Praca w terenie, praca fizyczna( zmienne warunki atmosferyczne, zmienne miejsca pracy), praca z roślinami, budowa i pielęgnacja ogrodów.
kontakt przez PUP - 2018-01-03 - Bliziny (pomorskie)

wg programu stazu
kontakt przez PUP - 2016-03-03 - Golub-Dobrzyń (kujawsko-pomorskie)

Wykształcenie: min. średnie; doświadczenie zawodowe: mile widziane; komunikatywna znajomość jęz. niemieckiego lub jęz. angielskiego; zakres obowiązków: rejestrowanie faktur, prowadzenie akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ewidencja pojazdów; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
CHEMEKO Sp. z o.o. - 2018-10-11 - Gliwice (śląskie)

Prowadzenie recepcji, obsługa gości, rozliczenie gości wystawianie faktur, korespondencja mailowa, praca z programem, dokonywanie rezerwacji,
HOTEL WIKTORIAŃSKI - 2017-07-27 - Grójec (mazowieckie)

Prowadzenie pojazdu kat. C+E - Wyładunek towaru ( palety z art.motoryzacyjnymi ) - Dbałość o utrzymywanie czystości w samochodzie -Transport wewnętrzny do oddziałów Firmy na terenie kraju w godzinachnocnych
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowo-Produkcyjne OPOLTRANS Janusz Wiszczuk - 2017-08-21 - Brzezie (opolskie)

- wyrównywanie terenu za pomocą koparki, - wykonywanie wykopów, odspajanie gruntu terenu, - rozmieszczanie i segregowanie powstałych materiałów,- dokonywanie drobnych napraw oraz wymienianie płynów eksploatacyjnych - kontrola wykonywanej pracy, -przestrzeganie przepisów BHP obowiązujących na składowisku odpadów zawierających azbest.
ŚRODOWISKO I INNOWACJE SP.ZO.O. - 2019-01-11 - Dobrów (świętokrzyskie)

Przyjmowanie rezerwacji, prowadzenie korespondencji drogą elektroniczną, rozliczanie gości, współpraca z innymi działami w hotelu.
Hotel Huszcza Stanisław Huszcza - 2016-10-07 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

prace biurowe
kontakt przez PUP - 2017-02-27 - Sulmierzyce (wielkopolskie)

Dekarz
kontakt przez PUP - 2018-06-27 - Choszczno (zachodniopomorskie)

PIELĘGNACJA I FORMOWANIE ROŚLIN OZDOBNYCH, OBSŁUGA SYSTEMÓW NAWODNIEŃ, OCHRONA ROŚLIN PRZED SZKODNIKAMI I CHOROBAMI GRZYBOWYMI. StPr/17/0942
LAS I OGRÓD ZAKŁAD USŁUGOWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWY - 2017-05-04 - Bucze (dolnośląskie)

załadunek i rozładunek surowców, wyrobów i innych materiałów, dbałość o prawidłowe rozmieszczenie surowców i wyrobów
"POLIFOLIA" Sp. z o.o. - 2019-07-18 - Poniatowa (lubelskie)

- Układanie fryzur, czesanie, strzyżenie, farbowanie włosów, balejaże i fryzury wieczorowe.- Wynagrodzenie: 462,50 zł/brutto + premie. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do jednego miesięca. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (25%). Po miesięcznym okresie próbnym istnieje możliwość zwiększenia wymiaru pracy z 1/4 na 1/2 etatu. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach otwarcia salonu (od poniedziałku do piątku w godzinach: 9:00-19:00 oraz w soboty w godzinach: 8:00-14:00). Wymagane wykształcenie zawodowe kierunkowe fryzierskie, w tym ukończony egzamin czeladniczy na fryzjera. Wymagane doświadczenie zawodowe na stanowisku fryzjera. Kontakt wstępnie telefoniczny (9:00-19:00) (Tel. 693-287-512) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Zawiszy Czarnego 9, 40-872 Katowice).
SALON FRYZJERSKI - SOLARIUM "KAREN" KARINA ŁUSZCZ - 2016-11-03 - Katowice (śląskie)

przyjmowanie towaru do sklepu, oznakowanie towaru,obsługa klientów, obsługa kasy fiskalnej
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Oksa (świętokrzyskie)

Pielęgnacja stóp i dłoni.
kontakt przez PUP - 2017-05-16 - Gdynia (pomorskie)

Grabienie liści oraz przycinanie gałązek drzew
HREX Sp. z o. o. - 2016-10-11 - Koszalin (zachodniopomorskie)

fazowanie, cięcie, przygotowanie materiału do spawania, czytanie rysunku izometrycznego
kontakt przez PUP - 2017-01-17 - Dzierżoniów (dolnośląskie)

Ogólne prace ogrodnicze.Koszenie trawy, odchwaszczanie, sadzenie roślin, prace porządkowe.
kontakt przez PUP - 2018-02-01 - Lipno (wielkopolskie)

Załadunek i rozładunek towaru
W&P LOGISTICS SP. Z O. O. - 2018-03-13 - Zgierz (łódzkie)

magazynier
HART SP. Z O.O. - 2017-07-12 - Komorniki (wielkopolskie)

