MŁODSZY SPECJALISTA DO WSPÓŁPRACY Z KLIENTAMI KLUCZOWYMI Wola Ociecka oferta pracy ART PROGRES POLSKA Sp. z o.o.
Stanowisko: MŁODSZY SPECJALISTA DO WSPÓŁPRACY Z KLIENTAMI KLUCZOWYMI
Wynagrodzenie: 4 200 - 5 600 PLN
Zakres obowiązków: Kontynuowanie współpracy i rozwój obecnych klientów firmy.Poszukiwanie i nawiązanie współpracy z nowymi klientami.Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych (obrót/wzrost, marża).Współpraca w prowadzeniu projektów z innymi działami (kreacji, produkcji).Poszukiwanie nowych obszarów dla rozwoju firmy.Promowanie firmy i jej produktów na targach krajowych i zagranicznych.
Data publikacji: 2018-11-14
Lokalizacja: Wola Ociecka (podkarpackie)
Pracodawca: ART PROGRES POLSKA Sp. z o.o.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:39-104 Wola Ociecka 87D, powiat: ropczycko-sędziszowski, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Kontynuowanie współpracy i rozwój obecnych klientów firmy.Poszukiwanie i nawiązanie współpracy z nowymi klientami.Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych (obrót/wzrost, marża).Współpraca w prowadzeniu projektów z innymi działami (kreacji, produkcji).Poszukiwanie nowych obszarów dla rozwoju firmy.Promowanie firmy i jej produktów na targach krajowych i zagranicznych.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 4 200 - 5 600 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
MŁODSZY SPECJALISTA DO WSPÓŁPRACY Z KLIENTAMI KLUCZOWYMI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wola Ociecka
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: ropczycko-sędziszowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Ostrów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 4 200 - 5 600 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat B
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Od kandydatów oczekujemy:Umiejętności budowania i podtrzymywania efektywnych relacji z klientami.Umiejętności prezentacji.Zdolności analitycznego myślenia i zorganizowania.Prawa jazdy kategorii B, wykształcenia min. średniego.Gotowości do podróży służbowych.Komunikatywnej znajomość języka angielskiego.Samodzielności, odporności na stres.Dodatkowymi atutami będzie posiadanie dowolnej umiejętności z wymienionych zagadnień:Doświadczenia w marketingu lub dziale handlowym.Doświadczenia w pracy w branży reklamowej.
Nazwa pracodawcy: ART PROGRES POLSKA Sp. z o.o.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach
Adres pracodawcy:
Wspólna 3, 35-205 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
W razie zainteresowania, proszę o przesłanie CV:1.Na adres e-mail praca (at) artprogres.com.pl, podając w tytule maila marketing.2.Osobiście, FPH ART-PROGRES, Wola Ociecka 87 D, 39-104 Ocieka,Prosimy o umieszczenie w dokumentach klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych.Skontaktujemy się telefonicznie z kandydatami w celu ustalenia terminów spotkań oraz rozmów kwalifikacyjnych.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
Powiat pracodawcy: m. Rzeszów
Gmina pracodawcy: Rzeszów
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Rzeszów
Ulica pracodawcy: Wspólna
Numer budynku pracodawcy: 3
Profil działalności pracodawcy:
ART PROGRES POLSKA SP. Z O.O.Nasza firma świadczy usługi w zakresie projektowania, produkcji oraz dystrybucji materiałów reklamowych POS wspierających sprzedaż i ekspozycję towarów.Wykonujemy m.in. regały, ekspozytory, dyspensery, dekoracje półek, standy i inne materiały, których dystrybucję przeprowadzamy na terenie Polski i Unii Europejskiej. Celem naszej Firmy jest wspieranie Klienta w kreacji i wzmacnianiu jego wizerunku na rynku, poprzez świadczenie kompleksowego zestawu usług w zakresie projektowania, produkcji i dystrybucji materiałów reklamowych.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager)
Data dodania oferty pracy: 14.11.2018
Oferta pracy ważna do: 12.12.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 14.11.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 14.11.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
- wykonywanie czynności pomocniczych przy transporcie pacjentów,- odnoszenie i przynoszenie bielizny szpitalnej,- pomoc przy czynnościach sprawdzających zawartośc butli tlenowych,- pomoc przy sprawdzaniu aparatury i urządzeń wykorzystywanych w czasie pracy.
