Stanowisko: PODINSPEKTOR - WIELOOSOBOWE STANOWISKO DS. SPORTU

Wynagrodzenie: od 2 100 PLN

Zakres obowiązków: Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1) przygotowanie projektu budżetu w dziale - kultura fizyczna, w tym ogłaszanie i rozstrzyganie otwartych konkursów ofert na realizację zadań w zakresie kultury fizycznej;2) realizacja budżetu:- wysyłanie pism do stowarzyszeń sportowych z informacją o wysokości środków finansowych zarezerwowanych w budżecie miasta,- zawieranie umów i zleceń;- realizacja umów i zleceń;3) gromadzenie, opracowywanie i aktualizacja danych dotyczących stowarzyszeń kultury fizycznej działających na terenie miasta;4) prowadzenie korespondencji bieżącej oraz udzielanie informacji ustniei telefonicznie, gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji, bieżąca obsługa systemu Mdok w zakresie spraw własnych;5) udział w imprezach sportowych organizowanych na terenie miasta, sporządzanie informacji o ich przebiegu, poziomie i celowości wydatkowania środków finansowych;6) współpraca z klubami, stowarzyszeniami sportowymi,mediami, innymi komórkami Urzędu Miasta w zakresie organizacji imprez sportowych, opracowywanie planów, nadzorowanie i koordynowanie ich realizacji;7) kontrola i ocena działalności merytorycznej klubów i stowarzyszeń sportowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;8) nagrody finansowe dla działaczy, zawodników i kadry trenerskiej płockich klubów sportowych;9) prowadzenie obsługi kancelaryjnej i Mdok Wydziału;10) zbieranie informacji, przygotowywanie i przekazywanie odpowiedzi na interpelacje radnych;11) współpraca z komisjami Rady Miasta Płocka,Płocką Radą Sportu;12) dokonywanie zakupów (nagród rzeczowych, pucharów, druk dyplomów itp.).

Data publikacji: 2018-09-19

Lokalizacja: Płock (mazowieckie)

Pracodawca: Urząd Miasta Płocka

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1) przygotowanie projektu budżetu w dziale - kultura fizyczna, w tym ogłaszanie i rozstrzyganie otwartych konkursów ofert na realizację zadań w zakresie kultury fizycznej;2) realizacja budżetu:- wysyłanie pism do stowarzyszeń sportowych z informacją o wysokości środków finansowych zarezerwowanych w budżecie miasta,- zawieranie umów i zleceń;- realizacja umów i zleceń;3) gromadzenie, opracowywanie i aktualizacja danych dotyczących stowarzyszeń kultury fizycznej działających na terenie miasta;4) prowadzenie korespondencji bieżącej oraz udzielanie informacji ustniei telefonicznie, gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji, bieżąca obsługa systemu Mdok w zakresie spraw własnych;5) udział w imprezach sportowych organizowanych na terenie miasta, sporządzanie informacji o ich przebiegu, poziomie i celowości wydatkowania środków finansowych;6) współpraca z klubami, stowarzyszeniami sportowymi,mediami, innymi komórkami Urzędu Miasta w zakresie organizacji imprez sportowych, opracowywanie planów, nadzorowanie i koordynowanie ich realizacji;7) kontrola i ocena działalności merytorycznej klubów i stowarzyszeń sportowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;8) nagrody finansowe dla działaczy, zawodników i kadry trenerskiej płockich klubów sportowych;9) prowadzenie obsługi kancelaryjnej i Mdok Wydziału;10) zbieranie informacji, przygotowywanie i przekazywanie odpowiedzi na interpelacje radnych;11) współpraca z komisjami Rady Miasta Płocka,Płocką Radą Sportu;12) dokonywanie zakupów (nagród rzeczowych, pucharów, druk dyplomów itp.).

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PODINSPEKTOR - WIELOOSOBOWE STANOWISKO DS. SPORTU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Płock

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Płock

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Płock

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne (formalne):1. obywatelstwo polskie;2. nieposzlakowana opinia;3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. wykształcenie wyższe minimum pierwszego stopnia.Wymagania dodatkowe:I. znajomość ustaw:- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260);- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r. poz. 994 ze zm.);- z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2077);- z dnia 25 czerwca 2010 roku o sporcie (Dz. U. z 2018 r. poz. 1263 ze zm.);- z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2018 r. poz. 450).

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Płocka

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Miejski Urząd Pracy w Płocku

Adres pracodawcy:
09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty:1. życiorys (CV) zawierający m.in. oświadczenie w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka; - dodany jako załącznik do formularza aplikacyjnego,2. list motywacyjny - dodany jako załącznik do formularza aplikacyjnego;3. dokumenty potwierdzające wykształcenie - dodane jako załącznik do formularza aplikacyjnego (skan);4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji innych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;5. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;7. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;8. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;9. dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz.1260) załączony do elektronicznego formularza aplikacyjnego (skan).Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego skan dokumentu załączony w elektronicznym formularzu aplikacyjnym.Składanie aplikacji:Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego upowszechnionego na stronie portalu rekrutacyjnego Urzędu Miasta Płocka (https://e-rekrutacja.plock.eu) w terminie do dnia 28 września 2018 roku.* Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani drogą mailową (elektroniczną).* Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w aplikacji.* Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.* Osobom, które nie posiadają dostępu do internetu, a są zainteresowane złożeniem APLIKACJI, zagwarantowano dostęp do bezpłatnego stanowiska komputerowego, w celu jej złożenia, w godzinach pracy Urzędu w następujących lokalizacjach:pl. Stary Rynek 1;al. marsz. Józefa Piłsudskiego 6.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m. Płock

Gmina pracodawcy: Płock

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Płock

Profil działalności pracodawcy: działalność publiczna

Oferta zgłoszona przez: Miejski Urząd Pracy w Płocku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji

Data dodania oferty pracy: 19.09.2018

Oferta pracy ważna do: 28.09.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 19.09.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 19.09.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•