-Przygotowywanie scenariuszy podejścia do automatyzacji testów na poziomie zespołu;-projektowanie i tworzenie wysokiej jakości skryptów zautomatyzowanych testów;-szkolenie całego zespołu agile;-kompletowanie i zarządzanie danymi dot. testów dla automatyzacji testów;-planowanie działań związanych z automatyzacją testów, zarządzanie tematami automatyzacji testów w zespole;-integrowanie zestawów testowych w system Continuous Integration;-monitorowanie i dokumentowanie wyników testów;-wdrażanie, utrzymywanie i usprawnianie struktur automatyzacji testów;- aktywne wprowadzanie ulepszeń w zakresie badań nad automatyzacją testów.
JIT SOLUTIONS Sp. z o.o. - 2016-11-21 - Gdynia (pomorskie)

nadzór nad prawidłowym obiegeim korespondecji i dokmuentacji wewnętrznej, obsługa urządzeń biurowych, sporządzanie i redagowanie dokumentów i pism, koordynowanie zaopatrzenia biura, bieżące prace administracyjne, telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami firmy, przyjmowanie interesantów i udzielanie im ogólnych informacji
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Zambrów (podlaskie)

prace związane z zakładaniem i pielęgnacją terenów zieleni
Usługi Związane z Produkcją Roślinną, Sklep Spożywczo-Przemysłowy Teresa Kempiak - 2019-04-10 - Koronowo (kujawsko-pomorskie)

Utrzymanie zieleni.
Jolanta Batko PLATAN - 2018-10-25 - Kraków (małopolskie)

obsługa i remont maszyn,utrzymanie ruchu w przetwórni owocowo warzywnej
Rolniczy Kombinat Spółdzielczy - 2016-01-14 - Łubnica (wielkopolskie)

Pielengnacja zieleni,zakładanie trawników,sadzenie drzew,krzewów,przycinanie drzew,drobne prace sanitarne,konserwatorskie.
kontakt przez PUP - 2016-05-11 - Lublin (lubelskie)

Obsluga kasy fiskalnej, dbanie o estetyke i wygląd sklepu, sprzedaż artykułów spożywczych. Umowa zlecenie. 160 godzin pracy w miesiącu. Dyspozycyjność w godz. 6:00-14:00; 14:00-22:00. Oferta dostępna w sali G
kontakt przez PUP - 2017-04-07 - Wysoka (dolnośląskie)

Zadania:1) Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) analiza i kontrola stanu BHP w miejscu pracy; b) doradztwo w zakresie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; c) opracowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, w tym aktualizacja; d) rejestrowanie i archiwizowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; e) planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników, stażystów i praktykantów; f) opracowywanie i aktualizacja regulaminów dotyczących bhp; g) prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami w pracy, w drodze do/z pracy, chorobami zawodowymi; h) przydział odzieży roboczej i ochronnej. 2) Prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego; b) prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony ppoż; c) koordynowanie i organizowanie praktycznych sprawdzeń organizacji oraz warunków ewakuacji. 3) Prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną w Ośrodku. 4) Bieżące śledzenie przepisów prawa, raportowanie zmian, dokonywanie stosownych aktualizacji dokumentów i podejmowanych działań. 5) Bieżące informowanie Pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 6) Współpraca ze wszystkim Działami Ośrodka w zakresie powierzonych obowiązków. 7) Współpraca z Urzędem Miasta, Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, Powiatową Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Państwową Inspekcją Pracy w zakresie powierzonych obowiązków. 8) Współdziałanie z Działem Kadr w zakresie współpracy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 9) Współpraca z innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych obowiązków. 10) Wykonywanie innych poleceń Dyrektora i przełożonych dotyczących pracy zgodnie z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Warunki pracy:1) Miejsce pracy: praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, I piętro. (budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter). 2) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony. 3) Planowane zatrudnienie maj/czerwiec 2019 r. 4) Stanowisko pracy: praca na stanowisku inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy związana jest z pracą przy komputerze poniżej 4 h. Praca wiąże się z przemieszczaniem się po budynku Ośrodka przy ul. Sienkiewicza oraz przemieszaniem się pomiędzy pozostałymi budynkami Ośrodka zlokalizowanymi w Raciborzu przy ul. Skłodowskiej, Ocickiej, Rzeźniczej, Londzina. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Spełnianie wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. W myśl rozporządzenia pracownik służby BHP może być zatrudniony na stanowisku: inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli posiada co najmniej zawód technika bezpieczeństwai higieny pracy i posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie BHP lub posiada wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, lub posiada ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość regulacji prawnych w szczególności: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpożarowej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;7) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel; 8) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.9) Obecność pracownika w siedzibie Ośrodka we wskazane dni tygodnia przez Pracodawcę, minimum dwa razy w tygodniu. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, budżetowych, w Ośrodku Pomocy Społecznej; 2) Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 3) Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2019-05-09 - Racibórz (śląskie)

ochrona osób i mienia
kontakt przez PUP - 2016-03-18 - Puck (pomorskie)

wg. załącznika nr 1 do umowy
kontakt przez PUP - 2016-09-15 - Gębiczyn (wielkopolskie)

Praca przy produkcji spożywczej w przetwórstwie roślinnym
kontakt przez OHP - 2017-09-20 - Drobnice (łódzkie)