kontakt przez PUP - 2018-05-14 - Mońki (podlaskie)
Produkcja. Obróbka kabli, kontrola jakości, pakowanie produktów.Praca na trzy zmiany, 6-14, 14-22, 22-6.
kontakt przez PUP - 2016-11-09 - Stryków (łódzkie)
obsługa zespołu maszyn dziewiarskich do pończosznictwa cienkiego oraz grubego, wymiana igieł i elementów oczkotwórczych
WOLA Spółka z O.O. - 2017-06-29 - Zduńska Wola (łódzkie)
praca przy taśmie produkcyjnej
Randstad Polska Sp.z o. o. Agencja Pracy Tymczasowej (nr licencji 47) - 2017-04-27 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
Nadzór nad obiektami produkcji i obrotu żywniścią
kontakt przez PUP - 2017-10-04 - Żuromin (mazowieckie)
obsługa klienta- dział budowlany, technika, mieszkać, ogród
SUPERHOBBY MARKET BUDOWLANY Sp. z o.o. - 2017-07-17 - Poznań (wielkopolskie)
Kelner
kontakt przez PUP - 2017-05-08 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
Tworzenie i edycja stron internetowych w ramach istniejących serwisów firmy, zarządzanie treścią serwisów internetowych firmy, przygotowywanie mailingów HTML.
INSPIRION POLSKA SP. Z O.O. - 2016-07-01 - Trzebnica (dolnośląskie)
jw
kontakt przez PUP - 2018-09-05 - Warszawa (mazowieckie)
Przygotowywanie posiłków. Praca na umowe o pracę w równoważnym systemie czasu pracy w godz. 7-19 w Kołobrzegu w ośrodku Chalkozyn. Praca również w weekendy.
Interferie S.A. - 2017-01-19 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
- Sporządzanie sprawozdań finansowych, księgowanie dokumentów, przygotowywanie deklaracji, wykonywanie przelewów, przygotowywanie sprawozdań dla zarządu, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych, bieżąca analiza kont księgowych, kontrola kosztów przedsiębiorstwa.- Wynagrodzenie: od 2500 zł/brutto, do uzgodnienia na rozmowie kwalifikacyjnej. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.-Praca: 7:30-15:30. Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe o specjalizacji rachunkowość. Minimum 5 lat doświadczenia w dziale księgowości. Wymagana znajomość programu Symfonia Handel, Symfonia Kadry i Płace, oraz programu Płatnik. Znajomość przepisów podatkowych CIT, PIT, VAT, znajomość ustawy o o rachunkowości, znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych.Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: praca (at) radioster.pl
RADIOSTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-10 - Katowice (śląskie)
Praca na stanowisku urzędniczym, prace administracyjno- biurowe
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Odział Regionalny w Koszalinie - 2017-08-07 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Kierowanie zespołem podległych pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy. Sporządzanie raportów dot. działalności operacyjnej . Obsługa poszczególnych stanowisk restauracji. Okres próbny 3 miesiące, 24 miesiące umowa na czas określony. Trzy zmiany. Godz. pracy 8-15, 14-24, 23-8- równoważny system czasu pracy.
kontakt przez PUP - 2018-07-10 - Słupsk (pomorskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2017-01-05 - Warszawa (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Warszawa (mazowieckie)
Nauka:- opracowywania zasobu archiwalnego przy wykorzystaniu komputerowych baz danych- opracowywania pomocy wyższego rzędu(komputerowe indeksy, skorowidze itp.)- w zakresie wprowadzania danych do komputerowych baz danych eksploatowanych w archiwum.Zapoznanie się z problematyką gromadzenia zasobu archiwalnego.Pomoc przy wykonywaniu prostych kwerend archiwalnych (nauka posługiwania się inwentarzem archiwalnym, zapoznanie się z analizą wybranych źródeł archiwalnych i sporządzaniem odpowiedzi na zapytania użytkowników zasobów archiwum państwowego).
