1. Realizację zadań zgodnie z warunkami realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.2. Realizowanie usług zgodnie z formami pośrednictwa pracy.3. Pozyskiwanie i przyjmowanie ofert pracy od pracodawców podtrzymywanie kontaktów z pracodawcami (kontakt telefoniczny i osobisty).4. Upowszechnianie i udostępnianie bezrobotnym i poszukującym pracy informacji o ofertach pracy.5. Przeprowadzanie selekcji i rekrutacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy pod odpowiednie oferty pracy i kierowanie do pracodawców.6. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.7. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.8. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.9. Realizacja zadań wynikających z prawa do swobodnego przepływu pracowników w ramach sieci EURES.10. Badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy.11. Prowadzenie spraw związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.Okres zatrudnienia:od: 01.03.2020 r. do: 31.12.2020 r.W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM - 2020-02-03 - Starogard Gdański (pomorskie)

1. Realizacja zadań zgodnie z warunkami realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.2. Realizowanie usług zgodnie z formami pośrednictwa pracy.3. Pozyskiwanie i przyjmowanie ofert pracy od pracodawców podtrzymywanie kontaktów z pracodawcami (kontakt telefoniczny i osobisty).4. Upowszechnianie i udostępnianie bezrobotnym i poszukującym pracy informacji o ofertach pracy.5. Przeprowadzanie selekcji i rekrutacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy pod odpowiednie oferty pracy i kierowanie do pracodawców.6. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.7. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.8. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.Okres zatrudnienia:od: 01.01.2020 r. do: 31.12.2020 r.W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM - 2019-11-25 - Starogard Gdański (pomorskie)