OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI Harasiuki oferta pracy Usługowy Zakład Elektryczny POL-INSTAL - Eryk Połeć
Stanowisko: OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI
Wynagrodzenie: od 3 000 PLN
Zakres obowiązków: Prace mini koparką pod kable elektryczne ziemne.
Data publikacji: 2020-01-03
Lokalizacja: Harasiuki (podkarpackie)
Pracodawca: Usługowy Zakład Elektryczny POL-INSTAL - Eryk Połeć
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Długa 36, 37-413 Harasiuki, powiat: niżański, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Prace mini koparką pod kable elektryczne ziemne.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Harasiuki
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: niżański
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Harasiuki
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: operator koparko-ładowarki
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 07.01.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: operator koparko-ładowarki ( wszystkie typy)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko: Wymagany kurs na operatora koparko-ładowarki
Nazwa pracodawcy:
Usługowy Zakład Elektryczny POL-INSTAL - Eryk Połeć
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nisku
Adres pracodawcy:
Długa 36, 37-413 Harasiuki, powiat: niżański, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Skierowanie
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
Powiat pracodawcy: niżański
Gmina pracodawcy: Harasiuki
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Harasiuki
Ulica pracodawcy: Długa
Numer budynku pracodawcy: 36
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nisku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: operator koparko-ładowarki
Data dodania oferty pracy: 03.01.2020
Oferta pracy ważna do: 30.06.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 03.01.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 03.01.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?916294bbe695d21a7ae7b3065289265f
Podobne oferty pracy
Pakowanie żywności; butelkowanie płynów, włączając napoje; etykietowanie, stemplowanie i nadrukowanie; asystowanie pracownikom wietnamskojęzycznych w dziale wysyłki, współpraca z klientami wietnamskojęzycznymi.
kontakt przez PUP - 2020-09-08 - Grójec (mazowieckie)
-obsługa śniadań hotelowych-dbanie o zadowolenie gości- dbanie o wizerunek firmy- uśmiech
"LIDER HOTEL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-27 - Kraków (małopolskie)
praca fizyczna, sprzątanie budynków, mycie okien, grabienie, odśnieżanie, prace porządkowe
kontakt przez PUP - 2016-10-24 - Drawsko Pomorskie (zachodniopomorskie)
usługi fryzjerskie, praca z klientami
kontakt przez PUP - 2020-05-11 - Kraków (małopolskie)
Praca na terenie kraju
HANDEL USŁUGI TRANSPORTOWE JACEK KUBACKI - 2016-06-15 - Praszka (opolskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do zrealizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją podstawą i działaniami pedagogicznymirozwoju psychofizycznego, ich zdolności i zainteresowań.5. Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6. Bezstronne, obiektywnei sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klasy , dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizacji przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9. Określenie zasad udostępniania rodzicomsprawdzonych i ocenionych pisemnych spraw kontrolnych , prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań , troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10. Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego.12. Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkołyi rady pedagogicznej.14. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec uczniów na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno- pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-31 - Twardogóra (dolnośląskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do zrealizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją podstawą i działaniami pedagogicznymirozwoju psychofizycznego, ich zdolności i zainteresowań.5. Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6. Bezstronne, obiektywnei sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klasy , dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizacji przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9. Określenie zasad udostępniania rodzicomsprawdzonych i ocenionych pisemnych spraw kontrolnych , prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań , troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10. Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego.12. Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkołyi rady pedagogicznej.14. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec uczniów na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno- pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-31 - Twardogóra (dolnośląskie)
bezpośredni dozór i obsługa urządzeń do mielenia folii i odpadów produkcyjnych
"POLIFOLIA" Sp. z o.o. - 2021-04-19 - Poniatowa (lubelskie)
poszukiwanie oraz koordynowanie zleceń w salonie, koordynowanie potencjalnych kandydatów do naszego salonu, koordynowanie franczyzy salonu
kontakt przez PUP - 2019-11-07 - Rzeszów (podkarpackie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-08-28 - Warszawa (mazowieckie)
Zgodny ze stanowiskem.
Specjalistyczny Psychiatryczny Zespół Opieki Zdrowtnej w Łodzi - 2016-09-23 - Łódź (łódzkie)
utrzymywanie porządku na terenie zakładu
Anna Kaczorowska Zakłady Mięsne JÓZAN - 2019-06-12 - Rzeniszów (śląskie)
praca wg. zakresu obowiązków
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Kraków (małopolskie)
sprzedaż towarów handlowych, mięso, wędliny, art. spożywczych, kontakt z klientem
FHU Ogrody ANI - 2016-01-12 - Olkusz (małopolskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do zrealizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją podstawą i działaniami pedagogicznymirozwoju psychofizycznego, ich zdolności i zainteresowań.5. Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6. Bezstronne, obiektywnei sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klasy , dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizacji przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9. Określenie zasad udostępniania rodzicomsprawdzonych i ocenionych pisemnych spraw kontrolnych , prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań , troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10. Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego.12. Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkołyi rady pedagogicznej.14. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec uczniów na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno- pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-31 - Twardogóra (dolnośląskie)
Sprzedaż ryb
PPHU "EDAM" A.Nisgorski - 2018-09-27 - Iława (warmińsko-mazurskie)
- Montaż instalacji wentylacji oraz montowanie kanałów wentylacyjnych. - Praca na terenie Katowic + teren całej Polski według zleceń.- Wynagrodzenie: 13,70 zł/brutto/godzina (1000 zł/brutto/miesięcznie). Praca na umowę zlecenie od 01.01.2018 r. do 31.08.2018 r.- Zlecenie wykonywane w godzinach: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie podstawowe. Wymagane doświadczenie zawodowe 3 miesiące (przerwa w zawodzie nie może być dłuższa niż 2 lata). Wymagana umiejętność obsługi elektronarzędzi.
kontakt przez PUP - 2017-12-21 - Katowice (śląskie)
-
kontakt przez PUP - 2019-11-26 - Poznań (wielkopolskie)
Sprzątanie pomieszczeń biurowych na terenie miasta Radom.
