MŁODSZY OPIEKUN Kędzierzyn-Koźle oferta pracy ŻŁOBEK NR 3
Stanowisko: MŁODSZY OPIEKUN
Wynagrodzenie: od 2 600 PLN
Zakres obowiązków: Do obowiązków na stanowisku pracy należy w szczególności, m.in.:1) opieka oraz wychowywanie dzieci; 2) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa;3) przestrzeganie obowiązującego prawa lokalnego, Regulaminów wewnętrznych oraz Instrukcji i Zarządzeń obowiązujących w Żłobku; 4) prace porządkowe.
Data publikacji: 2019-10-30
Lokalizacja: Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
Pracodawca: ŻŁOBEK NR 3
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:PIOTRA SKARGI 25, 47-224 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Do obowiązków na stanowisku pracy należy w szczególności, m.in.:1) opieka oraz wychowywanie dzieci; 2) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa;3) przestrzeganie obowiązującego prawa lokalnego, Regulaminów wewnętrznych oraz Instrukcji i Zarządzeń obowiązujących w Żłobku; 4) prace porządkowe.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: MŁODSZY OPIEKUN
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kędzierzyńsko-kozielski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.11.2019
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: średnie zawodowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie zgodne z Ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3:1. obywatelstwo polskie;2. ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;4. wykształcenie zgodne z art. 16 ust. 1, 2 i 3 Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj. osoba posiadająca kwalifikacje:1) pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza3) także osoba, która przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun odbyła szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: 3.1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub: 3.2) średnie lub średnie branżowe oraz:a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lubb) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, po-legających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w punkcie 1) i 2).4) jeżeli osoba, o której mowa w punkcie 3.2 a) nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;5. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;6. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;7. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 8. nie karany za przestępstwo popełnione umyślnie;9. cieszący się nieposzlakowaną opinią; 10. dodatkowo pożądane: doświadczenie w pracy z dziećmi, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, dobra organizacja pracy, kreatywność, wysoka kultura osobista.Praca pon.-pt. - zgodnie z grafikiem
Nazwa pracodawcy: ŻŁOBEK NR 3
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Adres pracodawcy:
PIOTRA SKARGI 25, 47-224 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV wraz z listem motywacyjnym osobiście pod adresem: ul. P. Skargi 25, 47-224 Kędzierzyn-Koźle lub e-mailowo: dyrektorzlobek3 (at) kedzierzynkozle.pl.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: opolskie
Powiat pracodawcy: kędzierzyńsko-kozielski
Gmina pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle
Ulica pracodawcy: PIOTRA SKARGI
Numer budynku pracodawcy: 25
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Data dodania oferty pracy: 30.10.2019
Oferta pracy ważna do: 31.12.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 30.10.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 30.10.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?232e12db8f4af586f9a5d248bd44b575
Podobne oferty pracy
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Zabór (lubuskie)
Obwoźna sprzedaż wędlin.
Masarnia "Frankfurterka" Nerkowska Barbara - 2016-04-27 - Łomża (podlaskie)
naprawa samochodów
kontakt przez PUP - 2018-04-04 - Częstochowa (śląskie)
Naprawy, remonty instalacji elektrycznych.Kontakt telefoniczny w godz. 8.00-17.00
Tomasz Ślaz Instalatorstwo Elektryczne - 2016-03-29 - Siedlce (mazowieckie)
Wypiek pieczywa według określonej procedury.
Wytwórnia Artykułów Spożywczych "ALMAR" Marek Czajkowski - 2017-04-20 - Żary (lubuskie)
obsługa grilla, przygotowywanie mięsa i warzyw, serwis grilla
MASI EWA WIŃSKA - 2018-04-18 - Józefów (mazowieckie)
Praca polegająca na obsłudze maszyn współtworzących linie technologiczne do produkcji worków foliowych. Praca polega na dozorze pracy maszyn, kontroli parametrów produktów, regulacji i obsłudze maszyn. Praca trzyzmianowa w godz.: 6-14, 14-22, 22-6. Rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzone we Wrocławiu, ul. Swobodna 1, po wcześniejszym umówieniu telefonicznym z p. Katarzyną Bieniek (501 325 651).
