NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY Boćwinka oferta pracy Szkoła Podstawowa w Boćwińce
Stanowisko: NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY
Wynagrodzenie: od 2 000 PLN
Zakres obowiązków: nauczyciel wspomagający
Data publikacji: 2017-03-08
Lokalizacja: Boćwinka (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Szkoła Podstawowa w Boćwińce
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Boćwinka 1, 11-612 Boćwinka, powiat: giżycki, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: nauczyciel wspomagający
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Boćwinka
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: giżycki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kruklanki
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofrenopedagog)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: oligofrenopedagog
Nazwa pracodawcy: Szkoła Podstawowa w Boćwińce
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku
Adres pracodawcy:
Boćwinka 1, 11-612 Boćwinka, powiat: giżycki, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Prosimy nie wysyłać dokumentów aplikacyjny do PUP.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: giżycki
Gmina pracodawcy: Kruklanki
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Boćwinka
Ulica pracodawcy: Boćwinka
Numer budynku pracodawcy: 1
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofrenopedagog)
Data dodania oferty pracy: 08.03.2017
Oferta pracy ważna do: 08.04.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 08.03.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 08.03.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Wsparcie ucznia w bieżącej pracy podczas zajęć edukacyjnych adekwatnej do potrzeb ucznia wynikających z niepełnosprawności, realizacja czynności opiekuńczych, dokonywanie wielospecjalistycznej oceny funkcjonowania ucznia, informowanie nauczycieli o postępach i trudnościach ucznia, udział w pracach zespołu nauczycieli i specjalistów pracujących z uczniem, opracowanie i modyfikowanie IPET.
Szkoła Podstawowa Nr 3 im.Obrońców Westerplatte w Gostyninie - 2018-01-09 - Gostynin (mazowieckie)
Prowadzenie zajęć dydaktycznych w oparciu o program nauczania.
Punkt Przedszkolny "Zielone Jabłuszko" - 2017-01-03 - Jabłonna (mazowieckie)
praca w przedszkolu z dziećmi w wieku do 2,5 do 5 lat
MILAN-PIETRASZEK EWA-NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE MADAGASKAR - 2016-11-08 - Rzeszów (podkarpackie)
utrzymanie maszyn w eksploatacji
RADKOM PPUH Sp.z o.o. - 2017-10-16 - Radom (mazowieckie)
zgodny ze st.
Szkoła Podstawowa Nr 2 i Szkoła Muzyczna I Stopnia w Miliczu - 2017-08-22 - Milicz (dolnośląskie)
PROWADZENIE ZAJĘĆ Z J. ANGIELSKIEGO Z DZIEĆMI W WIEKU OD 3 LAT DO 6 LAT
Przedszkole Miejskie nr 2 Polkowice - 2018-08-20 - Polkowice (dolnośląskie)
współorganizowanie kształcenia oraz prowadzenie zajęć rewalidacyjnych ucznia niepełnosprawnegowymiar czasu pracy 20/26 etatu
Szkoła Podstawowa Nr 2 - 2017-01-25 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
obsługa dzieci przy posiłkach, porządkowanie po posiłkach, pomoc w ubieraniu i rozbieraniu dzici, spełnienie czynności opiekuńczych
kontakt przez PUP - 2016-03-03 - Chybie (śląskie)
Nauczanie języka angielskiego w kl. 0-VIII (21/18 etatu)
Szkoła Podstawowa w Turowie - 2018-08-03 - Turów (lubelskie)
Edukacja przedszkolna w oddziale zerowym.Godzina zakończenia pracy: 16:30.Sala C
Szkoła Podstawowa nr 83 im. Jana Kasprowicza we Wrocławiu - 2018-08-21 - Wrocław (dolnośląskie)
Praca w grupie 2,5 - 3 latków.
Niepubliczne Przedszkole Magiczny Królewiec Beata Suchożebrska - 2017-02-23 - Długa Kościelna (mazowieckie)
Nauczyciel przedszkola- opieka nad dziećmi
kontakt przez PUP - 2017-02-15 - Ryczów (małopolskie)
nauka przedmiotów zawodowych
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 - 2018-08-10 - Puławy (lubelskie)
kandydat powinien posiadać wykształcenie z zakresu mechaniki i budowy maszyn, które daje możliwość nauczania rysunku technicznego, technologii metali, mechaniki technicznej, części maszyn i maszynoznawstwa.
