MŁODSZY WYCHOWAWCA (DS. 14001.121.2018) Katowice oferta pracy MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
Stanowisko: MŁODSZY WYCHOWAWCA (DS. 14001.121.2018)
Wynagrodzenie: od 2 225 PLN
Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl w zakładce Ogłoszenia- Informacja o naborze DS. 14001.132.2018Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 1, ul. Orkana 7a Katowice. - PODSTAWOWE ZADANIA:1)prowadzenie pracy wychowawczej ( praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków;2)zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;3)interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;4)udział w superwizjach i szkoleniach;5)współpraca z zespołem wychowawców- Wynagrodzenie: 2225 zł brutto + dodatek stażowy. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00, przeważnie od 14.00 do 18.00 ( ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego).WYMAGANIA:1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku , uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub- wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2)posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);3)wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;4)niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6)wiedza z zakresu prawidłowości rozwojowych dzieci i młodzieży, podstawowych założeń terapii systemowej rodzin, pracy z grupą, problematyki dotyczącej uzależnień i choroby alkoholowej;7)umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;8)mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami;9)komunikatywność;10)odpowiedzialność;11)samodzielność;12)opanowanie;13)stanowczość;14)otwartość;15)cierpliwość;16)empatia;17)umiejętność pracy w zespole
Data publikacji: 2018-12-19
Lokalizacja: Katowice (śląskie)
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Orkana 7a, 40-553 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl w zakładce Ogłoszenia- Informacja o naborze DS. 14001.132.2018Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 1, ul. Orkana 7a Katowice. - PODSTAWOWE ZADANIA:1)prowadzenie pracy wychowawczej ( praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków;2)zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;3)interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;4)udział w superwizjach i szkoleniach;5)współpraca z zespołem wychowawców- Wynagrodzenie: 2225 zł brutto + dodatek stażowy. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00, przeważnie od 14.00 do 18.00 ( ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego).WYMAGANIA:1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku , uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub- wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2)posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);3)wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;4)niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6)wiedza z zakresu prawidłowości rozwojowych dzieci i młodzieży, podstawowych założeń terapii systemowej rodzin, pracy z grupą, problematyki dotyczącej uzależnień i choroby alkoholowej;7)umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;8)mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami;9)komunikatywność;10)odpowiedzialność;11)samodzielność;12)opanowanie;13)stanowczość;14)otwartość;15)cierpliwość;16)empatia;17)umiejętność pracy w zespole
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 225 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: 2225 zł brutto + dodatek stażowy. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: MŁODSZY WYCHOWAWCA (DS. 14001.121.2018)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Katowice
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Katowice
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Katowice
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 225 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.12.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, inne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
WYMAGANIA:1)wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku , uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub- wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2)posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);3)wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;4)niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6)wiedza z zakresu prawidłowości rozwojowych dzieci i młodzieży, podstawowych założeń terapii systemowej rodzin, pracy z grupą, problematyki dotyczącej uzależnień i choroby alkoholowej;7)umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;8)mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami;9)komunikatywność;10)odpowiedzialność;11)samodzielność;12)opanowanie;13)stanowczość;14)otwartość;15)cierpliwość;16)empatia;17)umiejętność pracy w zespole
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3
Nazwa pracodawcy: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Adres pracodawcy:
Jagiellońska 17, 40-032 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Osoby zainteresowane, prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia:- podpisane CV,- list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe, - oświadczenia dotyczące niekaralności, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu i realizacji obowiązku alimentacyjnego- podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą rekrutacji i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z RODODokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS. 14001.121.2018 należy składać do 07 grudnia 2018 do godziny 15.00 w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.23, II piętro, Jagiellońska 17 KatowiceWzór oświadczenia o ochronie danych osobowych i o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładceoświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska związane ze sprawowaniem pieczy zastępczejWybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu.Dodatkowe informacje : tel.( 032) 2512-712 w 144 lub 105.Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji.1)Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, ul. Jagiellońska 17, 40-032 Katowice.2)Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach:a.- poczta elektroniczna: daneosobowe (at) mops.katowice.pl,b.- nr telefonu: 32 251 00 87,c.- elektroniczna skrytka ePUAP: /f7s0tdv03y/skrytka3)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko młodszego wychowawcy4)Pani/Pana dane osobowe mogą być ponadto przetwarzane w celach archiwalnych i kontrolnych 5)Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach6)Pozyskane dane osobowe będą przechowywane zgodnie z kategorią archiwalną w oparciu o ustawę z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz wydanych na jej podstawie aktach wykonawczych oraz na zasadach określonych w procedurach wewnętrznych.7)Dane nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem przypadków, kiedy zasadność udostępniania wynika z przepisów prawa. Dane mogą być jednak ujawniane innym podmiotom zapewniającym obsługę administracyjną, techniczną i informatyczną MOPS. W szczególności podmiotom administrującym systemami informatycznymi, serwisującym sprzęt informatyczny, zapewniającymi transport dokumentów i nośników elektronicznych, zapewniającymi niszczenie dokumentów i nośników elektronicznych oraz podmiotom zapewniającym obsługę prawną. Przekazanie danych realizowane będzie na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania, a podmioty przetwarzające mogą je przetwarzać jedynie na polecenie Ośrodka, co należy rozumieć w ten sposób, że nie są uprawnione do przetwarzania tych danych we własnych celach8)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy daneosobowe (at) mops.katowice.pl;9)Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;10)Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko młodszego wychowawcy.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Dokumenty, w zamkniętych kopertach należy składać do 07 grudnia 2018, Godziny : do godziny 15.00
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: śląskie
Powiat pracodawcy: m. Katowice
Gmina pracodawcy: Katowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Katowice
Adres strony pracodawcy: www.mops.katowice.pl
Ulica pracodawcy: Jagiellońska
Numer budynku pracodawcy: 17
Profil działalności pracodawcy:
POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Data dodania oferty pracy: 28.11.2018
Oferta pracy ważna do: 07.12.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 28.11.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 19.12.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
prace murarskie
FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA "ZRYF-BUD" JAN ZAPAŁA - 2018-04-06 - Zawadka (małopolskie)
praca na linii montażowej, wzrokowa kontrola jakości, obsługa komputera
kontakt przez OHP - 2017-08-01 - Smolice (łódzkie)
monitorowanie terminowej realizacji zamówień dla klientów, obsługa zapytań klientów, przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej, aktualizacja bazy kontrahentow w systemie
Happy Gifts Europe Sp. z o.o. - 2017-09-14 - Bytom (śląskie)
gotówkowa/bezgotówkowa obsługa klienta, realizacja dyspozycji klienta z zakresu obsługi rachunków bankowych, prowadzenie rozliczeń elektronicznych, obsługa przelewów zagranicznych
kontakt przez PUP - 2018-03-28 - Ruciane-Nida (warmińsko-mazurskie)
.
BUD-MALEX Firma Ogólnobudowlana Eryk Wujczak - 2018-05-15 - Piaski (wielkopolskie)
zarządzanie gospodarką magazynową, koordynowanie pracy podległych pracowników
KMW Invest sp. z o.o. 1 Spółka Komandytowa - 2016-06-14 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
Obsługa gości w restauracji, pomoc w przygotowaniu imprez ( wesela ), obsługa recepcji w przypadku braku personelu.
Hotel-Restaurant Seeschlößchen - 2016-04-13 - Niemcy (Niemcy)
Operator koparko-ładowarki - wykonywanie prac przy robotach energetycznych.
Elektroenergetyka "BALSAM" Kazimierz Balsam - 2016-02-12 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)
praca w osobami pozbawionymi wolności - etat mundurowypraca na umowę na czas nieokreślony, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali F
Areszt Śledczy we Wrocławiu - 2017-03-16 - Wrocław (dolnośląskie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2016-03-15 - Zielona Góra (lubuskie)
1. Udział w realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańca.2. Opieka i dbałość o bezpieczeństwo osób niepełnosprawnych.3. Pomoc i towarzyszenie w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej.4. Pielęgnacja osób niepełnosprawnych. 5. Współpraca z pracownikami DPS.6. Przestrzeganie przepisów.7. Organizowanie czasu wolnego mieszkańców.
kontakt przez PUP - 2018-03-02 - Nowe Czarnowo (zachodniopomorskie)
Wg. stanowiska
kontakt przez PUP - 2018-03-16 - Ostrołęka (mazowieckie)
Praca przy produkcji czekolady, batonów oraz gumu do żucia.
