Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DOGŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE KOORDYNACJI (ZESPÓL DS. PROCEDUR, KONTROLI SYSTEMOWEJ I AUDYTÓW) ORAZ W REFERACIE NIEPRAWIDŁOWOŚCI I SKARG (ZESPÓL DS. PROTESTÓW) W DEPARTAMENCIE PROGRAMÓW REGIONALNYCH

Wynagrodzenie: 2 500 - 4 500 PLN

Zakres obowiązków: -Referat Koordynacji (Zespół ds. procedur, kontroli systemowej i audytów) :- koordynacja wszystkich procedur obowiązujących odpowiednie departamenty UMWP oraz instytucje pośredniczące w trakcie realizacji RPO WP 2014-2020, w szczególności poprzez stałe monitorowanie ich aktualności i adekwatności do zmieniających się zadań i uwarunkowań prawnych oraz okresowe przeprowadzanie niezbędnych zmian, koordynacja problematyki przetwarzania danych osobowych w RPO WP w związku z rozpoczęciem stosowania RODO,- wsparcie instytucji pośredniczących i nadzór nad wykonywanymi przez nie zadaniami obejmujący m.in. udział w przeprowadzanych w nich kontrolach systemowych,- obsługa kontroli i audytów RPO WP 2014-2020 prowadzonych przez instytucje zewnętrzne, w tym kompleksowa analiza (w szczególności pod katem prawnym) ustaleń dokonywanych przez te instytucje i przygotowywanie odpowiedzi na nie.Referat Nieprawidłowości i Skarg (Zespól ds. Protestów) :- wykonywanie czynności wynikających z realizacji procedury odwoławczej, w szczególności rozpatrywanie protestów wnoszonych przez wnioskodawców do Instytucji Zarządzającej RPO WP,- udział w prowadzeniu postepowań administracyjnych związanych ze zwrotem środków przez beneficjentów.

Data publikacji: 2018-06-06

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
-Referat Koordynacji (Zespół ds. procedur, kontroli systemowej i audytów) :- koordynacja wszystkich procedur obowiązujących odpowiednie departamenty UMWP oraz instytucje pośredniczące w trakcie realizacji RPO WP 2014-2020, w szczególności poprzez stałe monitorowanie ich aktualności i adekwatności do zmieniających się zadań i uwarunkowań prawnych oraz okresowe przeprowadzanie niezbędnych zmian, koordynacja problematyki przetwarzania danych osobowych w RPO WP w związku z rozpoczęciem stosowania RODO,- wsparcie instytucji pośredniczących i nadzór nad wykonywanymi przez nie zadaniami obejmujący m.in. udział w przeprowadzanych w nich kontrolach systemowych,- obsługa kontroli i audytów RPO WP 2014-2020 prowadzonych przez instytucje zewnętrzne, w tym kompleksowa analiza (w szczególności pod katem prawnym) ustaleń dokonywanych przez te instytucje i przygotowywanie odpowiedzi na nie.Referat Nieprawidłowości i Skarg (Zespól ds. Protestów) :- wykonywanie czynności wynikających z realizacji procedury odwoławczej, w szczególności rozpatrywanie protestów wnoszonych przez wnioskodawców do Instytucji Zarządzającej RPO WP,- udział w prowadzeniu postepowań administracyjnych związanych ze zwrotem środków przez beneficjentów.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 4 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD PODINSPEKTORA DOGŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE KOORDYNACJI (ZESPÓL DS. PROCEDUR, KONTROLI SYSTEMOWEJ I AUDYTÓW) ORAZ W REFERACIE NIEPRAWIDŁOWOŚCI I SKARG (ZESPÓL DS. PROTESTÓW) W DEPARTAMENCIE PROGRAMÓW REGIONALNYCH

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 4 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 25.06.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe magisterskie, - bardzo dobra znajomość ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowych w perspektywie finansowej 2014 2020 oraz co najmniej ogólna znajomość pozostałych przepisów prawa związanych z wdrażaniem programów finansowanych z udziałem Funduszy Europejskich,- znajomość celów, struktury i zakresu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020,- znajomość ustawy o samorządzie województwa i kompetencji jego organów,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, studia wyższe na kierunkach prawo/administracja lub ekonomia/zarzadzanie/finanse,- studia podyplomowe/szkolenia w zakresie Funduszy Europejskich, - doświadczenie związane z wdrażaniem programów finansowanych z udziałem funduszy europejskich, (wymóg dotyczy wyłącznie osób aplikujących na stanowisko pracy do Referatu Koordynacji)- doświadczenie związane z rozpatrywaniem protestów, odwołań, skarg i wniosków, postepowaniem administracyjnym, Funduszami Europejskimi (wymóg dotyczy wyłącznie osób aplikujących na stanowisko pracy do Referatu nieprawidłowości i skarg)- znajomość problematyki przetwarzania danych osobowych i dostosowania do RODO _ Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).- znajomość prawa zamówień publicznych (wymóg dotyczy wyłącznie osób aplikujących na stanowisko pracy do Referatu Koordynacji),- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,- umiejętności analityczne, skrupulatność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, nastawienie na własny rozwój.Miesjce pracy: Gdańsk.Kontakt: 58 326 88 79

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016.1666 z póżn.zm) tj. imię(imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,b) kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,c) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,d) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,e) oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., 902), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność..Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 42/18 w terminie do dnia 20 czerwca 2018 r. do godz. 15:45. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego www.bip.pomorskie.eu pod adresem http://www.bip.pomorskie.eu/Article/id,400.html oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego ul. Okopowa 21/27.Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Departamencie Organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego przez okres 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego nie odsyła dokumentów kandydatom.Po upływie okresu 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w maju 2018 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 07.06.2018

Oferta pracy ważna do: 05.07.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 07.06.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 06.06.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•