Forma zatrudnienia:umowa o pracę,w wymiarze czasu pracy-1/8etatu (z możliwością zatrudnienia 1/8 etatu w Publicznym Przedszkolu, 1/8 etatu w Gminnej Bibliotece Publicznej,1/8/etatu GOKSiR) po dojściu do porozumienia z kierownictwem wymienionych jednostek.1.Kompleksowe prowadzenie akt osobowych.2.Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenie i o dzieło.3.Sporządzanie oraz wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa.4. Prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich.5.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej wynikającej ze stosunku pracy zgodnie z przepisami ogólnymi i wewnętrznymi regulaminami.6.Ustalanie uprawnień urlopowych , prowadzenie i rozliczanie dokumentacji z tym związanej (kary urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop).7.Prowadzenie ewidencji czasu pracy.8.Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji prac interwencyjnych, robót publicznych i staży.9.Sporządzanie sprawozdań przewidzianych przepisami prawa.10.Prowadzenie spraw związanych z ewidencją środków trwałych oraz przeprowadzanie inwentaryzacji.11.Naliczanie wynagrodzeń pracowników, przygotowywanie list płac.12.Przygotowanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych.13.Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin jak również świadczeniobiorców Ośrodka Pomocy Społecznej, raportów dla pracowników, sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego, obsługa Płatnika.14.Przygotowanie i rozliczanie wniosków o refundację do PUP.15.Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności.16.Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i Ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności.17.Archiwizowanie dokumentacji wytwarzanej na stanowisku pracy.18.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z przydziałem ekwiwalentu i odzieży roboczej itp..19.Sporządzanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiednich miesięcznych deklaracji podatkowych oraz przesyłanie ich do właściwego Urzędu Skarbowego.20.Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczenia składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego wszystkich pracowników, zleceniobiorców oraz świadczeniobiorców pobierających zasiłek stały i inne świadczenia.21.Sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę wykonywania przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z list płac.22.Przygotowanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i Urzędu Skarbowego.23.Sporządzanie okresowych sprawozdań o stanie zatrudnienia jak również innych sprawozdań statystycznych zleconych do wykonania doraźnie prze GUS i jednostki nadrzędne.24.Okresowa analiza funduszu płac.25.Przestrzeganie tajemnicy służbowej. 26. 26.Wykonywanie innych niż wymienione wyżej zadania, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika jednostki należą do kompetencji pracownika.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2019-09-24 - Bobowo (pomorskie)

Prowadzenie rachunkowości jednostek zgodnie z obowiązujacymi przepisami, wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. Przygotowanie projektów planów finansowych i sprawozdań z ich wykonywania, sporządzanie obowiązujacych sprawozdań finansowych i statystycznych.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2018-11-21 - Bobowo (pomorskie)

Prowadzenie rachunkowości jednostek zgodnie z obowiązujacymi przepisami, wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. Przygotowanie projektów planów finansowych i sprawozdań z ich wykonywania, sporządzanie obowiązujacych sprawozdań finansowych i statystycznych.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2018-04-30 - Bobowo (pomorskie)

Prowadzenie rachunkowości jednostek zgodnie z obowiązujacymi przepisami, wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. Przygotowanie projektów planów finansowych i sprawozdań z ich wykonywania, sporzadzanie obowiazujacych sprawozdań finansowych i statystycznych.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2018-04-09 - Bobowo (pomorskie)

Forma zatrudnienia:umowa o pracę,w wymiarze czasu pracy-1/8etatu (z możliwością zatrudnienia 1/8 etatu w Publicznym Przedszkolu, 1/8 etatu w Gminnej Bibliotece Publicznej,1/8/etatu GOKSiR) po dojściu do porozumienia z kierownictwem wymienionych jednostek.1.Kompleksowe prowadzenie akt osobowych.2.Sporządzanie umów o pracę.3.Sporządzanie oraz wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia.4. Prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich.5.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej wynikającej ze stosunku pracy zgodnie z przepisami ogólnymi i wewnętrznymi regulaminami.6.Wprowadzanie danych dotyczących zatrudnienia i czasu pracy.7.Rozliczanie i kontrola czasu pracy.8.Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji,robót publicznych i staży.9.Prowadzenie ewidencji szkoleń.10.Prowadzenie rejestru delegacji służbowych.11.Sporzadzanie sprawozdań pzrewidzianych przepisami prawa.12.Prowadzenie spraw związanych z ewidencją środków trwałych oraz przeprowadzanie inwentaryzacji.13.W ramach obowiązków :- naliczanie wynagrodzeń pracowników list płac,- przygotowanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych,- sporządzanie i przesyłanie dokumentów do ZUS,- przygotowanie i rozliczanie wniosków o refundację do PUP,- wydawanie skierowań na badania wstępne,okresowe i kontrolne.14.Archiwizowanie dokumentacji wytwarzanej na stanowisku pracy.15.Prowadzenie spraw związanych z BHP.16.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z badaniami okresowymi,odzieżą ochronną,pracowniczymi książeczkami zdrowia,szkoleniami,z dokonywaniem okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników GOPS.17.Współpraca z bankiem,ZUS-em,Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami.18.Opracownie projektów statutu,uchwał,rególaminów,zarzadzeń kierownika,projektów umów oraz bieżąca ich aktalizacja.19.Sprządzanie okresowych sprawozdań o stanie zatrudnienia jak również innych sprawozdań statystycznych zaleconych do wykonania doraźnie przez GUS i jednostki nadrzędne.20.Wykonanie innych niż wymienione wyżej zadania,wydanych przez kierownika jednostki.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2017-12-06 - Bobowo (pomorskie)

- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,o którym mowa w art. 11 ust.1,-opracowanie we współpracy z członkami rodzinyi koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,-udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich stuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,-udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,-udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu pomocy psychologicznych,-udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,-wspieranie aktywności społecznej rodzin,-motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,-udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,-motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mające na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętnosci psychospołecznych,-udzielanie wsparcia dzieciom w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,-podejmownaie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,-prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,-prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,-dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art.17 ust.1;-monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,-sporządzanie na wniosek sądu opini o rodzinie i jej członkach,-współpraca z jednostkami administracji rzadowej i samorzadowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się działaniami na rzecz dziecka i rodziny,-wpółpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180, poz.1493, z późn. zm.) lub innymi podmiotami, których pomocy przy wykonywaniu zadań za niezbędna,-współpraca z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sad, urzad pracy, urzad gminy itp.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2017-05-22 - Bobowo (pomorskie)

- przyjmowanie i weryfikacja wniosków oraz załączonej dokumentacji w sprawie przyznanie świadczenia wychowawczego,- prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu świadczenia wychowawczego,- udzielanie informacji o trybie postępowania w sprawach dotyczących uprawnień do świadczenia wychowawczego,- współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej do przyznawania prawa do powyższego świadczenia,- przygotowywanie projektów decyzji ustalających prawo do świadczenia wychowawczego,- sporządzanie list wypłat świadczeń wychowawczych zgodnie z wydanymi decyzjami administracyjnymi,- sporządzanie analiz i sprawozdań z realizacji ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci,- prowadzenie postępowania w sprawie ustalenia nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych,- tworzenie, bieżąca aktualizacja wykazów, informacji i rejestrów przyznanych świadczeń wychowawczych,- prowadzenie innych spraw wynikających z ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci.- przyjmowanie, ewidencjonowanie i prowadzenie wniosków dotyczących świadczeń z funduszu alimentacyjnego,- sporządzanie comiesięcznych list wypłat,- sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe,- prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, współpraca z sądem oraz komornikami,- przyjmowanie kompletów wniosków w sprawie alimentów i prowadzenie wymaganej dokumentacji do przyznawania świadczeń alimentacyjnych,- sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczeń z funduszu alimentacyjnego ,- przygotowywanie decyzji przyznających świadczenia z funduszu alimentacyjnego,-odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie wysokości świadczeń, prowadzenie rejestru korespondencji wychodzącej i przychodzącej,- wykonywanie innych zadań przewidywanych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń Kierownika Ośrodka.http://gopsbobowo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/podinspektor.html
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2017-05-19 - Bobowo (pomorskie)

pomoc w wykonywaniu codziennych czynności zyciowych (opieka pielegnacyjna, przygotowanie posiłków, zakupy, sprzątanie, itp.)
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2017-04-05 - Bobowo (pomorskie)

Prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu świadczenia wychowawczego, prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2017-02-24 - Bobowo (pomorskie)

Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami, wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, przygotowywanie projektów planów finansowych i sprawozdań z ich wykonania, sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych i statystycznych.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2016-06-17 - Bobowo (pomorskie)

praca socjalna; dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom,które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa; inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; współuczestnictwo w inspirowaniu,opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; realizacja aktywnych integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego realizowanego ze środków EFSKL, realizowanie wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; reszta obowiązków zgodnie ze stanowiskiem
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie - 2016-03-17 - Bobowo (pomorskie)