sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji tj.: umów o pracę; wniosków premiowych; pism dot. nagród, jubileuszy, wypłat odpraw, 20. dokonywanie potrąceń ustawowych z wynagrodzeń pracowników oraz według złożonych indywidualnie deklaracji o potrąceniach,21. prowadzenie spraw dot. ubezpieczenia grupowego pracowników PZU i Allianz,22. przygotowywanie przelewów płacowych,23. prowadzenie spraw ZUS : zasiłki, zaświadczenia Rp -7, wniosków emerytalnych i inne,24. terminowe i prawidłowe naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, odprowadzanie do Urzędu Skarbowego oraz sporządzanie deklaracji rocznych,25. prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS,26. bieżące uzgadnianie z Główną Księgową naliczonego i przekazanego podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS,27. przygotowywanie zestawień pomocniczych służących do sporządzania planów finansowych w zakresie wynagrodzeń oraz analiz ekonomicznych,28. wystawianie faktur,29. sporządzanie miesięcznych zestawień rejestrów zakupu i sprzedaży VAT oraz miesięcznie pliku JPK VAT,30. zastępowanie Głównej Księgowej pod jej nieobecność, 31.wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły WARUNKI PRACY I PŁACY:1. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.2. Warunki płacy: Wynagrodzenie w/g regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 1w Raciborzu.3. Miejsce pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1, ul. Kasprowicza 11, 47-400 Racibórz4. Zatrudnienie na stanowisku: Referent5. Zatrudnienie: pierwsza umowa na okres próbny - od 1 lipca 2018 r. do 31.12.2018 r.
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1 - 2018-04-27 - Racibórz (śląskie)