kontakt przez PUP - 2016-09-21 - Brzeg (opolskie)
Do podstawowych obowiązków na stanowisku młodszego referenta ds. organizacji i rozliczeń systemu GO należy m.in.1) całokształt spraw związanych z rozwojem systemu gospodarki odpadami komunalnymi;2) współpraca, koordynacja, nadzór i kontrola (w tym kontrola w terenie) działania firm wywozowych wyłonionych w drodze przetargu na terenie gmin Związku objętych systemem;3) nadzór i kontrola (w tym kontrola w terenie) firm świadczących usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów oraz przekazywania raportów ze skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów;4) współpraca z firmami świadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem systemu identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem;5) przygotowanie wkładu merytoryczno technicznego oraz formalno prawnego w zakresie postępowań przetargowych na odbiór odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, w tym m.in. przygotowanie projektu umowy;6) kontrolowanie osiągania odpowiednich poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji przekazywanych do składowania;7) realizacja uchwał dotyczących zasad utrzymania czystości i porządku na terenie Związku;8) współpraca z jednostkami organizacyjnymi, instytucjami samorządowymi;9) opracowywanie raportów z dokonywanych corocznych analiz stanu gospodarki odpadami komunalnymi, w celu weryfikacji możliwości technicznych, organizacyjnych w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi;10) współpraca z wykonawcami w zakresie realizacji sprawozdawczości przez firmy zgodnie z zapisami umowy, przedmiotu zamówienia oraz ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach;11) realizacja sprawozdawczości zgodnie z zapisami ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach i innymi aktami prawnymi;12) sporządzanie sprawozdań z realizacji powierzonych zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi;13) koordynacja i nadzór nad funkcjonowaniem Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK);14) sporządzanie comiesięcznych informacji o kwocie należnej dla Wykonawcy.15) opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących funkcjonowania systemu gospodarki odpadami na potrzeby Działów ZGRP16) opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących tworzenia warunków organizacyjnych i instytucjonalnych do wykonywania prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie ZGRP;17) zbieranie i opracowywanie danych uzyskanych z raportów wykonawców oraz systemów teleinformatycznych funkcjonujących w Biurze ZGRP m.in. z systemu identyfikacji pojemników i worków, z systemu GPS, fotopułapek;18) sporządzanie statystyk i analiz z realizacji zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi na podstawie otrzymywanych sprawozdań;19) bieżąca współpraca z firmami świadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie wymiany danych nt. nieruchomości objętych systemem gospodarowania odpadami komunalnymi;20) sporządzanie analiz zebranych podczas skanowania kodów kreskowych w trakcie odbioru odpadów;21) przygotowywanie materiałów do rocznej analizy gospodarki odpadami.
Związek Gmin Regionu Płockiego - 2018-06-20 - Płock (mazowieckie)
Zarządzanie i utrzymywanie dużych ilości danych rynkowych stosowanych w modelu przedsiębiorczym Value-at-Risk oraz ciągłe doskonalenie platformy IT, w której znajdują się te dane; Usprawnianie i automatyzowanie procesu pozyskiwania, zarządzania i utrzymania danych rynkowych; Zarządzanie i usprawnianie okresowego procesu kalibracji modelu Value-at-Risk; Opracowywanie wymagań i specyfikacji projektowych dla procesu przepływu pracy oraz interfejsu użytkownika zmiany platformy danych rynkowych; Monitorowanie i ocena jakości danych; Opracowanie strategii dla zapewnienia jakości danych.
kontakt przez PUP - 2016-06-10 - Zabierzów (małopolskie)
Sprawne kierowanie działem księgowości, właściwe wykonywanie zadań działu, prowadzenie rachunkowości placówki oraz gospodarki finansowej, analiza wykorzystania środków budżetowych i pozabudżetowych, przestrzeganie dyscypliny pracy działu, przeprowadzanie kontroli wewnętrznej, opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych, opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu.
