Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA

Wynagrodzenie: 2 800 - 3 500 PLN

Zakres obowiązków: Planowanie zawartości merytorycznej publikacji i materiałów informacyjno-promocyjnych Urzędu we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu i koordynowanie procesu wydawniczego tych publikacji, samodzielne pozyskiwanie informacji i weryfikacja danych pod kątem ich przydatności do wykorzystania na stronach internetowych Urzędu oraz innych kanałach informacyjno-promocyjnych, np.: prasa, radio, media społecznościowe, samodzielne przygotowywanie materiałów w tym newsów na strony www, wywiadów, relacji z targów, konferencji i innych wydarzeń z udziałem Urzędu, redakcja tekstów przygotowanych przez inne komórki organizacyjne Urzędu, koordynowanie i organizowanie wydarzeń promocyjnych związanych z działalnością Urzędu, obserwowanie bieżących trendów w mediach społecznościowych i marketingu, wykonywanie czynności administracyjnych związanych między innymi z przygotowywaniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku.

Data publikacji: 2019-11-05

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Planowanie zawartości merytorycznej publikacji i materiałów informacyjno-promocyjnych Urzędu we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu i koordynowanie procesu wydawniczego tych publikacji, samodzielne pozyskiwanie informacji i weryfikacja danych pod kątem ich przydatności do wykorzystania na stronach internetowych Urzędu oraz innych kanałach informacyjno-promocyjnych, np.: prasa, radio, media społecznościowe, samodzielne przygotowywanie materiałów w tym newsów na strony www, wywiadów, relacji z targów, konferencji i innych wydarzeń z udziałem Urzędu, redakcja tekstów przygotowanych przez inne komórki organizacyjne Urzędu, koordynowanie i organizowanie wydarzeń promocyjnych związanych z działalnością Urzędu, obserwowanie bieżących trendów w mediach społecznościowych i marketingu, wykonywanie czynności administracyjnych związanych między innymi z przygotowywaniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 800 - 3 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 800 - 3 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 18.11.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: obsługa pakietu MS Office

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Biegłość w pisaniu i redagowaniu tekstów informacyjno-promocyjnych, komunikatywność, dobra znajomość social media.Osoba posiadająca obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowaną opinię oraz korzystająca z pełni praw publicznych, osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Preferowane wykształcenie na kierunku komunikacja społeczna, dziennikarstwo, filologia polska, podstawowa wiedza z zakresu działalności samorządu województwa oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność.

Nazwa pracodawcy: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
List motywacyjny oraz informacje (CV), o których mowa w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 poz. 1040 ze zm.) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.Oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (wzór oświadczenia dostępny w BIP Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku).Inne dokumenty, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej kariery.Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 10/19 w terminie do dnia 18.11.2019 r. do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. Telefon do Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi: (58) 32-64-876.Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania ofert pracy. Dokumenty aplikacyjne dostarczone do Urzędu po upływie terminu do ich składania, dokumenty inne niż wymagane w ogłoszeniu o naborze lub niekompletne, a także dokumenty do których nie załączono oświadczenia i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane.Informacja dotycząca kolejnego etapu rekrutacji zostanie przekazana drogą telefoniczną, mailową lub za pośrednictwem poczty wyłącznie do kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne. Osoby nie spełniające wymagań formalnych nie będą informowane.Dokumenty kandydatki/kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów będą przechowywane w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi przez okres 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie, kandydatki/kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.Po upływie okresu 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatki/kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (www.bip.wup.gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30. Informacja telefoniczna: (058) 32-64-876.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku w miesiącu wrześniu 2019 r. (miesiąc poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest większy niż 6%.Klauzula informacyjna z art. 13 RODOAdministratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy z siedzibą w Gdańsku przy ul. Podwale Przedmiejskie 30. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres mailowy wup (at) wup.gdansk.pl, telefonicznie pod numerem 58 326 18 01 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/ Pan skontaktować poprzez email iod (at) wup.gdansk.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze/ obsługi w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na WUP określonego w przepisach prawa (Kodeks pracy, przepisy z zakresu ustawy o pracownikach samorządowych),art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług IT w zakresie obsługi systemu informatycznego oraz podmioty świadczące usługi pocztowe.W przypadku wyboru Pani/Pana na wolne stanowisko urzędnicze w WUP w Gdańsku Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu KC zawarte w informacji o wynikach naboru są umieszczane na stronie internetowej www.wup.gdansk.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru/do momentu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od WUP:- dostępu do danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub po upływie okresu przechowywania danych wynikającego z przepisu prawa gdy przetwarzanie odbywa się na podst. art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wycofania zgody w każdym momencie, z tymże wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.Nie przysługuje Pani/Panu Prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, gdyż podstawą ich przetwarzania nie jest art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Podwale Przedmiejskie

Numer budynku pracodawcy: 30

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 05.11.2019

Data dodania oferty pracy: 05.11.2019

Oferta pracy ważna do: 18.11.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 05.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 04.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?75162c0456bdad6b8cb720929ca4ca36

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•