MŁODSZY WYCHOWAWCA DZIAŁU PENITENCJARNEGO(NR 0540) Grudziądz oferta pracy ZAKŁAD KARNY W BYDGOSZCZY-FORDON
Najatrakcyjniejsze wyposażenie łazienki.
Stanowisko: MŁODSZY WYCHOWAWCA DZIAŁU PENITENCJARNEGO(NR 0540)
Wynagrodzenie: od 2 250 PLN
Zakres obowiązków: - Zakład Karny Nr 1 w Grudziądzu - 5 stanowisk (służba w systemie dwuzmianowym);
Data publikacji: 2019-01-29
Lokalizacja: Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
Pracodawca: ZAKŁAD KARNY W BYDGOSZCZY-FORDON
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- Zakład Karny Nr 1 w Grudziądzu - 5 stanowisk (służba w systemie dwuzmianowym);
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
MŁODSZY WYCHOWAWCA DZIAŁU PENITENCJARNEGO(NR 0540)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Grudziądz
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Grudziądz
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Grudziądz
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: wychowawca w jednostkach penitencjarnych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 08.02.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
- wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji;
Nazwa pracodawcy: ZAKŁAD KARNY W BYDGOSZCZY-FORDON
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Adres pracodawcy:
Rynek 8, 85-790 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Termin i miejsce składania dokumentów:Osoba zainteresowana winna złożyć w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4, w godzinach 9 00 - 15 00 lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 8 lutego 2019 r. (liczy się data wpływu dokumentów do OISW w Bydgoszczy). Dokumenty powinny być składane w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko ...Rozpatrywane będą tylko kompletne zgłoszenia złożone w formie papierowej (dokumenty złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane).Nie zwracamy złożonych dokumentów.O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:Postępowanie kwalifikacyjne składa się z:1) etapu wstępnego obejmującego:a) ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,b) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata,c) przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego,d) uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,e) przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata,f) sporządzenie arkusza oceny kandydata,g) wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego;2) etapu sprawdzającego obejmującego:a) przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,b) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisję lekarską, 3) etapu końcowego obejmującego utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający, przez podmiot właściwy w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.System oceny oraz punktacji w etapie sprawdzającym:Komisja dokonuje oceny dokumentów, która polega na sprawdzeniu ich kompletności oraz spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu.1. Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny), o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy - 30 punktów;2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny), o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy - 30 punktów;5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów;6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. a ustawy - 30 punktów;7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.2. Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska - 20 punktów;3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów;4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;6) posiadanie prawa jazdy kategorii C lub D - 10 punktów;7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych - 1 punkt.3. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej:1) ocenie - w odniesieniu do kompetencji personalnych kandydata - podlega w szczególności:a) motywacja do podjęcia służby w Służbie Więziennej, w tym racjonalne motywowanie chęci podjęcia służby w Służbie Więziennej, z odwoływaniem się do własnych predyspozycji, umiejętności, doświadczeń i zainteresowań,b) wskazanie mocnych i słabych stron własnej osobowości w kontekście specyfiki służby w Służbie Więziennej,c) przedstawienie własnej oceny zagrożeń, obciążeń i wymagań związanych ze służbą w Służbie Więziennej,d) wykazywanie chęci rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,e) przedstawienie oczekiwań związanych ze swoją rolą w Służbie Więziennej- w zakresie od 1 do 15 punktów;2) ocenie - w odniesieniu do kompetencji społecznych kandydata - podlega w szczególności:a) postawa wobec ludzi,b) dostrzeganie i uwzględnianie odczuć oraz opinii innych ludzi, deklarowanie chęci współpracy z innymi osobami oraz przejawianie inicjatywy i aktywności w kontaktach międzyludzkich,c) prezentowanie otwartości na różnorodność kulturową, pochodzenie, płeć, preferencje seksualne oraz przejawianie postawy tolerancyjnej wobec innych ludzi,d) rozumienie obowiązku poszanowania godności ludzkiej oraz respektowania podstawowych zasad i wartości etycznych oraz norm moralnych- w zakresie od 1 do 15 punktów.4. W zakresie testu wiedzy:Test wiedzy składa się z 30 pytań, zwanych dalej pytaniami testowymi, i trwa 35 minut. Na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu.Wymagane dokumenty:Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty:1) podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega;2) wypełnioną ankietę personalną;3) kserokopie świadectw pracy lub służby;4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne;5) wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego lub odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli stanowisko służbowe, o które ubiega się kandydat, jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej;6) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej.Szczegółowe informacje można uzyskać w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej w Bydgoszczy ul. Wały Jagiellońskie 4 lub pod nr telefonu 52 58 55 342 lub 52 58 55 337.Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów postępowania zostaną zarchiwizowane zgodnie z aktualnie obowiązująca instrukcją kancelaryjną. Przewidywany termin zatrudnienia: 18 i 25 marca oraz 1, 10, 15 i 24 kwietnia 2019 roku.Klauzula informacyjna- Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, jak niżej.- Administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy, z siedzibą w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4 (tel. 52 585 52 52). Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.- Inspektorem danych osobowych jest Jacek Dekowski, e-mail: iod_oisw_bydgoszcz (at) sw.gov.pl (tel. 52 585 58 92)- Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do służby, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody i nie będą udostępniane innym odbiorcom.- Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.- Podanie danych jest niezbędne do nawiązania stosunku służbowego.Posiada Pani/Pan prawo do:- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,- przenoszenia danych,- wniesienia skargi do organu nadzorczego,- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu naboru do celów archiwalnych w interesie publicznym.- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia naboru, w którym Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych osobowych wiązać się będzie z odmową poddania się postępowaniu kwalifikacyjnemu.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz
Gmina pracodawcy: Bydgoszcz
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz
Ulica pracodawcy: Rynek
Numer budynku pracodawcy: 8
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 5
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: wychowawca w jednostkach penitencjarnych
Data dodania oferty pracy: 29.01.2019
Oferta pracy ważna do: 08.02.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 29.01.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 29.01.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Staż dla osoby do 30 roku życia realizowany w ramach projektu współfinansowanego z EFS "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II)" PO WER.Wprowadzanie faktur do systemu, przygotowywanie faktur, sprawdzanie dokumentów do deklaracji VAT, przygotowanie deklaracji i sprawozdań. Praca w godz od 8-16.
kontakt przez PUP - 2016-03-16 - Rzeszów (podkarpackie)
Zgrzewanie folii
ARTFOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-02-03 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)
Praca polega na tworzeniu konstrukcji mebli pokojowych, opracowywaniu dokumentacji technicznej oraz wykonywaniu instrukcji montażowych mebli.
SFM Sp. z.o.o - 2018-09-04 - Strzyżów (podkarpackie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-04-04 - Poznań (wielkopolskie)
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska: MŁODSZEGO WYCHOWAWCY, 0,5 etatu w Świetlicy Specjalistycznej nr 1 ul. Orkana 7 a w Katowicach. Umowa na czas określony w związku z nieobecnością pracownika. - PODSTAWOWE ZADANIA:1) prowadzenie pracy wychowawczej ( praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków);2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;4) udział w superwizjach i szkoleniach;5) współpraca z zespołem wychowawców;- Wynagrodzenie: 1000 zł/brutto + dodatek stażowy. Umowa na czas zastępstwa w związku z nieobecnością zatrudnionego pracownika. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%).- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8:00 a 18:00 ( ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego).- WYMAGANIA:1) - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lubna dowolnym kierunku , uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub- wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);3) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;4) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6) wiedza z zakresu prawidłowości rozwojowych dzieci i młodzieży, podstawowych założeń terapii systemowej rodzin, pracy z grupą, problematyki dotyczącej uzależnień i choroby alkoholowej;7) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;8) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami;9) komunikatywność;10) odpowiedzialność;11) samodzielność;12) opanowanie;13) stanowczość;14) otwartość;15) cierpliwość;16) empatia;17) umiejętność pracy w zespole;
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH - 2017-03-09 - Katowice (śląskie)
NAPRAWA SAMOCHODÓW OSOBOWYCH
BAROK Marek Czerniawski - 2015-12-14 - Polkowice (dolnośląskie)
Wykonywanie prac budowlanych na terenie powiatu jarosławskiego.
FIRMA USŁUGOWA INSTALACYJNO-SPAWALNICZA "MALEC" DARIUSZ MALEC - 2017-10-19 - Manasterz (podkarpackie)
pomoc w opiece nad wychowankami młodzieżowego ośrodka wychowawczego
MŁODZIEŻOWY OŚRODEK WYCHOWAWCZY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM - 2017-08-18 - Lidzbark Warmiński (warmińsko-mazurskie)
pomoc w przygotowywaniu potraw i napojów w barze orientalnym, przyrządzanie potraw bengalskich i indyjskich
kontakt przez PUP - 2016-12-01 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
prowadzenie dokumentacji oraz inne obowiązki ujęte w zakresie czynności dla danego stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-01-18 - Wołów (dolnośląskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-02-01 - Złotów (wielkopolskie)
Przygotowywanie dań mięsnych, sporządzanie sosów i zup wg wschodnich recpetur. Umowa o pracę na czas określony. Praca jednozmianowa. Oferta dostępna w sali G
kontakt przez PUP - 2017-06-09 - Wrocław (dolnośląskie)
-Montaż płytek, wiązek kabli i modułów elektronicznych, dostarczanie komponentów do produkcji urządzeń elektronicznych,-Kontakt telefoniczny 512 093 413, -Kontakt e-mail: rkosznik (at) job-impulse.pl
JOB IMPULSE POLSKA SP. Z O.O. - 2016-07-06 - Tczew (pomorskie)
Tranport na terenie Unii Europejskiej
Piotr Maślanka AUTO-GAMA - 2015-11-13 - Margonin (wielkopolskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-08-26 - Warszawa (mazowieckie)
Organizacja zajęc w wolnym czasie: kulturalnych, sportowych, rekreacyjnych dzieciom i młodzieży w świetlicy.
