Stanowisko: PEDAGOG W ZESPOŁACH OPIEKI NAD DZIEĆMI W WIEKU PRZEDSZKOLNYM I WCZESNOSZKOLNYM ORAZ W ZESPOLE WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU (NR 5214)

Wynagrodzenie: od 2 100 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) diagnoza i terapia dzieci z różnymi problemami rozwojowymi.2) prowadzenie wczesnego wspomagania rozwoju dzieci.3) poradnictwo dla dzieci i rodziców, nauczycieli i wychowawców.4) udział w posiedzeniach Zespołu Orzekającego i Zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Warunki pracy na danym stanowisku:1) pomieszczenia i gabinety na parterze oraz pierwszym piętrze, budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,2) kontakt bezpośredni z klientem oraz współpraca z innymi instytucjami.3) wykorzystanie w pracy komputera stacjonarnego (lub laptopa) oraz drukarki, a także urządzeń biurowych: telefon, kserokopiarka.Wynagrodzenie:W zależności od stopnia awansu zawodowego, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 marca 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. 2018, poz. 638) oraz uchwały Nr XLVII/1015/13 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 października 2013 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom niektórych składników wynagradzania (Dz. Urz. Woj. Kuj.Pom. z 2013 r. poz. 3387).

Data publikacji: 2018-08-06

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 2 w Bydgoszczy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Gawędy 5, 85-792 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) diagnoza i terapia dzieci z różnymi problemami rozwojowymi.2) prowadzenie wczesnego wspomagania rozwoju dzieci.3) poradnictwo dla dzieci i rodziców, nauczycieli i wychowawców.4) udział w posiedzeniach Zespołu Orzekającego i Zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Warunki pracy na danym stanowisku:1) pomieszczenia i gabinety na parterze oraz pierwszym piętrze, budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,2) kontakt bezpośredni z klientem oraz współpraca z innymi instytucjami.3) wykorzystanie w pracy komputera stacjonarnego (lub laptopa) oraz drukarki, a także urządzeń biurowych: telefon, kserokopiarka.Wynagrodzenie:W zależności od stopnia awansu zawodowego, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 marca 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. 2018, poz. 638) oraz uchwały Nr XLVII/1015/13 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 października 2013 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom niektórych składników wynagradzania (Dz. Urz. Woj. Kuj.Pom. z 2013 r. poz. 3387).

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wymiar zatrudnienia: pełny etat, w tym pensum: 20 godzinCzas trwania umowy: umowa w zależności od stopnia awansu zawodowego (na czas określony lub nieokreślony)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
PEDAGOG W ZESPOŁACH OPIEKI NAD DZIEĆMI W WIEKU PRZEDSZKOLNYM I WCZESNOSZKOLNYM ORAZ W ZESPOLE WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU (NR 5214)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pedagog

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Pedagogika

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Wymagania związane ze stanowiskiem:Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:A. Niezbędne:1) ukończyła studia wyższe na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna oraz studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej, oligofrenopedagogiki, surdopedagogiki lub tyflopedagogiki, studia podyplomowe w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, terapii pedagogicznej, terapii rodzin lub innego rodzaju terapii właściwej dla pobudzania psychoruchowego i społecznego rozwoju dziecka oraz posiada przygotowanie pedagogiczne2) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. 2018, poz. 967) w okresie ostatnich 3 lat, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 ww. ustawy,7) stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku pedagoga,Dodatkowe:1) posiada doświadczenie w pracy terapeutycznej,2) ukończone kursy m.in. terapii behawioralnej, terapii zaburzeń integracji sensorycznej, Weroniki Sherborne lub arteterapii.2. Wymagane dokumenty:1) List motywacyjny i CV/życiorys, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,3) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej,4) kserokopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego,5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wzór kwestionariusza można pobrać na stronie BIP Poradni (http://bip.edu.bydgoszcz.pl/ppp2),6) oświadczenia kandydata, że:a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,b) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;c) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,d) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. 2018, poz. 967) w okresie ostatnich 3 lat, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 ww. ustawy,f) brak jest przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pedagoga,g) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko pedagoga,7) podpisana przez kandydata klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych wzór klauzuli można pobrać na stronie BIP Poradni (http://bip.edu.bydgoszcz.pl/ppp2),

Nazwa pracodawcy:
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 2 w Bydgoszczy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Gawędy 5, 85-792 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Termin i miejsce składania dokumentów:1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Poradni lub przesłać pocztą na adres Poradni, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: Ogłoszenie nr 2/2018 dokumenty aplikacyjne na stanowisko pedagoga w terminie do dnia 17 sierpnia 2018 r. do godz. 1300. 2) Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. 3) Aplikacje, które wpłyną do PPP2 po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. 4) Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefoniczne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.5) Wynik rekrutacji będzie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Poradni PsychologicznoPedagogicznej nr 2 w Bydgoszczy.Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Pozostali kandydaci mogą odebrać dokumenty do dnia 14 września 2018 r. Dokumenty nieodebrane w w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone.Wymagane dokumenty:1) List motywacyjny i CV/życiorys, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,3) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej,4) kserokopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego,5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wzór kwestionariusza można pobrać na stronie BIP Poradni (http://bip.edu.bydgoszcz.pl/ppp2),6) oświadczenia kandydata, że:a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,b) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;c) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,d) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. 2018, poz. 967) w okresie ostatnich 3 lat, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 ww. ustawy,f) brak jest przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pedagoga,g) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko pedagoga,7) podpisana przez kandydata klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych wzór klauzuli można pobrać na stronie BIP Poradni (http://bip.edu.bydgoszcz.pl/ppp2),

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

Ulica pracodawcy: Gawędy

Numer budynku pracodawcy: 5

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pedagog

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 06.08.2018

Data dodania oferty pracy: 06.08.2018

Oferta pracy ważna do: 17.08.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 06.08.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 06.08.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•