Stanowisko: PODINSPEKTOR DS. KADR K/M

Wynagrodzenie: od 1 200 PLN

Zakres obowiązków: jw

Data publikacji: 2017-04-05

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W WARSZAWIE

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wójtowska 13, 00-224 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: jw

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 200 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PODINSPEKTOR DS. KADR K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: inspektor rybołówstwa morskiego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 200 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2017

Data zakończenia pracy: 31.07.2017

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Inspektor rybołówstwa morskiego (wymagany staż - lata: 2)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Pakiet MS Office

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej przy ul. Wójtowskiej 13 w Warszawie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. kadr Domu Pomocy Społecznej przy ul. Wójtowskiej 13 w Warszawie. Wymiar etatu: 1/2, rodzaj umowy: umowa o pracę. Wymagania obowiązkowe związane ze stanowiskiem podinspektora ds. kadr: obywatelstwo polskie, zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność, wykształcenie minimum wyższe, 2 letni staż pracy mile widziane w jednostkach samorządowych, wykształcenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, biegła obsługa komputera, znajomość pakietu Office, znajomość regulacji prawnych w tym kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego. Wymagania dodatkowe: dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, dokładność, samodzielność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, komunikatywność, cierpliwość, dyskrecja, uczciwość, wytrwałość, punktualność. Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku podinspektora ds kadr: prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników zatrudnionych w DPS, udział w opracowywaniu zakresów obowiązków na poszczególnych stanowiskach pracy, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, prowadzenie dokumentacji ZFŚS, przygotowywanie kompletnej dokumentacji emerytalno- rentowej pracowników DPS odchodzących na emerytury lub renty, prowadzenie ewidencji czasu pracy każdego pracownika DPS, prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie danych niezbędnych do wypłaty wynagrodzeń, przeszeregowań, nagród rocznych, wypłat odpraw i nagród jubileuszowych, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji dla radcy prawnego w spornych sprawach pracowniczych, udział w opracowywaniu oraz aktualizowanie regulaminów: pracy, wynagradzania oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, sporządzanie sprawozdań z zakresu spraw organizacyjno- kadrowych dla jednostek nadrzędnych i innych, wykonywanie zaleceń pokontrolnych wewnętrznych i zewnętrznych oraz wykorzystanie sygnałów kontroli społecznych lub organów ścigania. Ponadto: przestrzeganie tajemnicy służbowej, przestrzeganie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, przestrzegania wewnętrznych i zewnętrznych uregulowań obowiązujących w DPS, przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy a także przepisów o ochronie przeciwpożarowej, systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych. Warunki pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy- przeciętnie 5 dniowy tydzień pracy przy zachowaniu 4 godzinnego dnia pracy i przeciętnie 20 godzinnego tygodnia pracy (1/2 etatu), w miesięcznym okresie rozliczeniowym, Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym Regulaminem Wynagradzania DPS przy ul. Wójtowskiej 13 w Warszawie. Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i wykształcenie, kopie świadectw pracy, oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku - o ochronie danych osobowych (Dz. U., z 2002 r. Nr 101. poz. 926 ze zm.). Wymagane dokumenty należy składać w kancelarii DPS pok. nr 5 w godz. 8-16. Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej adresem kandydata z dopiskiem: ,,konkurs na stanowisko urzędnicze podinspektor ds. kadr- Dom Pomocy Społecznej ul. Wójtowska 13 Warszawa" w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 kwietnia 2017 roku. O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne oraz złożyli wszystkie wymagane dokumenty zostaną powiadomieni telefonicznie. Informacja o osobach zakwalifikowanych i wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.dpswojtowska.pl zakładka BIP oraz na tablicy informacyjnej w DPS. Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie DPS przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. DPS Wójtowska 13 nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. http://dpswojtowska.bip.um.warszawa.pl/menu_przedmiotowe/Rekrutacja/default.htm

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2

Nazwa pracodawcy: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W WARSZAWIE

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
00-224 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: inspektor rybołówstwa morskiego

Data dodania oferty pracy: 11.04.2017

Oferta pracy ważna do: 18.04.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 11.04.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 05.04.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•