Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA W REFERACIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ (ZESPÓŁ DS. WSPIERANIA UZDOLNIEŃ) W DEPARTAMENCIE EDUKACJI I SPORTU.

Wynagrodzenie: 2 500 - 4 000 PLN

Zakres obowiązków: - weryfikacja merytoryczna Indywidualnych Programów Edukacyjnych Uczniów (IPEU) pod kątem adekwatności planowanego wsparcia i realizacji celów służących rozwojowi kompetencji kluczowych stypendystów - uczestników projektu Pomorski program pomocy stypendialnej 2015/2016 i 2016/2017.- dokonywanie ilościowej i jakościowej analizy sprawozdań stypendystów z realizacji IPEU oraz ankiet ewaluacyjnych nauczycieli uczestników seminariów i warsztatów metodycznych, pod kątem efektywności udzielonego wsparcia.- współpraca z Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku podmiotem upoważnionym do ponoszenia wydatków w ramach projektu w zakresie opracowania programów i merytorycznych założeń seminariów oraz warsztatów metodycznych dla nauczycieli opiekunów stypendystów, dokonywanie ilościowej i jakościowej analizy sprawozdań stypendystów.- przygotowywanie materiałów merytorycznych na posiedzenia Komisji Stypendialnej, spotkania z ekspertami oraz wydarzenia organizowane w ramach projektu, a także współudział w ich organizacji.

Data publikacji: 2016-07-26

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- weryfikacja merytoryczna Indywidualnych Programów Edukacyjnych Uczniów (IPEU) pod kątem adekwatności planowanego wsparcia i realizacji celów służących rozwojowi kompetencji kluczowych stypendystów - uczestników projektu Pomorski program pomocy stypendialnej 2015/2016 i 2016/2017.- dokonywanie ilościowej i jakościowej analizy sprawozdań stypendystów z realizacji IPEU oraz ankiet ewaluacyjnych nauczycieli uczestników seminariów i warsztatów metodycznych, pod kątem efektywności udzielonego wsparcia.- współpraca z Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku podmiotem upoważnionym do ponoszenia wydatków w ramach projektu w zakresie opracowania programów i merytorycznych założeń seminariów oraz warsztatów metodycznych dla nauczycieli opiekunów stypendystów, dokonywanie ilościowej i jakościowej analizy sprawozdań stypendystów.- przygotowywanie materiałów merytorycznych na posiedzenia Komisji Stypendialnej, spotkania z ekspertami oraz wydarzenia organizowane w ramach projektu, a także współudział w ich organizacji.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 4 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA W REFERACIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ (ZESPÓŁ DS. WSPIERANIA UZDOLNIEŃ) W DEPARTAMENCIE EDUKACJI I SPORTU.

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 4 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 09.08.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wymagania niezbędne: a)wykształcenie wyższe, b) min. roczny staż pracy w jednostkach administracji publicznej,c) znajomość dokumentów programowych na poziomie krajowym i regionalnym dotyczących wykorzystania środków UE w okresie programowania 2007-2013 oraz 2014-2020,d) znajomość regulacji prawnych oraz zagadnień dotyczących edukacji,e) bardzo dobra znajomość obsługi komputera MS-Office (WORD, Excel, Power Point),f) znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa,g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,h) obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wymagania dodatkowe: a) doświadczenie związane z realizacją projektów unijnych,b) komunikatywna znajomość języka angielskiego,c) umiejętność poszukiwania i analizy informacji, redagowania zestawień tabelarycznych i tekstów, autoprezentacji, logicznego i analitycznego myślenia, formułowania i prezentacji wniosków. Miejsce pracy: Gdańsk. Kontakt osobisty: Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 44/16 w terminie do dnia 9 sierpnia 2016 r. do godz. 15:45. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502) tj. imię(imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,b) kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,c) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,d) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,e) oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,f) w przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w punkcie 6 - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.),Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność..

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju

Data dodania oferty pracy: 26.07.2016

Oferta pracy ważna do: 09.08.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 26.07.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 26.07.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•