Stanowisko: MŁODSZY REFERENT DS. BUDOWNICTWA

Wynagrodzenie: od 2 250 PLN

Zakres obowiązków: Do zakresu działania stanowiska ds. budownictwa należy: wykonywanie czynności związanych z funkcją inwestora bezpośredniego i nadzorowanie inwestorów pośrednich przy realizacji inwestycji gminnych, koordynowanie prac związanych z remontami, modernizacją, utrzymaniem obiektów budowlanych i urządzeń komunalnych stanowiących mienie gminne, a w szczególności określanie potrzeb w zakresie: zaopatrzenia w energię elektryczną, wodę, odprowadzanie ścieków, przeglądów budynków, oraz ich rozliczanie, przygotowywanie planu remontu dla obiektów gminnych przewidzianych do realizacji, w tym: opracowywanie uproszczonego zestawienia zakresu robót, realizowanie remontów, polegające na ustaleniu wykonawcy zgodnie z przepisami, nadzorowanie ich realizacji, rozliczanie prowadzonego remontu, współpraca z Radami Sołeckimi przy realizowanych przez nie zadaniach sołeckich związanych z inwestycjami i remontami, współdziałanie z projektantami opracowującymi dokumentacje techniczne wszystkich inwestycji w zakresie prawidłowości ich opracowania, w tym kosztorysów inwestorskich, zgodności z przepisami ochrony środowiska, zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego gminy aż do uzyskania pozwolenia na budowę, sprawdzanie dokumentacji odbieranych od projektantów pod względem właściwego jej przygotowania oraz występowanie z wnioskiem o pozwolenie na budowę lub zgłoszenie inwestycji realizowanych przez Gminę, przygotowywanie placu budowy, dziennika budowy i przekazywanie dla wykonawców, reprezentowanie inwestora na budowie oraz prowadzenie kontroli pod względem zgodności realizacji z projektem i pozwoleniem na budowę, uzgadnianie ewentualnych zmian i robót dodatkowych, nadzorowanie wykonywanych robót budowlano-remontowych oraz dokonywanie rozliczeń materiałów wbudowanych przy realizacji remontów, nadzorowanie prac remontowych wykonywanych przez Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych sp. z o.o. w obiektach komunalnych stanowiących własność Gminy, prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego na terenie Gminy Kisielice, a także jego konserwacją i rozliczaniem finansowym za energię elektryczną rozbudową oraz prowadzenie spraw z zakresu dekoracji oświetleniowych, współuczestnictwo w odbiorach robót budowlanych i remontowych oraz egzekwowanie roszczeń z tytułu gwarancji i rękojmi, opracowywanie decyzji z prawa budowlanego z zakresu zadań przydzielonych dla samorządu gminnego, prowadzenie ewidencji placów zabaw, boisk, świetlic, w tym książki obiektów oraz organizowanie przeglądów technicznych, nadzór nad właściwym utrzymaniem istniejących kąpielisk w Gminie w zakresie stanu technicznego pomostów i innych urządzeń, współpraca przy ustalanie potrzeb inwestycyjnych, przygotowania technicznego zaplanowanych do realizacji inwestycji i nadzór nad ich wykonaniem, współudział w opracowywaniu programów infrastruktury technicznej w zakresie gminnych programów inwestycyjnych i remontowych, prowadzenie zadań związanych z promocją i turystyką gminy, w tym: gromadzenie i udzielanie informacji o gminie, opracowywanie, zakup materiałów promocyjnych (np. foldery, publikacje, prezentacje), współpraca z pomiotami zewnętrznymi oraz zadania należące do zadań wspólnych określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu, prowadzenie spraw związanych z dostawą energii elektrycznej do obiektów użyteczności publicznej w tym: procedury związane z dostawą i dystrybucją energii, współpraca z operatorem przesyłowym oraz dostawcą energii, zmiany warunków przyłączenie, występowanie o nowe warunki, nadzorowanie prac, nadzór nad rozliczaniem usług sprzedaży i przesyłu energii elektrycznej, procedury zawierania umowy oraz zmiany sprzedawcy, współpraca z podmiotami zewnętrznymi.

Data publikacji: 2018-12-20

Lokalizacja: Kisielice (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: Urząd Miejski Kisielice

