Stanowisko: OPIEKUN(NR 4004)

Wynagrodzenie: od 2 175 PLN

Zakres obowiązków: a) opieka pedagogiczna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychomotorycznego dziecka, jegozdolności i zainteresowań, b) wykazanie się znajomością metod i celów w pracy wychowawczo – pedagogicznej z małym dzieckiem i umiejętność zastosowania ich w zabawie z podopiecznymi, c) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogicznąi psychologię rozwoju małego dziecka, d) metodyczne prowadzenie obserwacji i diagnoz pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci, e) podejmowanie we współpracy z psychologiem, logopedąindywidualnej pracy z dzieckiem, f) prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo-wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy, diagnozy pedagogiczne),g) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka.

Data publikacji: 2017-05-30

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: Zespół Żłobków Miejskich

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
a) opieka pedagogiczna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychomotorycznego dziecka, jegozdolności i zainteresowań, b) wykazanie się znajomością metod i celów w pracy wychowawczo – pedagogicznej z małym dzieckiem i umiejętność zastosowania ich w zabawie z podopiecznymi, c) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogicznąi psychologię rozwoju małego dziecka, d) metodyczne prowadzenie obserwacji i diagnoz pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci, e) podejmowanie we współpracy z psychologiem, logopedąindywidualnej pracy z dzieckiem, f) prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo-wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy, diagnozy pedagogiczne),g) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 175 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: OPIEKUN(NR 4004)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 175 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 26.06.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Wymagania, które powinien spełniać kandydat:1) niezbędne:a) studia wyższe magisterskie z zakresu wychowania przedszkolnego, edukacji wczesnoszkolnej lub pedagogiki opiekuńczo wychowawczej,b) charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, niepalący,c) potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,d) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.2) dodatkowe:a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,b) kreatywność i komunikatywność,c) umiejętność dobrej organizacji pracy.

Nazwa pracodawcy: Zespół Żłobków Miejskich

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumentya) CV i list motywacyjny,b) kserokopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),c) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,d) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) oświadczenie o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku2014, poz. 1182 z późn. zm.).Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Zespół Żłobków Miejskich (ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).Oferty należy składać osobiście, bądź pocztą na adres Zespołu Żłobków Miejskich w Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i telefonem w terminie do 12 czerwca 2017 r.do godz. 14:00 (decyduje data stempla pocztowego), z dopiskiem: Dotyczy naboru nr 9/2017 na stanowisko OpiekunaAplikacje, które wpłyną do ZŻM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.ZŻM zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego lub mailowego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM.Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zm.) informujemy, że:- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Żłobków Miejskich z siedzibą w Bydgoszczy (85-047), ul. Chrobrego 14,- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i nie będą udostępniane innym odbiorcom,- posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania,- podanie Zespołowi Żłobków Miejskich danych osobowych jest dobrowolne. tel. 52 322 48 40e-mail: danuta.plewacka (at) zlobkibydgoskie.lo.pl

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

Ulica pracodawcy: Bolesława Chrobrego

Numer budynku pracodawcy: 14

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

Data dodania oferty pracy: 30.05.2017

Oferta pracy ważna do: 12.06.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 30.05.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 30.05.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•