Stanowisko: PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI ORGANIZACYJNEJ I KANCELARYJNO-BIUROWEJ KOMIS

Wynagrodzenie: do 2 400 PLN

Zakres obowiązków: Wykonywanie określonych w Regulaminie Organizacyjnym zadań Biura Rady Miasta, a w szczególności: obsługa organizacyjno-techniczna oraz kancelaryjno-biurowa sesji Rady Miasta; dostarczanie zawiadomień o zwołaniu sesji wraz z kompletem materiałów i projektów aktów prawnych, sporządzanie protokołów z przebiegu obrad sesji, przekazywanie Prezydentowi Miasta interpelacji Radnych oraz wniosków i zapytań, prowadzenie rejestru i zbioru interpelacji, wniosków i zapytań radnych oraz postępowań w sprawie udzielania odpowiedzi na interpelacje, wnioski i zapytania; obsługa organizacyjno-techniczna i kancelaryjno-biurowa komisji stałych Rady Miasta, dostarczanie członkom komisji podpisanych przez Przewodniczącego Komisji - zawiadomień o zwołaniu jej posiedzenia oraz niezbędnych materiałów związanych z jej przedmiotem, sporządzanie protokołów posiedzeń komisji Rady Miasta oraz prowadzenie ich rejestru i zbioru, przekazywanie Prezydentowi Miasta w imieniu przewodniczących komisji wyciągów z protokołów posiedzeń komisji zawierających: wnioski komisji - celem ich realizacji, opinii dotyczących przedłożonych projektów aktów prawnych; prowadzenie rejestru i zbiorów wniosków i opinii komisji stałych Rady Miasta; przyjmowanie, przechowywanie i przekazywanie korespondencji oraz innych materiałów związanych z wykonywaniem mandatu radnego.

Data publikacji: 2018-08-24

Lokalizacja: Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Pracodawca: Urząd Miasta

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Wykonywanie określonych w Regulaminie Organizacyjnym zadań Biura Rady Miasta, a w szczególności: obsługa organizacyjno-techniczna oraz kancelaryjno-biurowa sesji Rady Miasta; dostarczanie zawiadomień o zwołaniu sesji wraz z kompletem materiałów i projektów aktów prawnych, sporządzanie protokołów z przebiegu obrad sesji, przekazywanie Prezydentowi Miasta interpelacji Radnych oraz wniosków i zapytań, prowadzenie rejestru i zbioru interpelacji, wniosków i zapytań radnych oraz postępowań w sprawie udzielania odpowiedzi na interpelacje, wnioski i zapytania; obsługa organizacyjno-techniczna i kancelaryjno-biurowa komisji stałych Rady Miasta, dostarczanie członkom komisji podpisanych przez Przewodniczącego Komisji - zawiadomień o zwołaniu jej posiedzenia oraz niezbędnych materiałów związanych z jej przedmiotem, sporządzanie protokołów posiedzeń komisji Rady Miasta oraz prowadzenie ich rejestru i zbioru, przekazywanie Prezydentowi Miasta w imieniu przewodniczących komisji wyciągów z protokołów posiedzeń komisji zawierających: wnioski komisji - celem ich realizacji, opinii dotyczących przedłożonych projektów aktów prawnych; prowadzenie rejestru i zbiorów wniosków i opinii komisji stałych Rady Miasta; przyjmowanie, przechowywanie i przekazywanie korespondencji oraz innych materiałów związanych z wykonywaniem mandatu radnego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 400 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI ORGANIZACYJNEJ I KANCELARYJNO-BIUROWEJ KOMIS

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kędzierzyńsko-kozielski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód:
pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2018

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowaniawinien spełniać: posiadanie obywatelstwa polskiego, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe z jednego z następujących zakresów: prawo, administracja,zarządzanie, ekonomia, politologia o specjalizacji samorządowej.Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin, statutu Gminy Kędzierzyn-Koźle, statutów osiedli Gminy Kędzierzyn-Koźle; umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word).

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Adres pracodawcy:
PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów: 1) życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni; 2) list motywacyjny; 3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), b) staż pracy (np. świadectw pracy), c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.), d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych; 4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny); 5) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych; 6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku; 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko podinspektora ds. obsługi organizacyjnej i kancelaryjno-biurowej komisji i sesji Rady Miasta w Biurze Rady Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260) (druki do pobrania - http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty-pracy/103); List motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych; 8) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko podinspektora ds. obsługi organizacyjnej i kancelaryjno-biurowej komisji i sesji Rady Miasta w Biurze Rady Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.Przebieg postępowania: Etap pierwszy: 1) ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Oferta pracy - nabór na stanowisko podinspektora ds. obsługi organizacyjnej i kancelaryjno-biurowej komisji i sesji Rady Miasta w Biurze Rady Miasta Kędzierzyn- Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta pokój 139 w godz. 800 - 1500 lub pocztą w terminie do dnia 05.09.2018 r.; Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane; 2) postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260); 3) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych; 4) po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.kedzierzynkozle.pl w zakładce Oferty pracy upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych;Etap drugi: 5) z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, w terminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa); 6) Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów. Informacji o przebiegu postępowania udzielają: 1) Urszula Brudnowska - Inspektor w Wydziale Organizacyjnym - pok. 211, tel. 77 40-50-333, kadry (at) kedzierzynkozle.pl, 2) Bożena Kudlek - Inspektor w Wydziale Organizacyjnym pok. 211, tel. 77 40-50-337, bozena.kudlek (at) kedzierzynkozle.pl.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: opolskie

Powiat pracodawcy: kędzierzyńsko-kozielski

Gmina pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle

Ulica pracodawcy: PIRAMOWICZA

Numer budynku pracodawcy: 32

Profil działalności pracodawcy: JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA GMINY

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Data dodania oferty pracy: 24.08.2018

Oferta pracy ważna do: 05.09.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 24.08.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 24.08.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•