Stanowisko: OPIEKUN(NR 0070)

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:a) zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniającw szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,b) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzezrealizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniemindywidualnych potrzeb dziecka,c) prawidłowe karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków przez dzieci,d) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno wychowawczych, dostosowanych dowieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzępedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka,e) prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnościąopiekuńczo wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy),f) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwojudziecka.

Data publikacji: 2020-01-08

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:a) zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniającw szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,b) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzezrealizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniemindywidualnych potrzeb dziecka,c) prawidłowe karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków przez dzieci,d) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno wychowawczych, dostosowanych dowieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzępedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka,e) prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnościąopiekuńczo wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy),f) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwojudziecka.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: OPIEKUN(NR 0070)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: opiekunka dziecięca*

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 20.01.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania, które powinien spełniać kandydat:1) niezbędne:a) wykształcenie wyższe minimum licencjackie o kierunkach: wczesne wspomaganierozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologicznopedagogicznejw żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogikamałego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenialub psychologia wychowawcza lub posiadający kwalifikacje nauczyciela wychowaniaprzedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczowychowawczego,pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnejedukacji, terapeuty pedagogicznego lub posiadający kwalifikacje: pielęgniarki,położnej, opiekunki dziecięcej, lub posiadający wykształcenie wyższe minimumlicencjackie pedagogiczne innych specjalności z dodatkowo ukończonym 280-godzinnym szkoleniem, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych,polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, lubposiadający wykształcenie minimum średnie z dodatkowo ukończonym 280godzinnym szkoleniem, z czego 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegającychna sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.b) charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny,cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, niepalący,c) potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,d) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwościgane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na TleSeksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnymwyrokiem za inne przestępstwo umyślne,f) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.2) dodatkowe:a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,b) kreatywność i komunikatywność,c) umiejętność dobrej organizacji pracy.

Nazwa pracodawcy: Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumentya) CV i list motywacyjny,b) kserokopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie (oryginał do wglądu podczasrozmowy kwalifikacyjnej),c) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,d) zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przedrozpoczęciem pracy w Zespole Żłobków Miejskich;4. Złożenie oświadczeń przez kandydata o (Załącznik do ogłoszenia):a) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;b) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;c) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielskanie została mu zawieszona ani ograniczona;d) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek zostałnałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przezsąd;e) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na TleSeksualnym;e) oświadczenie o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacjiprowadzonego przez Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy. Jednocześnieoświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępudo treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzaniew każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.Podstawa prawna:pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowychi w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1Warunki zatrudnienia:- umowa o pracę na etatOferty należy składać osobiście, bądź pocztą na adres Zespołu Żłobków Miejskichw Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, w zamkniętych kopertachz podanym adresem zwrotnym i telefonem w terminie do 8 stycznia 2020 r.do godz. 14:00 (decyduje data stempla pocztowego), z dopiskiem: Dotyczy naborunr 20/2019 na stanowisko OpiekunaAplikacje, które wpłyną do ZŻM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.ZŻM zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego lub mailowego wyłącznie tychosób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowejwww.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej ZespołuŻłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

Ulica pracodawcy: Bolesława Chrobrego

Numer budynku pracodawcy: 14

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 4

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: opiekunka dziecięca*

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 08.01.2020

Data dodania oferty pracy: 08.01.2020

Oferta pracy ważna do: 07.02.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 08.01.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 08.01.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?2d62acb0723ce916c4629a44d8d2c30e

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•