kontakt przez PUP - 2016-09-08 - Paszowice (dolnośląskie)
obsługa komputera, udział w przygotowaniu decyzji administracyjnych, analiza ustaw i rozporządzeń, archiwizacja dokumentów, zapoznanie się z pracą Biura Rady Gminy
kontakt przez PUP - 2018-08-08 - Świekatowo (kujawsko-pomorskie)
wsparcie asystenckie, dbałość o koordynację obiegu korespondencji zgodnie z wytycznymi spółki, pomoc przy organizacji targów, szkoleń, wykonywanie bieżących prac zleconych przez przełożonego
kontakt przez PUP - 2017-10-05 - Żyrardów (mazowieckie)
pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywania posiłków, pakowanie i wydawanie posiłków
kontakt przez PUP - 2016-09-09 - Plewiska (wielkopolskie)
obsługa zrobotyzowanego stanowiska do produkcji kompensatorów gumowo-stalowych
METAL-GUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-25 - Zielona Góra (lubuskie)
-Montaż płytek, wiązek kabli i modułów elektronicznych, dostarczanie komponentów do produkcji urządzeń elektronicznych,-Kontakt telefoniczny 512 093 413, -Kontakt e-mail: rkosznik (at) job-impulse.pl
JOB IMPULSE POLSKA SP. Z O.O. - 2016-09-09 - Tczew (pomorskie)
Indywidualna praca z dzieckiem
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Kazimierza Wielka (świętokrzyskie)
praca biurowaurzędowe prowadzenie sprawudział w przygotowaniu dokumentów w oparciu o kodeks postępowania admnistracyjnego oraz przepisy prawa materialnego, obsługa interesantów i urządzeń biurowychudział w zadaniach realizownaych przez pracowników wydziału
kontakt przez PUP - 2017-02-02 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Wymagane min. średnie wykształcenie, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży kredytów. Charakterystyka pracy: praca w pośrednictwie finansowym, obsługa klienta w biurze w Rybniku, sprzedaż produktów kredytowych. Wynagrodzenie zasadnicze + premia od wolumenu sprzedaży. Aplikacje przesyłać e-mailem na adres jacekweglarzbck (at) onet.eu.
BESKIDZKIE CENTRUM KAPITAŁOWE JACEK WĘGLARZ - 2015-12-02 - Rybnik (śląskie)
Realizacja planu sprzedażowanego, kontakt z placówkami edukacyjnymi w regionie.
Moje Bambino Sp z o.o. Sp. Komandytowa - 2018-01-22 - Krosno (wielkopolskie)
Wykonywanie badań laboratoryjnych w terenie i na miejscu; praca w godz. 8-17; kontakt telefoniczny z pracodawcą w godz. 8-15; wysokość wynagrodzenia zależna od kwalifikacji
TPA Sp. z o.o. - 2016-08-16 - Kończewo (pomorskie)
Obsługa klienta zgodna ze standardem, sprzedaż i promocja usług operatora, budowanie długotrwałych relacji z klientem, realizacja zadań administracyjnych i porządkowych, telefoniczny kontakt z klientem
kontakt przez PUP - 2016-08-30 - Sosnowiec (śląskie)
promowanie nowych produktów, poszukiwanie klientów, obsługa systemu zamówien
kontakt przez PUP - 2016-12-06 - Tychy (śląskie)
Przyjmowanie zamówień od Klientów (poprzez fax, e-mail, telefon z późniejszym potwierdzeniem w formie pisemnej) i wprowadzanie ich do systemu. Przygotowywanie potwierdzenia zamówienia lub anulowania zamówienia. Przygotowanie wszelkich dokumentów niezbędnych do określenia warunków współpracy z Klientem.Raportowanie
MARFLEX -M.J. MAILIS POLAND - 2016-06-27 - Karczew (mazowieckie)
obsługa maszyn produkcyjnych, manualne prace montażowe, wstępna kontrola jakości
Randstad Polska Sp. z o.o - 2017-09-22 - Tychy (śląskie)