kontakt przez PUP - 2017-07-10 - Kąty Wrocławskie (dolnośląskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2015-01-28 - Złotoryja (dolnośląskie)
nadzór nad warunkami środowiska pracy, nad obrotem środkami chemicznymi
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Węgrowie - 2017-07-26 - Węgrów (mazowieckie)
przygotowywanie posiłków dietetycznych w oparciu i recepturypraca na umowę na czas określony, proponowany okres zatrudnienia 36 miesięcy, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali G
kontakt przez PUP - 2018-02-02 - Wrocław (dolnośląskie)
Obsługa kluczowych klientów, monitorowanie transakcji handlowych oraz zamówień z zakresu branży elektronarzędzi, specjalistycznego sprzętu budowlanego. Praca w godzinach od 10.00 do 18.00. Staż w ramach programu PO WER (do 30 roku życia)
kontakt przez PUP - 2016-02-19 - Brzesko (małopolskie)
przyjmowanie przesyłek, ewidencjonowanie przesyłek, rozliczanie listonoszy i placówek pocztowych, sporządzanie dokumentacji z realizacji usług pocztowych
POCZTA POLSKA S.A. - 2018-01-18 - Goleniów (zachodniopomorskie)
SPRZATANIE CIĄGÓW KOMUNIKACYJNYCH, POMIESZCZEŃ WSPÓLNEGO UŻYTKU, POKOI GOŚCINNYCH, STUDENCKICH, BIUROWYCH, SANITARIATÓW. ZAMIATANIE I MYCIE PODŁÓG, MYCIE OKIEN. CZYSZCZENIE I DEZYNFEKCJA POMIESZCZEŃ HIGIENICZNO-SANITARNYCH. WYMAGANE: WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE, ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ.MIEJSCE PRACY I KONTAKT OSOBISTY - STARZYŃSKIEGO 9 POKÓJ 12, TELEFONICZNY 91 480 96 04, CV NA EMAIL - J.ZUBEL (at) AM.SZCZECIN.PL
Akademia Morska w Szczecinie - 2019-07-30 - Szczecin (zachodniopomorskie)
praca w restauracji
Firma Handlowo-Gastronomiczna Katarzyna Lewandowska - 2016-12-06 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Obsługa klientów, bieżące prowadzenie dokumentacji z działań handlowych, koordynacja wysyłek i działań logistycznych.
kontakt przez PUP - 2016-12-09 - Błachów (opolskie)
Wykształcenie zawodowe mile widziane; wymagane doświadczenie zawodowe; znajomość rys. technicznego; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
MOSTOSTAL - ENERGOMONTAŻ GLIWICE SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-05-18 - Gliwice (śląskie)
- Jesteśmy Agencją Promocyjną świadczącą usługi w zakresie merchandisingu, outsourcingu i promocji, na obszarze całego kraju. Działamy na terenie dużych sieci handlowych, hurtowni oraz w punktach sprzedaży detalicznej.- Główne zadania: Wsparcie procesu realizacji projektów promocyjnych. Wsparcie procesu realizacji projektów outsourcingowych. Analiza i opracowywanie raportów. Wspieranie prac administracyjnych biura.- Firma oferuje: pracę w młodym zespole, w dynamicznie rozwijającej się Firmie, prywatną opiekę medyczną, możliwość rozwoju, umowę o pracę.- Wynagrodzenie: 2350 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Wymagane wykształcenie co najmniej średnie. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point). Umiejętność gromadzenia i analizy danych. Mile widziane prawo jazdy kategorii B. Chęć nauki i rozwoju. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: t.brzozowska (at) savoir.pl
SAVOIR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-07 - Katowice (śląskie)
Koordynacja i zarządzanie działalnością Incident/ Problem/ Change Management,wykonywanie zadań Incident/ Problem/ Change Management zgodnie z wymogami lokalnymi i globalnymi, priorytetowanie i przekazywanie spraw i problemów do właściwych Incident/ Problem/ Change Management itp.,wsparcie w raportowaniu, przygotowanie dokumentacji dot. podejmowanych działań.
