Stanowisko: OD MŁODSZEGO INSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA STANOWISKO DS. BHP I PPOŻ W WYMIARZE 1 ETATU

Wynagrodzenie: 3 021 - 4 090 PLN

Zakres obowiązków: ochronę porządku publicznego na terenie miasta Gdańska,realizację zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego,organizowanie i kierowanie działaniami zakładu pracy w zakresie prawidłowego zabezpieczenia warunków bezpieczeństwa i higieny pracy w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawa, odpowiedzialność za całokształt tych działań przed Komendantem Straży Miejskiej w Gdańsku,przeprowadzenie raz w roku okresowej kontroli obiektów i stanowisk pracy pod względem ergonomii i zagrożenia bhp oraz okresowy przegląd stanowisk pracy i obiektów należących do Straży Miejskiej wraz komisją bhp,przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich miejscach wykonywania pracy w Straży Miejskiej w Gdańsku.bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, przeprowadzanie szkoleń wstępnych nowoprzyjętych pracowników w zakresie bhp i ppoż., a także w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej, ocena ryzyka zawodowego,udział w ustalaniu okoliczności przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,analizę przyczyn i zagrożenia wypadkowego oraz sporządzanie kompletnej dokumentacji powypadkowej,prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, sporządzanie wymaganej przepisami dokumentacji i sprawozdań, udział w posiedzeniach komisji bhp w Straży Miejskiej w Gdańsku,kontrolę terminowości wykonywania wstępnych i okresowych badań lekarskich pracowników,współpracę z organami nadzorującymi warunki pracy w zakresie bhp oraz kontrolowanie realizacji nakazów, zaleceń pokontrolnych tych organów,kontrolę i doradztwo pracodawcy w zakresie przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych oraz w zakresie wyposażenia budynku, obiektu budowlanego lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice,zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie,zapewnienie osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwa i możliwość ewakuacji,nadzór nad przygotowaniem budynku, obiektu budowlanego lub terenu do prowadzenia akcji ratowniczej,zapoznawanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi i prowadzenie szkoleń w tym zakresie, ustalanie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia,opracowanie i aktualizowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,organizowanie próbnych ewakuacji w obiektach Straży Miejskiej w Gdańsku.

Data publikacji: 2019-11-05

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Straż Miejska w Gdańsku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Elbląska 54/60, 80-724 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
ochronę porządku publicznego na terenie miasta Gdańska,realizację zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego,organizowanie i kierowanie działaniami zakładu pracy w zakresie prawidłowego zabezpieczenia warunków bezpieczeństwa i higieny pracy w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawa, odpowiedzialność za całokształt tych działań przed Komendantem Straży Miejskiej w Gdańsku,przeprowadzenie raz w roku okresowej kontroli obiektów i stanowisk pracy pod względem ergonomii i zagrożenia bhp oraz okresowy przegląd stanowisk pracy i obiektów należących do Straży Miejskiej wraz komisją bhp,przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich miejscach wykonywania pracy w Straży Miejskiej w Gdańsku.bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, przeprowadzanie szkoleń wstępnych nowoprzyjętych pracowników w zakresie bhp i ppoż., a także w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej, ocena ryzyka zawodowego,udział w ustalaniu okoliczności przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,analizę przyczyn i zagrożenia wypadkowego oraz sporządzanie kompletnej dokumentacji powypadkowej,prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, sporządzanie wymaganej przepisami dokumentacji i sprawozdań, udział w posiedzeniach komisji bhp w Straży Miejskiej w Gdańsku,kontrolę terminowości wykonywania wstępnych i okresowych badań lekarskich pracowników,współpracę z organami nadzorującymi warunki pracy w zakresie bhp oraz kontrolowanie realizacji nakazów, zaleceń pokontrolnych tych organów,kontrolę i doradztwo pracodawcy w zakresie przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych oraz w zakresie wyposażenia budynku, obiektu budowlanego lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice,zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie,zapewnienie osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwa i możliwość ewakuacji,nadzór nad przygotowaniem budynku, obiektu budowlanego lub terenu do prowadzenia akcji ratowniczej,zapoznawanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi i prowadzenie szkoleń w tym zakresie, ustalanie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia,opracowanie i aktualizowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,organizowanie próbnych ewakuacji w obiektach Straży Miejskiej w Gdańsku.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 021 - 4 090 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD MŁODSZEGO INSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA STANOWISKO DS. BHP I PPOŻ W WYMIARZE 1 ETATU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 021 - 4 090 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.12.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: prawo jazdy kat. B

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:posiadanie obywatelstwa polskiego,ukończone 21 lat,korzystanie z pełni praw publicznych,posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego,posiadanie zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy,nienaganna opinia,sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; uregulowany stosunek do służby wojskowej,staż pracy - 3 lata w przypadku wykształcenia średniego, posiada co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w służbie bhp,znajomość regulacji z zakresu bhp, a w szczególności Kodeksu pracy, rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy szkolenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem,umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe (mile widziane):wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp,umiejętność dobrej organizacji pracy, współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,odpowiedzialność za podejmowanie decyzji,umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,kompetencje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność oraz dyspozycyjność,ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,

