Stanowisko: NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

Wynagrodzenie: 2 250 - 2 900 PLN

Zakres obowiązków: znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego, tworzenia warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach, dokonywania ewaluacji osiągnięć rozwojowych dziecka pod kątem rozwoju postaw, umiejętności i poziomu wiedzy, dbania o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie dzieci, rozpoznawania potrzeb, możliwości, zdolności i zainteresowań wychowanków, czuwania nad wypoczynkiem dzieci, przygotowywania do posiłków, pomagania w czynnościach samoobsługowych dzieci, w szczególności: pomocy w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w klasie i w szatni, pomocy w toalecie, pomocy podczas spacerów i wycieczek (np. korzystanie z chusteczki, nakładanie czapki), pomocy podczas spożywania posiłków przez dzieci, dokumentowania wyników obserwacji pedagogicznych (monitoring rozwoju dziecka), prowadzenia dokumentacji pedagogicznej określonej odrębnymi przepisami, współdziałania ze specjalistami w celu udzielania fachowej pomocy psychologiczno- -pedagogicznej i zdrowotnej, informowania rodziców o postępach dzieci, uaktualniania informacji na tablicy ogłoszeń, odbierania telefonu służbowego, podejmowania działań w zakresie integracji środowiska rodzinnego dziecka, systematycznego planowania i realizacji zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych bezpośrednio z dziećmi, sporządzania rocznego planu pracy, udziału w zebraniach kadry pedagogicznej, systematycznego pogłębiania wiedzy pedagogicznej, współdziałania z nauczycielami prowadzącymi inne grupy, inicjowania, współorganizowania i prowadzenia imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno sportowym, sprawowania opieki nad całością gospodarki materiałowej, urządzeniami, sprzętem i mieniem znajdującym się w placówce, w szczególności: wygaszenia świateł w pomieszczeniach przedszkola, włączenia/wyłączenia świateł zewnętrznych, zamknięciadrzwi i okien w pomieszczeniach placówki po zakończonejpracy, dbania o zabezpieczenie placówki po zakończeniupracy, uczestniczenia co najmniej dwa razy w roku wzabawach organizowanych przez placówkę dla dzieci i ichrodziców, np. pikniki, występy itp., (także po standardowych godzinach pracy), dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w powierzonej sali zajęć i innych pomieszczeniach placówki, dekorowania sali, zgodnie z rocznym planem pracy, zgłaszania wszelkich zagrożeń dla dzieci oraz zniszczeń sprzętu wykonywania prac zastępczych w przypadku nieobecności któregokolwiek z nauczycieli, dbania o dobrą atmosferę pracy punktualnego rozpoczynania pracy, przestrzegania tajemnicy służbowej (m.in. przestrzegania Ustawy o ochronie danych osobowych), utrzymania swojego miejsca pracy w czystości, poszanowania przełożonych, klientów i współpracowników, wykonywania poleceń przełożonych związanych z organizacją pracy w placówce, przestrzegania przepisów bhp i ppoż.

Data publikacji: 2018-06-29

Lokalizacja: Koszalin (zachodniopomorskie)

Pracodawca: TWOJA NIANIA KAMILA CHABOWSKA

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Słowiańska 3, 75-846 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego, tworzenia warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach, dokonywania ewaluacji osiągnięć rozwojowych dziecka pod kątem rozwoju postaw, umiejętności i poziomu wiedzy, dbania o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie dzieci, rozpoznawania potrzeb, możliwości, zdolności i zainteresowań wychowanków, czuwania nad wypoczynkiem dzieci, przygotowywania do posiłków, pomagania w czynnościach samoobsługowych dzieci, w szczególności: pomocy w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w klasie i w szatni, pomocy w toalecie, pomocy podczas spacerów i wycieczek (np. korzystanie z chusteczki, nakładanie czapki), pomocy podczas spożywania posiłków przez dzieci, dokumentowania wyników obserwacji pedagogicznych (monitoring rozwoju dziecka), prowadzenia dokumentacji pedagogicznej określonej odrębnymi przepisami, współdziałania ze specjalistami w celu udzielania fachowej pomocy psychologiczno- -pedagogicznej i zdrowotnej, informowania rodziców o postępach dzieci, uaktualniania informacji na tablicy ogłoszeń, odbierania telefonu służbowego, podejmowania działań w zakresie integracji środowiska rodzinnego dziecka, systematycznego planowania i realizacji zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych bezpośrednio z dziećmi, sporządzania rocznego planu pracy, udziału w zebraniach kadry pedagogicznej, systematycznego pogłębiania wiedzy pedagogicznej, współdziałania z nauczycielami prowadzącymi inne grupy, inicjowania, współorganizowania i prowadzenia imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno sportowym, sprawowania opieki nad całością gospodarki materiałowej, urządzeniami, sprzętem i mieniem znajdującym się w placówce, w szczególności: wygaszenia świateł w pomieszczeniach przedszkola, włączenia/wyłączenia świateł zewnętrznych, zamknięciadrzwi i okien w pomieszczeniach placówki po zakończonejpracy, dbania o zabezpieczenie placówki po zakończeniupracy, uczestniczenia co najmniej dwa razy w roku wzabawach organizowanych przez placówkę dla dzieci i ichrodziców, np. pikniki, występy itp., (także po standardowych godzinach pracy), dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w powierzonej sali zajęć i innych pomieszczeniach placówki, dekorowania sali, zgodnie z rocznym planem pracy, zgłaszania wszelkich zagrożeń dla dzieci oraz zniszczeń sprzętu wykonywania prac zastępczych w przypadku nieobecności któregokolwiek z nauczycieli, dbania o dobrą atmosferę pracy punktualnego rozpoczynania pracy, przestrzegania tajemnicy służbowej (m.in. przestrzegania Ustawy o ochronie danych osobowych), utrzymania swojego miejsca pracy w czystości, poszanowania przełożonych, klientów i współpracowników, wykonywania poleceń przełożonych związanych z organizacją pracy w placówce, przestrzegania przepisów bhp i ppoż.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 250 - 2 900 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Koszalin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Koszalin

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Koszalin

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: nauczyciel przedszkola

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 250 - 2 900 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 29.06.2018

Data zakończenia pracy: 28.09.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe pedagogika przedszkolna, znajomość języka angielskiego w stopniu średnim, mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Nazwa pracodawcy: TWOJA NIANIA KAMILA CHABOWSKA

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

Adres pracodawcy:
75-846 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dodatkowe informacje: praca w zakresie godz. 5:30 - 17:30, pierwsza umowa na okres próbny z możliwością przedlużenia na czas nieokreślony

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

Powiat pracodawcy: m. Koszalin

Gmina pracodawcy: Koszalin

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Koszalin

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: nauczyciel przedszkola

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 29.06.2018

Data dodania oferty pracy: 29.06.2018

Oferta pracy ważna do: 13.07.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 29.06.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 29.06.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•