Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ (ZESPÓŁ DS. MONITOROWANIA) W DEPARTAMENCIE EDUKACJI I SPORTU

Wynagrodzenie: 2 500 - 4 000 PLN

Zakres obowiązków: 1.Realizacja zadań wynikających z procesu wdrażania i monitorowania Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie aktywności zawodowej i społecznej (RPS Aktywni Pomorzanie), ze szczególnym uwzględnieniem obszaru zatrudnienia.2.Koordynowanie działań związanych z realizacją zobowiązań Samorządu WP zawartych w Strategii 2020, w szczególności w zakresie zatrudnienia.3.Analiza planów działania i budżetu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku pod kątem realizacji poszczególnych elementów zapisów RPS Aktywni Pomorzanie w obszarze zatrudnienia.4.Współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za realizację działań wynikających z zapisów RPS Aktywni Pomorzanie.

Data publikacji: 2016-10-20

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Realizacja zadań wynikających z procesu wdrażania i monitorowania Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie aktywności zawodowej i społecznej (RPS Aktywni Pomorzanie), ze szczególnym uwzględnieniem obszaru zatrudnienia.2.Koordynowanie działań związanych z realizacją zobowiązań Samorządu WP zawartych w Strategii 2020, w szczególności w zakresie zatrudnienia.3.Analiza planów działania i budżetu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku pod kątem realizacji poszczególnych elementów zapisów RPS Aktywni Pomorzanie w obszarze zatrudnienia.4.Współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za realizację działań wynikających z zapisów RPS Aktywni Pomorzanie.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 4 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ (ZESPÓŁ DS. MONITOROWANIA) W DEPARTAMENCIE EDUKACJI I SPORTU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 4 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 03.11.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wymagania niezbędne: a)wykształcenie wyższe z obszaru nauk społecznych: dziedzina nauk społecznych lub ekonomicznych lub prawnych, b) minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe,c) znajomość regulacji prawnych dotyczących instytucji rynku pracy, a także edukacji,d) znajomość dokumentów programowych na poziomie krajowym i regionalnym dotyczących wykorzystania środków UE w okresie programowania 2007 2013 oraz 2014 - 2020,e) bardzo dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point),f) znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa,g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,h) obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznyc; wymagania dodatkowe: a) szkolenia/kursy/studia podyplomowe z zakresu ewaluacji i/lub organizacji badań i analizy danych i/lub doradztwa zawodowego,b) doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym na stanowiskach związanych z realizacją zadań z zakresu polityki rynku pracy,c) komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego,d) umiejętność poszukiwania i analizy informacji, redagowania zestawień tabelarycznych i tekstów,e) umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, formułowania i prezentacji wniosków,f) umiejętność autoprezentacji,g) umiejętność planowani i organizowania własnej pracy. Miejsce pracy: Gdańsk. Kontakt: Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 64/16 w terminie do dnia 3 listopada 2016 r. do godz. 15:45.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U.2014.1502 z późn. zm.) tj. imię(imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,b) kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,c) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,d) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,e) oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,f) w przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w punkcie 6 - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U.2016.922),Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2016.902), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju

Data dodania oferty pracy: 20.10.2016

Oferta pracy ważna do: 03.11.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 20.10.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 20.10.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•