Zespół Szkół nr 1 im. Stanisława Staszica - 2016-08-17 - Płońsk (mazowieckie)
Pracodawca szuka mądrych, odważnych ludzi, którzy małymi krokami potrafią budować swój świat. Szuka tych, którzy potrafią zarażać swoją pasją i wywołują uśmiech na twarzach, którzy robią wycieczki poza system edukacji bo wiedzą, że nie samą podstawą programową żyje człowiek. Umowa od 10.09.2018- 30.06.2019 r. Godziny pracy: 8.00- 14.00; Praca na etatu. Miejsce pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Adventure w Ustce
KASZUBSKIE SŁONECZNIKI - 2018-09-05 - Ustka (pomorskie)
realizacja zadań dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych
Stowarzyszenie Przyjaciół Szkoły im. Wincentego Burka w Gałkowicach k. Sandomierza - 2016-11-09 - Gałkowice (świętokrzyskie)
Wyposazenie uczniów w wiedze i umiejetnośći z zakresu podstawy programowej, rozwijanie myslenia twórczego, kształtowanie nawyku systematycznej pracy i przygotowanie do nauki w starszych klasach
kontakt przez PUP - 2017-04-20 - Nowy Targ (małopolskie)
prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych
PUBLICZNE PRZEDSZKOLE KRASNOLUDKI W JĘDRZYCHOWICACH - 2017-09-14 - Jędrzychowice (dolnośląskie)
.
STANIEK MARZENA OŚRODEK DORADZTWA METODYCZNEGO "METRIS" - 2017-10-13 - Rogów (śląskie)
Prowadzenie grupy przedszkolnej
FUNDACJA "HAPPY DAYS - SZCZĘŚLIWE DNI" - 2018-05-08 - Zielona Góra (lubuskie)
Nauczanie języka angielskiego.
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Janusza Korczaka w Wągrowcu - 2018-07-11 - Wągrowiec (wielkopolskie)
prowadzenie zajęć w oparciu o podstawę programową, opracowanie indywidualnego toku nauczania
"MISTRZOWIE ZABAWY" Kazimierz Popiel - 2018-06-29 - Chrzanów (małopolskie)
Nauczanie informatyki w Szkole Podstawowej.
Szkoła Podstawowa Nr 4 w Pruszczu Gdańskim - 2018-09-11 - Pruszcz Gdański (pomorskie)
Praca z dziećmi, które mają orzeczenie o kształceniu specjalnym
Przedszkole Publiczne w Polwicy - 2018-09-12 - Domaniów (dolnośląskie)
Opieka nad dziećmi, prowadzenie zajęć edukacyjnych.
kontakt przez PUP - 2016-07-26 - Kalisz (wielkopolskie)
Realizacja obowiązków wynikających z Karty Nauczyciela, dostosowanie zajęć do planu nauczania
kontakt przez PUP - 2017-08-24 - Koszalin (zachodniopomorskie)
opieka nad dziećmi, prowadzenie zajęć zgodnie z wymogami MEN, współpraca z rodzicami
kontakt przez PUP - 2016-12-21 - Częstochowa (śląskie)
organizowanie procesu opiekuńczo - wychowawczego w powierzonej grupie
Specjalny Ośrodek Szkolno -Wychowawczy Lubsko - 2018-07-18 - Lubsko (lubuskie)
Nauczanie indywidualne dziecka upośledzonego w stopniu głębokim. Prowadzenie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych. Praca w wymiarze 5 godzin tygodniowo.