P.W -KARABELA Sp. z o. o. - 2017-02-13 - Radom (mazowieckie)
sprzedaż produktów finansowych i nastepnie bezpośrednia obsługa Klienta
PROVIDENT POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-10-24 - Zambrów (podlaskie)
Wg stanowiska pracyPraca na zakładzie pon-pt od godziny 7:00
IGNACY WÓJCIK ZAKŁAD PRODUKCYJNO USŁUGOWY IGNACY - 2021-04-19 - Kocmyrzów (małopolskie)
Wykonywanie przedmiarów, pomiarów, cięcie, montaż i obróbka sztukaterii doświadczenie 2 lata
Usługi Ogólnobudowlane Dawid Mazur - 2018-04-30 - Chróścina (opolskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do zrealizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją podstawą i działaniami pedagogicznymirozwoju psychofizycznego, ich zdolności i zainteresowań.5. Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6. Bezstronne, obiektywnei sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klasy , dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizacji przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9. Określenie zasad udostępniania rodzicomsprawdzonych i ocenionych pisemnych spraw kontrolnych , prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań , troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10. Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego.12. Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkołyi rady pedagogicznej.14. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec uczniów na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno- pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-31 - Twardogóra (dolnośląskie)
Nawiązanie kontaktów z klientami i pozyskiwanie informacji. Przygotowywanie i prezentowanie klientom oferty ubezpieczeniowej. Wydawanie zaświadczeń, duplikatów oraz aktualizowanie danych i aneksowanie umów ubezpieczeniowych. Prowadzenie rozmów telefonicznych i korespondencji w zakresie ubezpieczeń. Kontrolowanie terminów odnowienia umów ubezpieczeń. Wprowadzanie danych osobowych i przygotowywanie dokumentacji służącej do zawarcia umów ubezpieczenia. Przesyłanie dokumentacji, zestawień, sprawozdań i raportów do towarzystwa ubezpieczeniowego. Zamawianie oraz przyjmowanie, segregowanie i składowanie druków. Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, orchrony ppoż.
OMIKRON Sp. z o.o. - 2018-10-01 - Zawiercie (śląskie)
Praca na budowie na terenie Wrocławia. Prace przygotowawcze i izolacyjne. Pracodawca zapewnia transport. Umowa zlecenia 10-15 zł/godz. na rękę, około 160 h w miesiącu Kontakt telefoniczny 519-48-49-50.
ZDZISŁAW BARCZYŃSKI ZAKŁAD USŁUG REMONTOWO-BUDOWLANYCH - 2017-02-10 - Wrocław (dolnośląskie)
Wykonywanie badań mikrobiologicznych żywności
kontakt przez PUP - 2019-06-13 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
OCHRONA OBIEKTU;WYMAGANIA: POZWOLENIE NA BROŃ, ZAŚWIADCZENIE POF, DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU;KONTAKT Z PRACODAWCĄ: TEL 91 433 54 11MIEJSCE PRACY: TEREN SZCZECINA-JEDNOSTKI WOJSKOWE, CZAS PRACY 8.00 - 8.00 WG GRAFIKU
DGP SECURITY PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-22 - Szczecin (zachodniopomorskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do zrealizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją podstawą i działaniami pedagogicznymirozwoju psychofizycznego, ich zdolności i zainteresowań.5. Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6. Bezstronne, obiektywnei sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klasy , dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizacji przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9. Określenie zasad udostępniania rodzicomsprawdzonych i ocenionych pisemnych spraw kontrolnych , prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań , troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10. Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego.12. Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkołyi rady pedagogicznej.14. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec uczniów na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno- pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-31 - Twardogóra (dolnośląskie)
Agencja PKO BP zaprasza absolwentów, którzy chcą rozpocząć swoją karierę w branży bankowej. Osoba, która zostanie zaproszona do odbycia stażu będzie uczestniczyła w szkoleniu, po którym rozpocznie bieżącą obsługę klientów w zakresie podstawowym. Następnie po odbyciu szkoleń z zakresu doradztwa bankowego osoba odbywająca staż rozpocznie obsługę klienta w zakresie doradztwa w wyborze produktów bankowych PKO BP.Miejsce pracy to Agencja PKO BP w Bolesławcu.
kontakt przez PUP - 2016-07-07 - Bolesławiec (dolnośląskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do zrealizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją podstawą i działaniami pedagogicznymirozwoju psychofizycznego, ich zdolności i zainteresowań.5. Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6. Bezstronne, obiektywnei sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klasy , dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizacji przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9. Określenie zasad udostępniania rodzicomsprawdzonych i ocenionych pisemnych spraw kontrolnych , prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań , troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10. Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego.12. Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkołyi rady pedagogicznej.14. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec uczniów na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno- pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-31 - Twardogóra (dolnośląskie)