Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE DS. POLITYKI SENIORALNEJW REGIONALNYM OŚRODKU POLITYKI SPOŁECZNEJ

Wynagrodzenie: 2 500 - 4 500 PLN

Zakres obowiązków: 1. Wsparcie merytoryczne i organizacyjne Pomorskiej Rady ds. Polityki Senioralnej oraz Pomorskiego Forum Rad Seniorów w tym:-współpraca z seniorami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz seniorów,-udział i organizowanie, moderowanie lub prowadzenie spotkań, warsztatów, szkoleń, seminariów, konferencji, kampanii społecznych,-udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,-monitorowanie sytuacji i potrzeb seniorów.2. Diagnozowanie i monitorowanie wybranych problemów społecznych w regionie w tym:-monitorowanie zasobów systemu wsparcia i aktywizacji osób starszych w województwie pomorskim w tym przede wszystkim: uniwersytetów trzeciego wieku, klubów seniora, dziennych domów seniora i innych -sporządzanie sprawozdań i informacji w zakresie polityki społecznej,3. Organizacja współorganizacja wydarzeń i konkursów, w tym:-organizacja Konkursu o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego Pomorskie dla Seniora-organizacja lub współorganizacja wydarzeń Samorządu Województwa Pomorskiego lub objętych Patronatem Marszałka Województwa skierowanych do seniorów -udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,-organizacja konkursu ofert w sprawie zlecania organizacjom pozarządowym realizacji zadań publicznych dot. seniorów.

Data publikacji: 2019-05-15

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Wsparcie merytoryczne i organizacyjne Pomorskiej Rady ds. Polityki Senioralnej oraz Pomorskiego Forum Rad Seniorów w tym:-współpraca z seniorami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz seniorów,-udział i organizowanie, moderowanie lub prowadzenie spotkań, warsztatów, szkoleń, seminariów, konferencji, kampanii społecznych,-udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,-monitorowanie sytuacji i potrzeb seniorów.2. Diagnozowanie i monitorowanie wybranych problemów społecznych w regionie w tym:-monitorowanie zasobów systemu wsparcia i aktywizacji osób starszych w województwie pomorskim w tym przede wszystkim: uniwersytetów trzeciego wieku, klubów seniora, dziennych domów seniora i innych -sporządzanie sprawozdań i informacji w zakresie polityki społecznej,3. Organizacja współorganizacja wydarzeń i konkursów, w tym:-organizacja Konkursu o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego Pomorskie dla Seniora-organizacja lub współorganizacja wydarzeń Samorządu Województwa Pomorskiego lub objętych Patronatem Marszałka Województwa skierowanych do seniorów -udział i organizowanie działań inicjujących realizację projektów w szczególności w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, partycypacji społecznej oraz współpracy międzypokoleniowej,-organizacja konkursu ofert w sprawie zlecania organizacjom pozarządowym realizacji zadań publicznych dot. seniorów.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 4 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE DS. POLITYKI SENIORALNEJW REGIONALNYM OŚRODKU POLITYKI SPOŁECZNEJ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 4 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.06.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie wyższe,- min. roczny staż pracy w administracji publicznej lub w organizacjach pozarządowych,- prawo jazdy kategorii B,- znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o osobach starszych,- znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa,- umiejętność efektywnej pracy w zespole,- dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point),- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.. WYMAGANIA DODATKOWE:- preferowane wykształcenie w obszarze nauk społecznych,- doświadczenie w pracy na rzecz aktywności osób starszych,- komunikatywna znajomość języka angielskiego,- znajomość zagadnień związanych z konkursem o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego Pomorskie dla Seniora

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2018.917 z póżn.zm) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,- kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,- kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,- oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2018.1260), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 40/19 w terminie do dnia 28 maja 2019 r. do godz. 15:45. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 15.05.2019

Oferta pracy ważna do: 28.05.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 15.05.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 15.05.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?487263296baff0e79b4577df9ca6278a

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•