Stanowisko: NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA / POMOC NAUCZYCIELA

Wynagrodzenie: 2 250 - 2 900 PLN

Zakres obowiązków: Znajomości aktualnych przepisów prawa oświatowego, tworzenia warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach, dokonywania ewaluacji osiągnięć rozwojowych dziecka pod kątem rozwoju postaw, umiejętności i poziomu wiedzy, dbania o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie dzieci, rozpoznawania potrzeb, możliwości, zdolności i zainteresowań wychowanków, czuwania nad wypoczynkiem dzieci, przygotowywania do posiłków, pomagania w czynnościach samoobsługowych dzieci, w szczególności: pomocy w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w klasie i w szatni, pomocy w toalecie, pomocy podczas spacerów i wycieczek (np. korzystanie z chusteczki,nakładanie czapki), pomocy podczas spożywania posiłkówprzez dzieci, dokumentowania wyników obserwacji pedagogicznych (monitoring rozwoju dziecka), prowadzenia dokumentacji pedagogicznej określonej odrębnymi przepisami, współdziałania ze specjalistami w celu udzielania fachowej pomocy psychologiczno- -pedagogicznej i zdrowotnej, informowania rodziców o postępach dzieci, uaktualniania informacji na tablicy ogłoszeń, odbierania telefonu służbowego, podejmowania działań w zakresie integracji środowiska rodzinnego dziecka, systematycznego planowania i realizacji zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych bezpośrednio z dziećmi, sporządzania rocznego planu pracy, udziału w zebraniach kadry pedagogicznej, systematycznego pogłębiania wiedzy pedagogicznej, współdziałania z nauczycielami prowadzącymi inne grupy, inicjowania, współorganizowania i prowadzenia imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno sportowym, sprawowania opieki nad całością gospodarki materiałowej, urządzeniami, sprzętem i mieniem znajdującym się w placówce, w szczególności: wygaszenia świateł w pomieszczeniach przedszkola, włączenia/wyłączenia świateł zewnętrznych, zamknięciadrzwi i okien w pomieszczeniach placówki po zakończonejpracy, dbania o zabezpieczenie placówki po zakończeniupracy, uczestniczenia co najmniej dwa razy w roku wzabawach organizowanych przez placówkę dla dzieci i ichrodziców, np. pikniki, występy itp., (także po standardowych godzinach pracy), dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w powierzonej sali zajęć i innych pomieszczeniach placówki, dekorowania sali, zgodnie z rocznym planem pracy, zgłaszania wszelkich zagrożeń dla dzieci oraz zniszczeń sprzętu wykonywania prac zastępczych w przypadku nieobecności któregokolwiek z nauczycieli, dbania o dobrą atmosferę pracy punktualnego rozpoczynania pracy, przestrzegania tajemnicy służbowej (m.in. przestrzegania Ustawy o ochronie danych osobowych), utrzymania swojego miejsca pracy w czystości, poszanowania przełożonych, klientów i współpracowników, wykonywania poleceń przełożonych związanych z organizacją pracy w placówce, przestrzegania przepisów bhp i ppoż.

Data publikacji: 2017-05-16

Lokalizacja: Koszalin (zachodniopomorskie)

Pracodawca: TWOJA NIANIA KAMILA CHABOWSKA

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Znajomości aktualnych przepisów prawa oświatowego, tworzenia warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach, dokonywania ewaluacji osiągnięć rozwojowych dziecka pod kątem rozwoju postaw, umiejętności i poziomu wiedzy, dbania o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie dzieci, rozpoznawania potrzeb, możliwości, zdolności i zainteresowań wychowanków, czuwania nad wypoczynkiem dzieci, przygotowywania do posiłków, pomagania w czynnościach samoobsługowych dzieci, w szczególności: pomocy w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w klasie i w szatni, pomocy w toalecie, pomocy podczas spacerów i wycieczek (np. korzystanie z chusteczki,nakładanie czapki), pomocy podczas spożywania posiłkówprzez dzieci, dokumentowania wyników obserwacji pedagogicznych (monitoring rozwoju dziecka), prowadzenia dokumentacji pedagogicznej określonej odrębnymi przepisami, współdziałania ze specjalistami w celu udzielania fachowej pomocy psychologiczno- -pedagogicznej i zdrowotnej, informowania rodziców o postępach dzieci, uaktualniania informacji na tablicy ogłoszeń, odbierania telefonu służbowego, podejmowania działań w zakresie integracji środowiska rodzinnego dziecka, systematycznego planowania i realizacji zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych bezpośrednio z dziećmi, sporządzania rocznego planu pracy, udziału w zebraniach kadry pedagogicznej, systematycznego pogłębiania wiedzy pedagogicznej, współdziałania z nauczycielami prowadzącymi inne grupy, inicjowania, współorganizowania i prowadzenia imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno sportowym, sprawowania opieki nad całością gospodarki materiałowej, urządzeniami, sprzętem i mieniem znajdującym się w placówce, w szczególności: wygaszenia świateł w pomieszczeniach przedszkola, włączenia/wyłączenia świateł zewnętrznych, zamknięciadrzwi i okien w pomieszczeniach placówki po zakończonejpracy, dbania o zabezpieczenie placówki po zakończeniupracy, uczestniczenia co najmniej dwa razy w roku wzabawach organizowanych przez placówkę dla dzieci i ichrodziców, np. pikniki, występy itp., (także po standardowych godzinach pracy), dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w powierzonej sali zajęć i innych pomieszczeniach placówki, dekorowania sali, zgodnie z rocznym planem pracy, zgłaszania wszelkich zagrożeń dla dzieci oraz zniszczeń sprzętu wykonywania prac zastępczych w przypadku nieobecności któregokolwiek z nauczycieli, dbania o dobrą atmosferę pracy punktualnego rozpoczynania pracy, przestrzegania tajemnicy służbowej (m.in. przestrzegania Ustawy o ochronie danych osobowych), utrzymania swojego miejsca pracy w czystości, poszanowania przełożonych, klientów i współpracowników, wykonywania poleceń przełożonych związanych z organizacją pracy w placówce, przestrzegania przepisów bhp i ppoż.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 250 - 2 900 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy wymagana jest praca w dni wolne od pracy?: 1

Nazwa stanowiska: NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA / POMOC NAUCZYCIELA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Koszalin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Koszalin

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Koszalin

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: nauczyciel przedszkola

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca w wolne dni

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 250 - 2 900 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2017

Data zakończenia pracy: 31.08.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie wyższe pedagogika wczesnoszkolna, znajomość języka angielskiego w stopniu średnim, mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Nazwa pracodawcy: TWOJA NIANIA KAMILA CHABOWSKA

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

Adres pracodawcy: 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Preferowana forma kontaktu kandydata z pracodawcą: telefonicznie ( 604066321 )Dodatkowe informacje: praca w godz. 5:30 - 18:30, sobota 8:00 - 16:00

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: tczewski

Gmina pracodawcy: Tczew

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Tczew

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 6

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: nauczyciel przedszkola

Data dodania oferty pracy: 16.05.2017

Oferta pracy ważna do: 16.06.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 16.05.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 16.05.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•