Stanowisko: PODINSPEKTOR

Wynagrodzenie: od 2 100 PLN

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem, wdrażaniem i rozliczaniem funduszystrukturalnych,monitorowanie realizacji zadań inwestycyjnych finansowanych z Unii Europejskiejoraz ocena ich wykonania,- prowadzenie postępowań z zakresu ochrony środowiska,- rozliczanie poboru wody i zrzutu ścieków oraz odpadów komunalnych,- sporządzanie sprawozdań i raportów z zakresu ochrony środowiska,- opiniowanie koncesji,prowadzenie ewidencji zużycia energii elektrycznej,- prowadzenie ksiąg cmentarnych,prowadzenie spraw związanych z usuwaniem azbestu.Szczegóły ogłoszenia o naborze na stronie: httr)://ugwierzbica.bir). lubelskic.pl

Data publikacji: 2018-08-06

Lokalizacja: Wierzbica (lubelskie)

Pracodawca: Urząd Gminy w Wierzbicy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Włodawska 1, 22-150 Wierzbica, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem, wdrażaniem i rozliczaniem funduszystrukturalnych,monitorowanie realizacji zadań inwestycyjnych finansowanych z Unii Europejskiejoraz ocena ich wykonania,- prowadzenie postępowań z zakresu ochrony środowiska,- rozliczanie poboru wody i zrzutu ścieków oraz odpadów komunalnych,- sporządzanie sprawozdań i raportów z zakresu ochrony środowiska,- opiniowanie koncesji,prowadzenie ewidencji zużycia energii elektrycznej,- prowadzenie ksiąg cmentarnych,prowadzenie spraw związanych z usuwaniem azbestu.Szczegóły ogłoszenia o naborze na stronie: httr)://ugwierzbica.bir). lubelskic.pl

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PODINSPEKTOR

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wierzbica

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: chełmski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wierzbica

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2018

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania dotyczące kandydata: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe (preferowane techniczne) 2) doświadczenie zawodowe- staż pracy min. l rok w administracji lub pokrewne 3) spełnianie wymagań określonych w art. 6 z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. póz. 902 z późn. zm.), określonych dla stanowisk urzędniczych m.in.: - posiada obywatelstwo polskie, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe i umiejętności: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, Internetu i znajomość programu Word, Excel, 2) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na danym stanowisku, 3) predyspozycje osobowościowe (zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność, samodzielność, staranność i wnikliwość w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentacji technicznej kosztorysowej, organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole, terminowość), 4) doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania, monitoringu i rozliczania funduszy unijnych, 5) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: KPA, ustawy o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, ustawa- Prawo ochrony środowiska.Dokumenty aplikacyjne należy przesłać listem poleconym lub składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Wierzbica, Wierzbica- Osiedle, ul. Włodawska l, 22-150 Wierzbica, w sekretariacie pok. nr 16 z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor w Ref. Budownictwa- III" w terminie do dnia 16 sierpnia 2018 r. do godz. 10 Decyduje data wpływu do Urzędu. Oferty kandydatów, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie i w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Szczegóły dotyczące naboru na w/w stanowisko pracy zamieszczone są w ogłoszeniu o naborze na stronie: http://ugwierzbica.bip.lubelskie.plKlauzula o przetwarzaniu danych osobowych Na podstawie art. 13 ust. l i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej zwanego RODO, informuje się, iż: 1) Administrator Danych. Administratorem przedmiotowych danych osobowych jest Urząd Gminy Wierzbica, Wierzbica- Osiedle ul. Włodawska l 22-150 Wierzbica 2) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: adrian.dziura (at) lokalneogniwo.pl 3) Informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców. Odbiorcami danych mogą być podmioty, którym dane zostaną przekazane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 4) Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych, informacja o wymogu podania danych. Dane osobowe: w celu rekrutacji w zakresie wymienionym w art. 221 § l ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 20016 r. póz. 902 z późn. zm.) dla potrzeb wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze Danych (na podstawie art. 6 ust. l lit. c RODO) - podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym (niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości zrealizowania ww. celu); 1 w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (na podstawie art. 6 ust. l lit. b RODO) - podanie danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy (niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości zrealizowania ww. celu); ' w celu szybkiej i sprawnej komunikacji dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji (na podstawie zgody udzielonej zgodnie z art. 6 ust. l lit. a RODO) - podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej bez ich podania nie będzie możliwe zrealizowanie ww. celu. Na podstawie zgody będzie przetwarzany numer telefonu. 5) Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane lub kryteria ustalania tego okresu: 1 dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane orazpodjęcia działań przed zawarciem umowy, maksymalnie przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji; jeżeli wyrażona zostanie zgoda (na podstawie art. 6 ust. l lit. a RODO) - dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, ale nie dłużej niż przez okres niezbędny do realizacji celu, dla którego zostały zebrane. 6) Prawa osób, których dane dotyczą. prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania (poprawiania), prawo do ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w rozumieniu RODO; prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem - jeżeli wyrazili Państwo zgodę (na podstawie art. 6 ust. l lit. a RODO).

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1

Nazwa pracodawcy: Urząd Gminy w Wierzbicy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Włodawska 1, 22-150 Wierzbica, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

Powiat pracodawcy: chełmski

Gmina pracodawcy: Wierzbica

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Wierzbica

Ulica pracodawcy: Włodawska

Numer budynku pracodawcy: 1

Profil działalności pracodawcy: samorząd

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 06.08.2018

Oferta pracy ważna do: 16.08.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 06.08.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 06.08.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•