Stanowisko: MONTER - OPERATOR

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków - w zależności od funkcji: Obsługa maszyn i urządzeń, lutowanie, prace manualne, montaż drobnych elementów. Praca na produkcji przy montażu drobnych elementów, tj. silników do małego AGD (mikserów, ekspresów do kawy). Montaż przełączników i silników do urządzeń elektrycznych i elektronicznych ręcznie oraz za pomocą zgrzewarek lub prasek ręcznych. Kontrola jakości, testowanie gotowych wyrobów w maszynach testujących, pakowanie ich w opakowania zbiorcze, dbałość o porządek w miejscu pracy. Praca wykonywana jest w pozycji stojącej.System pracy trzyzmianowy, ale na części stanowisk możliwość pracy systemem czterobrygadowym. Praca w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 oraz od 22:00 do 6:00.Możliwa praca również w weekend. I umowa na okres próbny 3 miesiące.Wynagrodzenie 2800 zł brutto plus 290 zł premia + 210 zł frekwencję.Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. 2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 2a. (uchylony) 3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. 4. (uchylony) Art. 16. 1. Przepisów art. 15 nie stosuje się: 1) do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz 2) gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. 2. Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca. Art. 17. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisu art. 134 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320). Art. 18. 1. Stosowanie norm czasu pracy, o których mowa w art. 15, nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości. Kancelaria Sejmu s. 34/107 02.04.2021 2. Godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadające osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na normy czasu pracy, o których mowa w art. 15, ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm

Data publikacji: 2021-06-14

Lokalizacja: Będzin (śląskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy: Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków - w zależności od funkcji: Obsługa maszyn i urządzeń, lutowanie, prace manualne, montaż drobnych elementów. Praca na produkcji przy montażu drobnych elementów, tj. silników do małego AGD (mikserów, ekspresów do kawy). Montaż przełączników i silników do urządzeń elektrycznych i elektronicznych ręcznie oraz za pomocą zgrzewarek lub prasek ręcznych. Kontrola jakości, testowanie gotowych wyrobów w maszynach testujących, pakowanie ich w opakowania zbiorcze, dbałość o porządek w miejscu pracy. Praca wykonywana jest w pozycji stojącej.System pracy trzyzmianowy, ale na części stanowisk możliwość pracy systemem czterobrygadowym. Praca w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 oraz od 22:00 do 6:00.Możliwa praca również w weekend. I umowa na okres próbny 3 miesiące.Wynagrodzenie 2800 zł brutto plus 290 zł premia + 210 zł frekwencję.Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. 2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 2a. (uchylony) 3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. 4. (uchylony) Art. 16. 1. Przepisów art. 15 nie stosuje się: 1) do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz 2) gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. 2. Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca. Art. 17. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisu art. 134 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320). Art. 18. 1. Stosowanie norm czasu pracy, o których mowa w art. 15, nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości. Kancelaria Sejmu s. 34/107 02.04.2021 2. Godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadające osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na normy czasu pracy, o których mowa w art. 15, ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|3

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie 2800 zł brutto plus 290 zł premia + 210 zł frekwencję.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: MONTER - OPERATOR

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Będzin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 24

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: będziński

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2401

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: monter sprzętu gospodarstwa domowego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 24.06.2021

Data zakończenia pracy: 23.09.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko: Mile widziane doświadczenie na produkcji.

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

danePracodawcy_nip: 5732845248

danePracodawcy_regon: 24321373300000

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Adres pracodawcy:
Ignacego Krasickiego 17A, 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Dokumenty aplikacyjne.Wymagane skierowanie z PUP.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 24

Powiat pracodawcy: będziński

danePracodawcy_kodPowiatu: 2401

Gmina pracodawcy: Będzin

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Będzin

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0937899

Ulica pracodawcy: Ignacego Krasickiego

Numer budynku pracodawcy: 17A

Profil działalności pracodawcy:
Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 5

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|821111

Zawód wykonywany przez pracownika: monter sprzętu gospodarstwa domowego

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 14.06.2021

Oferta pracy ważna do: 13.07.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 14.06.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 14.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?4d89b191e69f4146e6684dc869aab3ad

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•