Stanowisko: OPIEKUNKA W ŻŁOBKU / KLUBIE DZIECIĘCYM

Wynagrodzenie: od 2 500 PLN

Zakres obowiązków: Opiekun zajmuje się w klubie dziecięcym opieką, wychowaniem i edukacją dzieci,a w szczególności:1.Dba o zdrowie, bezpieczeństwo, dobre samopoczucie, a także rozwój powierzonych dzieciw klubie dziecięcym oraz w czasie zajęć prowadzonych poza nim;2.Wykonuje różne zabiegi pielęgnacyjne u dzieci;3.Tworzy warunki dla wszechstronnego rozwoju dzieci, w tym poprzez prowadzenie pracy indywidualnej z dzieckiem, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;4.Opracowuje plany wychowawczo-dydaktyczne dostosowane do wieku i poziomu rozwoju dzieci, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;5.Przygotowuje, organizuje i prowadzi zajęcia z dziećmi;6.Wspiera i współpracuje z rodzicami dzieci w zakresie opieki, wychowania i edukacji dzieci, informuje rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju ich dziecka;7.Prowadzi dokumentację związaną z przebywaniem dzieci w klubie dziecięcym

Data publikacji: 2019-11-15

Lokalizacja: Piecki (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: Urząd Gminy Piecki

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
11-710 Piecki, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Opiekun zajmuje się w klubie dziecięcym opieką, wychowaniem i edukacją dzieci,a w szczególności:1.Dba o zdrowie, bezpieczeństwo, dobre samopoczucie, a także rozwój powierzonych dzieciw klubie dziecięcym oraz w czasie zajęć prowadzonych poza nim;2.Wykonuje różne zabiegi pielęgnacyjne u dzieci;3.Tworzy warunki dla wszechstronnego rozwoju dzieci, w tym poprzez prowadzenie pracy indywidualnej z dzieckiem, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;4.Opracowuje plany wychowawczo-dydaktyczne dostosowane do wieku i poziomu rozwoju dzieci, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;5.Przygotowuje, organizuje i prowadzi zajęcia z dziećmi;6.Wspiera i współpracuje z rodzicami dzieci w zakresie opieki, wychowania i edukacji dzieci, informuje rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju ich dziecka;7.Prowadzi dokumentację związaną z przebywaniem dzieci w klubie dziecięcym

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 0.75

Zmianowość pracy: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 30

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: OPIEKUNKA W ŻŁOBKU / KLUBIE DZIECIĘCYM

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Piecki

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: mrągowski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Piecki

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.12.2019

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:a. Wymagania niezbędne:zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 31.Opiekunem w klubie dziecięcym może być osoba, która:1) posiada kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznegolub2) ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwojui kształcenia lub psychologia wychowawcza.2. Opiekunem w klubie dziecięcym może być także osoba która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związanez opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub2) posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz:a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lubb) przed zatrudnieniem jako opiekun w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie,z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna dziecięcego.3. Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.4. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona.5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.6. Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.7. Posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego winna posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.8. Posiada nieposzlakowaną opinię.b. Wymagania dodatkowe:1.Umiejętność nawiązania kontaktu z małym dzieckiem;2.Wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka;3.Znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;4.Zdolności manualne, muzyczne, plastyczne;5.Umiejętność pracy w zespole;6.Odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość;7.Umiejętność radzenia sobie ze stresem;8.Znajomość środowiska Windows, programu Word.

Nazwa pracodawcy: Urząd Gminy Piecki

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

Adres pracodawcy:
Zwycięstwa 34, 11-710 Piecki, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
WYMAGANE DOKUMENTYPodpisane własnoręcznie i czytelnie , a w przypadku kopii potwierdzone za zgodność z oryginałem1.List motywacyjny,2.Życiorys zawodowy (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,3.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej (dotyczy osób nie będących obywatelami polskimi);4.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;5.Kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie;6.Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach oraz inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje;7.Kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie o prowadzonej działalności gospodarczej;8.Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;9.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;10.Oświadczenie o zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku;11.Oświadczenie o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);12.Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;13.Oświadczenie o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;14.Oświadczenie o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1282) ze zm. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów, zaświadczenia o niekaralności, wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w klubie dziecięcym, zaświadczenia wystawionego przez lekarza medycyny pracy, oraz badania sanitarno-epidemiologicznego zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi ( Dz.U. z 2018 r. poz.151 i 1669) potwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania pracy.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:2019-11-25 10:00:001.Komplet dokumentów aplikacyjnych w zamkniętej kopercie z dopiskiem:Nabór na stanowisko opiekuna w Klubie Dziecięcym Słoneczko" w Pieckach należy składać w terminie do 25 listopada 2019 r. do godz. 10.00, w kancelarii Urzędu Gminy Piecki lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Piecki, ul. Zwycięstwa 34, 11-710 Piecki (w przypadku wysyłki decyduje data wpływu do urzędu).2.Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.3.Aplikacje, które wpłyną do urzędu niekompletne lub po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.4.O terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci, którzy spełnią warunki formalne, zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie lub pisemnie).5.Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego: do 14 dni od upływu terminu składania dokumentów aplikacyjnych.6.Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Piecki.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: mrągowski

Gmina pracodawcy: Piecki

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Piecki

Ulica pracodawcy: Zwycięstwa

Numer budynku pracodawcy: 34

Profil działalności pracodawcy:
Gmina Piecki to gmina wiejska w województwie warmińsko-mazurskim, w powiecie mrągowskim. W latach 1975-1998 gmina położona była w województwie olsztyńskim. Siedziba gminy to Piecki. Według danych z 30 czerwca 200724, gminę zamieszkiwało 7805 osób.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 7

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

Data dodania oferty pracy: 15.11.2019

Oferta pracy ważna do: 25.11.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 15.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 15.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?fb456fb5341fce7ccfd73759f4a2a827

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•