Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DO GŁOWNEGO SPECJALISTYW REFERACIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ (ZESPÓŁ DS. WSPIERANIA UZDOLNIEŃ)W DEPARTAMENCIE EDUKACJI I SPORTU

Wynagrodzenie: 2 500 - 4 500 PLN

Zakres obowiązków: - realizacja zadań wynikających z wniosku o dofinansowanie pozakonkursowego projektu Zdolni z Pomorza finansowanego ze środków RPO WP 2014-2020, Poddziałanie 3.2.2, w tym prowadzenie merytoryczne portalu zdolnizpomorza.pl oraz obsługa mediów społecznościowych w obszarze związanym z realizacją projektu,- współpraca z partnerami projektu oraz z podmiotami upoważnionymi do ponoszenia wydatków w ramach projektu w zakresie bieżącej realizacji zaplanowanych w projekcie działań informacyjnych i promocyjnych,- przygotowywanie materiałów związanych z prowadzeniem spójnej polityki informacyjnej i promowania działań wspierających uczniów uzdolnionych, w tym materiałów potrzebnych na spotkania i wydarzenia organizowane w ramach projektu,- współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za realizację działań służących systemowemu wsparciu ucznia szczególnie uzdolnionego.- kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,- obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie),

Data publikacji: 2019-01-24

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- realizacja zadań wynikających z wniosku o dofinansowanie pozakonkursowego projektu Zdolni z Pomorza finansowanego ze środków RPO WP 2014-2020, Poddziałanie 3.2.2, w tym prowadzenie merytoryczne portalu zdolnizpomorza.pl oraz obsługa mediów społecznościowych w obszarze związanym z realizacją projektu,- współpraca z partnerami projektu oraz z podmiotami upoważnionymi do ponoszenia wydatków w ramach projektu w zakresie bieżącej realizacji zaplanowanych w projekcie działań informacyjnych i promocyjnych,- przygotowywanie materiałów związanych z prowadzeniem spójnej polityki informacyjnej i promowania działań wspierających uczniów uzdolnionych, w tym materiałów potrzebnych na spotkania i wydarzenia organizowane w ramach projektu,- współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za realizację działań służących systemowemu wsparciu ucznia szczególnie uzdolnionego.- kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,- obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie),

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 4 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD PODINSPEKTORA DO GŁOWNEGO SPECJALISTYW REFERACIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ (ZESPÓŁ DS. WSPIERANIA UZDOLNIEŃ)W DEPARTAMENCIE EDUKACJI I SPORTU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 4 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie wyższe magisterskie,- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe,- znajomość regulacji prawnych dotyczących edukacji i samorządu województwa,- znajomość dokumentów strategicznych przyjętych przez Samorząd Województwa Pomorskiego (Strategia Rozwoju Województwa Pomorskiego 2020, Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego 2014-2020, szczególnie w zakresie osi 3 oraz Regionalny Program Strategiczny Aktywni Pomorzanie) - bardzo dobra znajomość zasad obsługi mediów społecznościowych,- znajomość dokumentów programowych na poziomie krajowym i regionalnym dotyczących wykorzystania środków UE w okresie programowania 2014-2020,- znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa,- znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point),- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.2. WYMAGANIA DODATKOWE: - wykształcenie magisterskie z dziedzin nauk humanistycznych lub dziedziny nauk społecznych (dziennikarstwo, socjologia, pedagogika) lub dziedziny nauk prawnych (prawo, administracja).- szkolenia/kursy/studia podyplomowe z zakresu zarzadzania projektami i/lub dziennikarstwa i/lub obsługi mediów społecznościowych,- doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z realizacją projektów europejskich i/lub stanowiskach związanych z tworzeniem informacji,- umiejętność redagowania tekstów oraz spotów informacyjnych,- umiejętność przygotowania prezentacji,- umiejętność autoprezentacji,- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność.

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2018.917 z póżn.zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,- kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,- kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,- oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2018.1260 z późn. zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 7/19 w terminie do dnia 6 lutego 2019 r. do godz. 15:45. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 25.01.2019

Oferta pracy ważna do: 06.02.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 25.01.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 24.01.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•