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Konin (wielkopolskie)
Praca w salonie samochodowym, obsługa klienta. Obsługa posprzedażowa. Obsługa programów branżowych.
kontakt przez PUP - 2016-02-08 - Zamość (lubelskie)
wsparcie asystenckie, obsługa posprzedażowa klientów, nadzorowanie reklamacji gwarancyjnych i pogwarancyjnych, analiza przyczyny reklamacji i poszukiwanie rozwiązań w celu poprawy jakości produktów, monitorowanie procesu napraw
kontakt przez PUP - 2017-11-16 - Żyrardów (mazowieckie)
Obowiązki:-bieżąca konserwacja i nadzór nad stanem technicznym narzędziOferujemy:-pracę w międzynarodowej i renomowanej firmie produkcyjnej-możliwość udziału w interesujących projektach o zasięgu międzynarodowym-liczne szkolenia zapewniające rozwój zawodowy-zdobywanie doświadczenia pod okiem najlepszych specjalistów w branży-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z szansą na stałe zatrudnienie bezpośrednio przez klienta-stałe wynagrodzenie plus dwa rodzaje premii (frekwencyjna, program motywacji finansowej) orazdodatek za pracę na III zmianie.-gabinet medyczny na terenie zakładu-pracę w profesjonalnych warunkach w klimatyzowanej hali-bezpłatny dostęp do nowoczesnej siłowni 24 godziny na dobę-dostęp do stołówki z ciepłymi posiłkami w atrakcyjnej cenie na terenie zakładu-rotacyjny grafikZainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail z dopiskiem numeru referencyjnego TECHNIK NARZĘDZIOWYSkontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.Prosimy o zamieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych:"Zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów związanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Toolip HR Sp. z o.o."
TOOLIP HR SPÓŁKA z o.o. - 2016-05-09 - Tczew (pomorskie)
wykształcenie wyższe lub średnieprawo jazdy kat. Brealizacja planu sprzedaży, kontakt z placówkami edukacyjnymiwynagrodzenie: 2632 zł brutto (samochód służbowy, laptop, telefon)praca na ternie powiatu ostrowskiego, krotoszyńskiego, kępińskiego, jarocińskiego, ostrzeszowskiego, pleszewskiego
Moje Bambino Sp. z o.o. - 2018-01-31 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-10-19 - Warszawa (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-23 - Warszawa (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-29 - Warszawa (mazowieckie)
Rekrutacja pracowników niższego szczebla, administracja kadrowa, obsługa klienta. Pierwsza umowa - o pracę na okres próbny 3 m-ce. Godziny pracy: 08.00 - 16.00, 07.00 - 15.00.
RANDSTAD POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-24 - Piła (wielkopolskie)
sprzedaż towarów, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2018-08-02 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
Wyrób pieczywa
CUKIERNIA "PEREŁKA" MARCIN WARZECHA - 2018-01-10 - Bytom (śląskie)
Motywacja podopiecznych do udziału w terapii indywidualnej i grupowej, wykorzystywanie oraz stosowanie w pracy z podopiecznymi różnych metod i form terapii zajęciowej, prowadzenie zajęć z grupą teatralną, troska o poprawę bądź utrzymanie dotychczasowej kondycji psychofizycznej mieszkańców domu, stałe uczestnictwo we wszystkich formach aktywności podopiecznych, współudział w procesie uspołecznienia mieszkańców, organizowanie wycieczek i spacerów, współpraca ze środowwiskami poza domem, obowiązek pełnienia funkcji pracownika pierwszego kontaktu, prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "OSTOJA" - 2016-12-06 - Gdańsk (pomorskie)
zapewnienie opieki wychowankom w placówce opiekuńczo-wychowawczej, praca indywidualna z dzieckiem, udzielanie pomocy dziecku w rozwiązywaniu problemów, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa, opieka zdrowotna i kształtowanie nawyków prozdrowotnych, organizowanie różnych zajęć, uczenie odpowiedzialności, przygotowywanie do samodzielnego życia, współdziałanie z instytucjami zajmującymi się sprawami dziecka
POWIATOWE CENTRUM OPIEKI I WYCHOWANIA w Lubinie - 2017-11-14 - Lubin (dolnośląskie)
w/z
kontakt przez PUP - 2018-02-26 - Jawor (dolnośląskie)
Rekrutacja pracowników niższego szczebla, administracja kadrowa, obsługa klienta. Pierwsza umowa - o pracę na okres próbny 3 m-ce.
RANDSTAD POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-06 - Piła (wielkopolskie)