Centrum Kształcenia Praktycznego - 2016-06-10 - Siedlce (mazowieckie)
- Załadunek i rozładunek towarów - prace magazynowe,- Kontakt telefoniczny: 601-963-293 lub osobisty w biurze PROGRES Spólka z o.o. Tczew ul.Armii Krajowej 20
Progres Spółka z Ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K - 2018-04-09 - Tczew (pomorskie)
Stanowisko kontroli jakości : wyszukiwanie wad krytycznych w komponentach szklanych. Kontrola profilowa w użyciu maszyny nacisków profilowych. Standardowa obsługa grubościomierza maszyny ciśnieniowej oraz praca na impaktest. Odczytywanie pomiarów z maszyn, rysunków technicznych, nanoszenie wad na karty techniczne.
kontakt przez PUP - 2017-01-20 - Częstochowa (śląskie)
Pracownik fizyczny, monter instalacji sanitarnych wodno-kanalizacyjnych, c.o. gazu
kontakt przez PUP - 2018-03-08 - Zakopane (małopolskie)
praca elektryka
kontakt przez PUP - 2016-02-08 - Opawa (dolnośląskie)
Organizacja i prowadzenie zajęć wychowawczych oraz sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży. Zapewnie pomocy w nauce, organizacja czasu wolengo, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwoju zainteresowań: współpraca z rodzicami, instytucjami w celu zapewnienie wychowankom warónków prawidłowgo rozwoju oraz pomocy w trudnych sytuacjach. Wymagane wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studami podyplomowymi z zakresu psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. Wymagane doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność, czynne prawo jazdy kat. B , mile widziana umiejętność gry na instrumencie. Praca na trzy zmiany 9-21/13-21/21-9. Pracodawca poszukuje pracownika od 01.04.2018 oraz od 01.11.2018r.
Dom Dziecka w Mysłowicach im. św. Ojca Pio - 2018-01-10 - Mysłowice (śląskie)
jw
TELEFUN TRAVEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-14 - Warszawa (mazowieckie)
Rejestrowanie i rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników, związanych z problematyką IT, zdalną obsługę zgłoszeń użytkownika, monitorowanie terminowości realizowanych zgłoszeń.
kontakt przez OHP - 2018-04-10 - Płock (mazowieckie)
Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności
Zakład Karny w Dublinach - 2016-03-11 - Dubliny (warmińsko-mazurskie)
Obsługa maszyn w procesie produkcji, prowadzenie dokumentacji napraw i awarii maszyn, kontrolowanie i dbanie o urządzenia pomiarowe oraz inne urządzenia, kontrolowanie oraz identyfikowanie komponentów używanych do produkcji.
Dr.Schumacher Sp. z o. o. - 2018-01-30 - Lubań (dolnośląskie)
- Obsługa klienta: telefoniczna, mailowa i bezpośrednia- Przygotowywanie oferty wczasów lub wycieczek- sprzedaż: biletów lotniczych, autokarowych, ubezpieczeń turystycznych, EURO26
kontakt przez PUP - 2017-07-25 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
samodzielne prowadzenie projektów inzynieryjno- inwestycyjnych dla zakładu produkcyjnego we współpracy z regionalnymi i globalnymi zespołami inzynieryjnymi, prowadzenie firm podwykonawców projektów, kierowanie filarem Early management
"BAMA POLSKA" Sp. z o.o. - 2018-08-10 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
Otrzymywanie składników krwi do użytku klinicznego i frakcjonowania, zgodnie z procedurami obowiązującymi w Dziale. Przestrzeganie zasad aseptyki podczas procesu otrzymywania składników krwi. Czynny udział w kwalifikacji składników krwi do użytku klinicznego. Umowa na 3 miesiące z możliwością zatrudnienia na stałe. Godziny pracy: 7.00- 15.00
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa im. Jana Pawła II w Słupsku - 2018-06-26 - Słupsk (pomorskie)
Operowanie maszyną,sprawdzanie towaru,eliminowanie wadliwego towaru
Fenix Poland S.A. - 2017-05-10 - Kutno (łódzkie)
Telefoniczna obsługa wierzytelności w zakresie prowadzenia negocjacji z dłużnikami, zawierania porozumień o spłatę zobowiązań, wyjaśniania podstaw dochodzenia wierzytelności, aktualizacji danych w systemach informatycznych
"RAPORT" S .A. - 2016-03-22 - Koszalin (zachodniopomorskie)