Nazwa pracodawcy: Straż Miejska w Gdańsku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Elbląska 54/60, 80-724 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV,list motywacyjny,wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku:https://strazmiejska.gda.pl/pobierz/351/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: https://bip.gdansk.pl/pobierz/128247/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie oświadczenie kandydata - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku: https://strazmiejska.gda.pl/pobierz/14/os-wiadczenie-kandydata-do-pracy lub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku:https://bip.gdansk.pl/pobierz/123403/os-wiadczenie-kandydata-do-pracy, zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku: https://strazmiejska.gda.pl/pobierz/13/zgoda-na-przetwarzanie-danych-dla-kandydata-do-pracylub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: https://bip.gdansk.pl/pobierz/123402/zgoda-na-przetwarzanie-danych-dla-kandydata-do-pracykserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej), kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy).(Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - należy podpisać własnoręcznie). Termin i miejsce składania dokumentów:Komplet dokumentów należy złożyć w jeden z poniższych sposobów:pocztą na adres: Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 z dopiskiem Nabór nr 12/2019 na stanowisko od młodszego inspektora do starszego inspektora stanowisko ds. bhp i ppoż (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego) - do dnia 18.11.2019 r. do godz. 15.30osobiście lub kurierem - w siedzibie Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60, oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór nr 12/2019 na stanowisko od młodszego inspektora do starszego inspektora stanowisko ds. bhp i ppoż - do dnia 18.11.2019 r. do godz. 22.00 poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /SMGDANSK/SkrytkaESP w tytule należy umieścić informację: Nabór nr 12/2019 na stanowisko od młodszego inspektora do starszego inspektora stanowisko ds. bhp i ppoż - do dnia 18.11.2019 r. do godz. 23.59 pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja (at) sm.gda.pl, (załączając skany wymaganych dokumentów), w tytule umieścić informację: Nabór nr 12/2019 na stanowisko od młodszego inspektora do starszego inspektora stanowisko ds. bhp i ppoż - do dnia 18.11.2019 r. do godz. 23.59 poprzez stronę internetową portalu pracuj.pl (załączając skany wymaganych dokumentów, w tytule umieścić informację: Nabór nr 12/2019 na stanowisko od młodszego inspektora do starszego inspektora stanowisko ds. bhp i ppoż - do dnia 18.11.2019 r. do godz. 23.59Informacje:UWAGA: jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonych terminach nie będą rozpatrywane.Informacje dotyczące ochrony danych osobowych (klauzula informacyjna):Straż Miejska w Gdańsku informuje, że:1.Administratorem danych wskazanych w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wyrażonej powyżej jest Straż Miejska w Gdańsku z siedzibą przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80-724), tel.: 58 301 30 11. 2.Inspektorem ochrony danych jest Inspektor ds. Informacji Niejawnych i Obrony Cywilnej z siedzibą w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80 - 724), tel.: 58 301 30 11 w.132. 3.Celem zbierania i przetwarzania danych jest realizacja procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku.4.Odbiorcami danych osobowych są: Krajowy Rejestr Karny przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku (w związku z zapytaniem o udzielenie informacji o osobie kandydata), Remed+Lectus Spółka z o.o. w Gdańsku ( w związku z przeprowadzeniem badań wstępnych lekarskich i psychologicznych kandydata).5.Dane osobowe zebrane w wyniku naboru zostaną wykorzystane jedynie na potrzeby rekrutacji i będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji ustawowego obowiązku z zachowaniem zasady ograniczenia przechowywania: 1)dokumenty kandydatów wskazanych w protokole z przeprowadzonego naboru na liście kandydatów do zatrudnienia i ostatecznie zatrudnionych, stają się częścią A akt osobowych nowozatrudnionych pracowników;2)dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy niewskazanych w protokole z naboru na liście kandydatów do zatrudnienia, są niszczone w ciągu 1 miesiąca od zakończenia naboru, natomiast dokumenty aplikacyjne kandydatów wskazanych w protokole na liście kandydatów do zatrudnienia, ale ostatecznie niezatrudnionych (tzw. lista rezerwowa), są niszczone w ciągu 3 miesięcy od zakończenia naboru; 3)usunięciu podlegają wiadomości przesłane poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP oraz pocztą email zawierające dokumenty aplikacyjne określonych powyżej kandydatów terminie 1 miesiąca od zakończenia naboru.6.Osobie, która udostępni dane w ramach procesu rekrutacji przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).7.Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwy udział kandydata w naborze. 8.Dane udostępnione przez kandydata, poza odbiorcami wskazanymi w pkt 4 i instytucjami upoważnionymi z mocy prawa, nie będą podlegały udostępnieniu innym podmiotom. 9.Dane udostępnione przez kandydatów nie będą podlegały profilowaniu.10.Administrator nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.11.informacje o Straży Miejskiej w Gdańsku można znaleźć na stronie internetowej http://strazmiejska.gda.pl Gdańsk, dnia 05.11.2019 r. Komendant Straży Miejskiej w Gdańsku

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Adres strony pracodawcy: www.strazmiejska.gda.pl

Ulica pracodawcy: Elbląska

Numer budynku pracodawcy: 54/60

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy

Data dodania oferty pracy: 05.11.2019

Oferta pracy ważna do: 18.11.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 05.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 05.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?a86dfd0e17ad82dee172ac7535cd355e

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•