ATOS IT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-16 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Sprzedawca aut i częsci samochodowych
kontakt przez PUP - 2019-07-05 - Żory (śląskie)
1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce.2. Sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku.3. Realizacja programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka.4. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania.
OŚRODEK POMOCY DZIECIOM I RODZINIE W RUDZIE ŚLĄSKIEJ - 2017-04-10 - Ruda Śląska (śląskie)
Pracownik administracyjno-biurowy
kontakt przez PUP - 2016-04-08 - Rumia (pomorskie)
Prowadzenie programów resocjalizacyjnych sprzyjających przygotowaniu do readaptacji społecznej skierowanych do skazanych. Sporządzanie projektów propozycji klasyfikacji, opinii, okresowych ocen postępów, prognoz kryminologiczno - społecznych wraz z odpowiednimi wnioskami. Dobór adekwatnych środków oddziaływania penitencjarnego. Dokonywanie wstępnej diagnozy potrzeb skazanych w zakresie pomocy postpenitencjarnej.
ARESZT ŚLEDCZY W LUBLINIE - 2017-09-22 - Lublin (lubelskie)
Wymagane wykształcenie minimum zawodowe, 2 letnie doświadczenie. Charakterystyka pracy: diagnozowanie usterek w silnikach, pomiar izolacji, wymiana łożysk, diagnozowanie układów pomiarowych w silnikach. Kontakt z pracodawcą telefoniczny, osobisty oraz e-mailowy: praca (at) adegis.com
ADEGIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-07-26 - Wodzisław Śląski (śląskie)
zgodnie ze stanowiskiemrównoważny czas pracy - godziny pracy do uzgodnienia indywidualnego
kontakt przez PUP - 2018-09-05 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Obsługa interesantów, pisanie pism urzędowych, administracyjne prowadzenie spraw w oparciu o obowiązujące przepisy w tym KPA, obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów (Proton), obsługa urządzeń biurowych w kancelarii i sekretariacie urzędu, obsługa interesantów, udzielanie informacji z zakresu prowadzonych spraw, uczestnictwo w pisaniu pism urzędowych.Staż odbywać się będzie w gminie Białe Błota
kontakt przez PUP - 2018-02-26 - Białe Błota (kujawsko-pomorskie)
ochrona terenu zakładu pokopalnianego
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE "JAREXS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-04-23 - Wojkowice (śląskie)
Weryfikacja kompletności zamówień w systemie magazynowym, generowanie danych dotyczących kompletności zamówień oraz obsługa zleceń kaucyjnych, weryfikacja dokumentów dotyczących strat oraz opracowanie danych do protokołu likwidacji, przygotowywanie raportów z realizowanych zadań, korygowanie dostaw na podstawie protokołów rozbieżności, przygotowanie dokumentów do wysłania, weryfikacja dokumentów powracających, przygotowywanie dokumentów do archiwizacji.
kontakt przez PUP - 2016-01-22 - Będzieszyn (pomorskie)
Projektowanie i implementacja rozwiązań zgodnie z wymaganiami, diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych, dokumentowanie wykonanej pracy.
EASTSOFT Sp. z o.o. - 2016-09-21 - Siedlce (mazowieckie)
tworzenie i nadzorowanie procesów handlowych; tworzenie i weryfikacja kalkulacji technicznych; przygotowywanie, prezentowanie i nadzorowanie ofert handlowych; nadzorowanie projektów
Zakłady Urządzeń Kotłowych "STĄPORKÓW" S.A. - 2016-11-14 - Stąporków (świętokrzyskie)
-obsługa gości w restauracji oraz w barze zgodnie z przyjętymi standardami-obsługa konferencji, bankietów oraz imprez okolicznościowych
kontakt przez OHP - 2016-02-22 - Bałtów (świętokrzyskie)
