Stanowisko: OPIEKUN (NR 2116)

Wynagrodzenie: od 2 980 PLN

Zakres obowiązków: a.zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,b.zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidulanych potrzeb dziecka,c.prawidłowe karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków przez dzieci,d.planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno – wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka,e.prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo – wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy),f.współpraca z rodzicami

Data publikacji: 2020-07-27

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: Zespół Żłobków Miejskich

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
a.zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,b.zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidulanych potrzeb dziecka,c.prawidłowe karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków przez dzieci,d.planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno – wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka,e.prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo – wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy),f.współpraca z rodzicami

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 980 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: OPIEKUN (NR 2116)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 04

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0461

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 980 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, brak

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
I. Wymagania, które powinien spełniać kandydat:1. niezbędne:1) kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczowychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnejedukacji, terapeuty pedagogicznego2) lub ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa,pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.3) lub ukończenie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadająca co najmniej wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnieniazwiązane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności 4) lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz:a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3. Jeżeliosoba, o której tutaj mowa nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekunaodbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności,b) lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna,o którym mowa w ust. 1.5) charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, niepalący,6) potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8) osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,9) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.2. dodatkowe:a. sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,b. kreatywność i komunikatywność,c. umiejętność dobrej organizacji pracy[Inne] : Po 8 miesiącach wynagrodzenie 3130 zł

Nazwa pracodawcy: Zespół Żłobków Miejskich

danePracodawcy_nip: 9671232297

danePracodawcy_regon: 091603905

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:- CV i list motywacyjny,- kserokopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),- aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,- zaświadczenie o niekaralności (w późniejszym etapie naboru), wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Zespole Żłobków Miejskich;Złożenie oświadczeń przez kandydata o (ze strony www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl):a) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganeb) z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;c) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;d) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielskanie została mu zawieszona ani ograniczona;e) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek zostałnałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;f) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;g) oświadczenie o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonego przez Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy. Jednocześnie oświadczam, żezostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danychoraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne. Podstawa prawna:pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i wsprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U.UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1Warunki zatrudnienia:- umowa o pracę (na etat)Oferty należy składać osobiście, bądź pocztą na adres Zespołu Żłobków Miejskichw Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, w zamkniętych kopertachz podanym adresem zwrotnym i telefonem w terminie do 6 sierpnia 2020 r.do godz. 14:00 (decyduje data stempla pocztowego), z dopiskiem: Dotyczy naborunr 6/2020 na stanowisko opiekuna.Aplikacje, które wpłyną do ZŻM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.ZŻM zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego lub mailowego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stroniewww.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl, na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.ploraz na tablicy informacyjnej ZŻM.Regulamin RODOZespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy wypełniając obowiązki informacyjne towarzyszącezbieraniu danych osobowych określone w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiegoi Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., podaje następujące informację:Administratorem jest Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz tel. (52) 322 48 40, email: zzmbyd (at) wp.pl.Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych tel. 728-86-87-97 email:magda_goraczka (at) zlobkibydgoskie.lo.pl, adres do korespondencji: Zespół Żłobków Miejskichul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz.Dane osobowe przetwarzane będą do celu związanego z rekrutacją na stanowisko określonew ogłoszeniu o naborze.Podstawy prawne: art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych orazuchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L119 z 04.05.2016 r., art. 221 §1 Kodeksu pracy.Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.Dane osobowe przechowywane będą zgodnie z obowiązującą administratora kategorią archiwalną.W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ichprzetwarzania i przenoszenia, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze. W przypadku nie podania tych danych lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie możliwości udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacjimiędzynarodowej.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 04

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

danePracodawcy_kodPowiatu: 0461

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0928363

Ulica pracodawcy: Bolesława Chrobrego

Numer budynku pracodawcy: 14

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 10

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|531107

Zawód wykonywany przez pracownika: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 27.07.2020

Oferta pracy ważna do: 06.08.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 27.07.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 27.07.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?77eafd10ce0a1790cec91cb7505f738d

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•