- prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, kierowników wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych dotyczących: zatrudniania, zwalniania, wynagradzania, awansowania, karania i nagradzania,- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników (w szczególności w elastycznym i równoważnym systemie czasu pracy), w tym prawidłowe udzielanie urlopów wypoczynkowych i okolicznościowych, delegowania pracowników, udzielanie urlopów związanych z rodzicielstwem, rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych oraz innych usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecności,- przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz wyrejestrowywanie pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, realizacja obowiązku sprawozdawczego do GUS,- terminowe kierowanie pracowników na okresowe i kontrolne badania lekarskie oraz na szkolenia BHP,- wykonywanie analiz i sprawozdań dotyczących stanu i struktury zatrudnienia, wynagrodzeń oraz czasu pracy,- archiwizacja akt osobowych i innych dokumentów kadrowych.- kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,- obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie),- praca w wymuszonej pozycji ciała praca biurowa.
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego - 2019-03-22 - Gdańsk (pomorskie)