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Daszyńskiego 5, 14-220 Kisielice, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Do zakresu działania stanowiska ds. budownictwa należy: wykonywanie czynności związanych z funkcją inwestora bezpośredniego i nadzorowanie inwestorów pośrednich przy realizacji inwestycji gminnych, koordynowanie prac związanych z remontami, modernizacją, utrzymaniem obiektów budowlanych i urządzeń komunalnych stanowiących mienie gminne, a w szczególności określanie potrzeb w zakresie: zaopatrzenia w energię elektryczną, wodę, odprowadzanie ścieków, przeglądów budynków, oraz ich rozliczanie, przygotowywanie planu remontu dla obiektów gminnych przewidzianych do realizacji, w tym: opracowywanie uproszczonego zestawienia zakresu robót, realizowanie remontów, polegające na ustaleniu wykonawcy zgodnie z przepisami, nadzorowanie ich realizacji, rozliczanie prowadzonego remontu, współpraca z Radami Sołeckimi przy realizowanych przez nie zadaniach sołeckich związanych z inwestycjami i remontami, współdziałanie z projektantami opracowującymi dokumentacje techniczne wszystkich inwestycji w zakresie prawidłowości ich opracowania, w tym kosztorysów inwestorskich, zgodności z przepisami ochrony środowiska, zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego gminy aż do uzyskania pozwolenia na budowę, sprawdzanie dokumentacji odbieranych od projektantów pod względem właściwego jej przygotowania oraz występowanie z wnioskiem o pozwolenie na budowę lub zgłoszenie inwestycji realizowanych przez Gminę, przygotowywanie placu budowy, dziennika budowy i przekazywanie dla wykonawców, reprezentowanie inwestora na budowie oraz prowadzenie kontroli pod względem zgodności realizacji z projektem i pozwoleniem na budowę, uzgadnianie ewentualnych zmian i robót dodatkowych, nadzorowanie wykonywanych robót budowlano-remontowych oraz dokonywanie rozliczeń materiałów wbudowanych przy realizacji remontów, nadzorowanie prac remontowych wykonywanych przez Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych sp. z o.o. w obiektach komunalnych stanowiących własność Gminy, prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego na terenie Gminy Kisielice, a także jego konserwacją i rozliczaniem finansowym za energię elektryczną rozbudową oraz prowadzenie spraw z zakresu dekoracji oświetleniowych, współuczestnictwo w odbiorach robót budowlanych i remontowych oraz egzekwowanie roszczeń z tytułu gwarancji i rękojmi, opracowywanie decyzji z prawa budowlanego z zakresu zadań przydzielonych dla samorządu gminnego, prowadzenie ewidencji placów zabaw, boisk, świetlic, w tym książki obiektów oraz organizowanie przeglądów technicznych, nadzór nad właściwym utrzymaniem istniejących kąpielisk w Gminie w zakresie stanu technicznego pomostów i innych urządzeń, współpraca przy ustalanie potrzeb inwestycyjnych, przygotowania technicznego zaplanowanych do realizacji inwestycji i nadzór nad ich wykonaniem, współudział w opracowywaniu programów infrastruktury technicznej w zakresie gminnych programów inwestycyjnych i remontowych, prowadzenie zadań związanych z promocją i turystyką gminy, w tym: gromadzenie i udzielanie informacji o gminie, opracowywanie, zakup materiałów promocyjnych (np. foldery, publikacje, prezentacje), współpraca z pomiotami zewnętrznymi oraz zadania należące do zadań wspólnych określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu, prowadzenie spraw związanych z dostawą energii elektrycznej do obiektów użyteczności publicznej w tym: procedury związane z dostawą i dystrybucją energii, współpraca z operatorem przesyłowym oraz dostawcą energii, zmiany warunków przyłączenie, występowanie o nowe warunki, nadzorowanie prac, nadzór nad rozliczaniem usług sprzedaży i przesyłu energii elektrycznej, procedury zawierania umowy oraz zmiany sprzedawcy, współpraca z podmiotami zewnętrznymi.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: od 2.250 zł brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: MŁODSZY REFERENT DS. BUDOWNICTWA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kisielice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: iławski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kisielice

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: technik administracji*

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.01.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaDodatkowe_zawody_0: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne

wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: posiada polskie obywatelstwo, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy, wykształcenie średnie kierunek administracja lub techniczne w zakresie budownictwa; pierwszeństwo będą miały osoby z wykształceniem wyższym o kierunku budownictwo, odbywające studia wyższe na kierunku budownictwo lub wykształcenie średnie 6 miesięczny staż pracy preferowany w administracji lub budownictwie, znajomość zagadnień samorządowych (ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych), znajomość przepisów: o finansach publicznych; prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, znajomość regulaminów udzielania zamówień publicznych o wartości nie przekraczającej 30.000 tyś EURO i powyżej 30.000 tyś EURO dla Gminy Kisielice oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu, dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word, Excel) i Internetu, prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: zdolności analityczne, umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, posiadanie uprawnień budowlanych, praktyczna znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego. Warunki pracy na stanowisku: Miejsce pracy: parter w budynku Urzędu Miejskiego, Referat Rozwoju Gminy, praca biurowa przy monitorze, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy). Praca w terenie. Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę: pełny wymiar czasu pracy, pierwsza umowa na czas określony na 3 miesiące, a następnie na czas nieokreślony. Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego referenta ds. budownictwa, w terminie do dnia 24 grudnia 2018 r. do godz. 10:00. Inne informacje: aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu tego postępowania, informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.kisielice.pl BIP oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie, dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą, zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 8-2/2009 Burmistrza Kisielic z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych Burmistrz zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny, dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds. kadr i oświaty tel. 55 278 55 24. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej 3,45 %. Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zarządzeniem Burmistrza Kisielic.

Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski Kisielice

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Adres pracodawcy:
Daszyńskiego 5, 14-220 Kisielice, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) życiorys CV,2) list motywacyjny,3) oryginał kwestionariusza osobowego, 4) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,5) zaświadczenie z Uczelni potwierdzające statut studenta, 6) kserokopia świadectw pracy, 7) inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje,8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,9) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10) oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego,11) oświadczenie o stanie zdrowia, 12) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, 13) w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego referenta ds. kancelaryjno-technicznych, w terminie do dnia 24 grudnia 2018 r. do godz. 10:00.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: iławski

Gmina pracodawcy: Kisielice

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kisielice

Ulica pracodawcy: Daszyńskiego

Numer budynku pracodawcy: 5

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: technik administracji*

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 20.12.2018

Data dodania oferty pracy: 20.12.2018

Oferta pracy ważna do: 24.12.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 20.12.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 20.12.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•