Praca OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE PLANOWANIA STRATEGICZNEGO (ZESPÓŁ DS. EWALUACJI) W DEPARTAMENCIE ROZWOJU REGIONALNEGO I PRZESTRZENNEGO - oferty pracy


Największy wybór odzieży

W serwisie internetowym wypr.pl możesz zapoznać się ze wszystkimi ofertami pracy OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE PLANOWANIA STRATEGICZNEGO (ZESPÓŁ DS. EWALUACJI) W DEPARTAMENCIE ROZWOJU REGIONALNEGO I PRZESTRZENNEGO, które są dostępne w naszym serwisie internetowych. Możesz przeglądać 2 ofert pracy OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE PLANOWANIA STRATEGICZNEGO (ZESPÓŁ DS. EWALUACJI) W DEPARTAMENCIE ROZWOJU REGIONALNEGO I PRZESTRZENNEGO.

OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE PLANOWANIA STRATEGICZNEGO (ZESPÓŁ DS. EWALUACJI) W DEPARTAMENCIE ROZWOJU REGIONALNEGO I PRZESTRZENNEGO - od 2 800 do 4 500 PLN

Zadanie 1: zarządzanie i wdrażanie RPO WP, zgodnie z Instrukcją wykonawczą Instytucji Zarządzającej RPO WP, w tym w szczególności: udział w koordynacji i organizacji prac jednostki ewaluacyjnej RPO WP, w tym udział w: (a) opracowaniu, realizacji i aktualizacji planu ewaluacji RPO WP; (b) realizacji badań ewaluacyjnych i ekspertyz na potrzeby oceny realizacji RPO WP; (c) koordynacji procesu wykorzystania wyników ewaluacji; (d)współpracy z Krajową Jednostką Ewaluacji i innymi instytucjami w zakresie ewaluacji polityki spójności 2014-2020; udział w monitorowaniu postępu finansowego i rzeczowego oraz w opracowaniu sprawozdań z realizacji RPO WP; udział w przygotowaniu stosownych raportów (w tym ewaluacyjnych) na potrzeby Zarządu Województwa i Komitetu Monitorującego RPO WP oraz Komisji Europejskiej. Zadanie 2: koordynacja realizacji Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego, zgodnie z Planem zarządzania Strategią Rozwoju Województwa Pomorskiego 2020 oraz udział w opracowaniu Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030. Zadanie 3: konsultowanie i wypracowanie stanowisk Samorządu Województwa Pomorskiego w sprawie kluczowych średniookresowych i długookresowych dokumentów, polityk i aktów prawnych na poziomie krajowym i UE.
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego - 2021-04-29 - Gdańsk (pomorskie)

OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE PLANOWANIA STRATEGICZNEGO (ZESPÓŁ DS. EWALUACJI) W DEPARTAMENCIE ROZWOJU REGIONALNEGO I PRZESTRZENNEGO - od 2 800 do 4 500 PLN

Zadanie 1: zarządzanie i wdrażanie RPO WP, zgodnie z Instrukcją wykonawczą Instytucji Zarządzającej RPO WP, w tym w szczególności: udział w koordynacji i organizacji prac jednostki ewaluacyjnej RPO WP, w tym udział w: (a) opracowaniu, realizacji i aktualizacji planu ewaluacji RPO WP; (b) realizacji badań ewaluacyjnych i ekspertyz na potrzeby oceny realizacji RPO WP; (c) koordynacji procesu wykorzystania wyników ewaluacji; (d)współpracy z Krajową Jednostką Ewaluacji i innymi instytucjami w zakresie ewaluacji polityki spójności 2014-2020; udział w monitorowaniu postępu finansowego i rzeczowego oraz w opracowaniu sprawozdań z realizacji RPO WP; udział w przygotowaniu stosownych raportów (w tym ewaluacyjnych) na potrzeby Zarządu Województwa i Komitetu Monitorującego RPO WP oraz Komisji Europejskiej. Zadanie 2: koordynacja realizacji Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego, zgodnie z Planem zarządzania Strategią Rozwoju Województwa Pomorskiego 2020 oraz udział w opracowaniu Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030. Zadanie 3: konsultowanie i wypracowanie stanowisk Samorządu Województwa Pomorskiego w sprawie kluczowych średniookresowych i długookresowych dokumentów, polityk i aktów prawnych na poziomie krajowym i UE.
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego - 2021-04-29 - Gdańsk (pomorskie)