Stowarzyszenie na rzecz rozwoju wsi Ligota Wlk - 2018-08-17 - Ligota Wielka (opolskie)
1. Pomoc nauczyciela w szczególności jest zobowiązana do: przestrzegania ustalonego w przedszkolu czasu pracy i wykorzystywania go w sposób najbardziej efektywny;sumiennego, starannego i terminowego wykonywania powierzonej pracy w czasie i miejscu określonym przez dyrektora, kierownika gospodarczego lub nauczyciela jako swoich bezpośrednich przełożonych;zgłaszania i eliminowania zagrożeń w budynku i na terenie przedszkola mogących spowodować wypadek;przestrzegania regulaminu pracy;2.przestrzeganie dyscypliny pracy a w szczególności:punktualne przychodzenie i wychodzenie z pracy;wpisywanie się na listę obecności;każdorazowa nieobecność w pracy musi być zgłoszona i usprawiedliwiona;przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.przestrzegania tajemnicy służbowej;przestrzegania ustalonego w przedszkolu współżycia społecznego porządku i zasad etyki; uczestnictwa w szkoleniach i instruktażach dotyczących bhp i p.poż oraz HACCAP;współpracy z dyrektorem i kierownikiem gospodarczym oraz innymi pracownikami;dbania o dobro przedszkola, ochrony mienia i używania go zgodnie z przeznaczeniem oraz ponoszenia odpowiedzialności za niezgodne z ustalonym porządkiem wykonywanie zadań wynikających z zakresu obowiązków, a także informowania dyrektora lub kierownika gospodarczego o napotykanych trudnościach w wykonywaniu powierzonych obowiązków.Pomoc nauczyciela winna cechować sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, troska o ład i porządek oraz dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego, poszanowanie przełożonych, uprzejmość i życzliwość w stosunku do pracowników przedszkola, dzieci i ich rodziców oraz właściwa kultura życia codziennego.Pomoc nauczyciela współpracuje z nauczycielką grupy w organizowaniu opieki i wychowaniu dzieci, a, w szczególności:sprawuje doraźną opiekę nad dziećmi w czasie chwilowej, ważnej nieobecności nauczyciela w sali,towarzyszy nauczycielowi podczas zabaw i zajęć z dziećmi, jeżeli w danym czasie nie wykonuje innych powierzonych zadań,bierze udział w spacerach lub wyjściach do kina, teatru i na wycieczkach,udział w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności,przygotowywanie pomocy wg zaleceń nauczyciela,udział w dekorowaniu sal przedszkolnych,bezwzględne przebywanie z dziećmi w czasie ich pobytu w szatni;POWIERZONE CZYNNOŚCI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ICH PRAWIDŁOWE WYKONANIE.Sprzątanie: utrzymywanie porządku w co roku przydzielonych pomieszczeniach,sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych,pozostawienie miejsca pracy w nienagannej czystości. Organizacja posiłków :pomoc przy rozkładaniu właściwych porcji 3 razy dziennie według ilości podanej do kuchni,estetyczne podawanie wszystkich posiłków,dbałość i estetykę w czasie jedzenia,przestrzeganie wydawania ciepłych posiłków,podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia. Organizacja leżakowania:pomoc przy rozkładaniu i składanie leżaków oraz pościeli , łącznie z bielizną osobistą dzieci. Pomoc przy dzieciach :pełnienie zadań opiekuńczych nad dziećmi w zakresie karmienia, pomocy przy ubieraniu i rozbieraniu dzieci, czynności sanitarnych dziecka,obecność z dziećmi w czasie spacerów i wycieczek, pobytu w ogrodzie oraz zajęć technicznych wymagających dodatkowego zabezpieczenia.udział w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności,przygotowywanie pomocy wg zaleceń nauczyciela oraz sprzątanie po zajęciach, udział w dekorowaniu sal przedszkolnych,bezwzględne przebywanie z dziećmi w czasie ich pobytu w szatni. Przestrzeganie bhp:codzienne przeglądanie pomieszczeń swojej grupy i natychmiastowe zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu powstałych usterek oraz wszelkich nieprawidłowości stanowiących zagrożenie zdrowia lub życia. Gospodarka materiałowa:odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych w czasie pobytu w przedszkolu, zabezpieczanie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu i grupie. Wykonywanie innych czynności :usuwanie w czasie przeprowadzania remontów sal i innych pomieszczeń, sprzętu, mebli oraz należyte ich zabezpieczanie;przestrzeganie ustalonych przez dyrektora przedszkola ilości i terminów zużycia otrzymanych narzędzi pracy oraz materiałów służących do utrzymywania czystości.ponosi materialną odpowiedzialność za otrzymane materiały, naczynia i sprzęty.przestrzega zakazu przyjmowania prywatnych wizyt i prowadzenia prywatnych rozmów telefonicznych.nie udziela rodzicom informacji o zachowaniu się dzieci, a zainteresowanych kieruje do nauczycielki.ponosi odpowiedzialność za szatnię podczas pełnienia w niej dyżurów, czuwanie, aby dzieci wychodziły z przedszkola tylko pod opieką rodziców lub osób przez nich upoważnionych, a na zakończenie dyżuru sprząta pomieszczenia szatni.zgłaszanie dyrektorowi lub kierownikowi gospodarczemu do odpisu zniszczonego sprzętu, urządzeń i potłuczonych naczyń;czynnie uczestniczy w przygotowaniach do uroczystości przedszkolnych oraz w sprzątaniu po ich zakończeniu.wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, wynikających z organizacji pracy i potrzeb przedszkola poleconych przez dyrektora lub kierownika gospodarczego.
kontakt przez PUP - 2017-02-24 - Kiełpino (pomorskie)