Twórcza i samodzielna praca nad nowymi projektami internetowymi, rozbudowa istniejących serwisów www, współpraca z firmami zewnętrznymi, uaktualnianie stron www w opraiu o treści, modyfikacje, funkcjonalności, zmiany re-desognerskie istniejących serwisów. Tworzenie i wykonywanie layoutów materiałów firmowych oraz produktowych, tworzenie grafiki reklam i kart katalogowych. Współpraca z innymi działami firmy, helpdesk.
WSAiB - 2016-05-25 - Gdynia (pomorskie)

wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-06-14 - Zawiercie (śląskie)

Zgodny, ciężka praca fizyczna, praca w delegacji.
"STUDBUD" Zakład Studniarski Gąsior Stanisław - 2016-11-21 - Huta-Strzelce (kujawsko-pomorskie)

Obsługa klientów, wystawianie dokumentów magazynowych, prace biurowe, wprowadzanie danych do systemu, przyjmowanie dokumentów finansowo-ksiegowych;
kontakt przez PUP - 2016-07-05 - Tarnowskie Góry (śląskie)

obsługa klienta, dodadztwo w zakresie aranżacji wnętrz, sprzedaż, obsługa kasy fiskalnej, sporządzanie ofert, zamawianie towaru, kontrola magazynu
kontakt przez PUP - 2017-12-29 - Bielsko-Biała (śląskie)

staż
kontakt przez PUP - 2017-02-22 - Kraków (małopolskie)

Oferowanie klientom produktów bankowych, realizowanie wpłat, wypłat gotówkowych w placówce.
CREDIT AGRICOLE BANK POLSKA S. A. - 2018-03-16 - Olesno (opolskie)

Bieżące wsparcie pracowników w obszarze HR oraz reagowanie na ich prośby Udzielanie informacji oraz odpowiadanie na zapytania pracowników/klienta w określonym czasie, za pomocą dostępnych narzędzi obsługa przez telefon, e-mail i fax Administrację kadrową w tym prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji pracowniczej; wprowadzanie informacji kadrowych do systemu SAP Użycie systemu Service Now w celu logowania spraw i wniosków, procesowania oraz zamykania oraz aktywnego kontaktu z klientem, przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umów o pracę, aneksów itd.) Aktywną współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi w strukturach HRS w celu rozwiązywania problemów, których rozwiązanie wykracza poza odpowiedzialność pracownika,Zarządzanie informacjami oraz bieżąca obsługa bazy danych pracowników, wspieranie pracy działu w procesie obiegu dokumentów kadrowych Działanie zgodnie z procedurami korporacyjnymi HR Aktywne dzielenie się wiedzą i informacjami z innymi członkami zespołu, proaktywność w realizacji oczekiwań klientów/pracowników Zapewnienie, że wykonywana praca jest zgodna z procedurami Electrolux, dostarczona w określonych ramach czasowych oraz spełniająca oczekiwania klienta Pomoc w rozwiązywaniu problemów i inicjowanie usprawnień, uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach działowych i ogólnofirmowych Bycie przykładem dla pracowników, kształtowanie odpowiedniej kultury pracy, rozwój własnych kompetencji zawodowych, aby zapewnić najwyższą jakość pracy w Centrum, wykonywanie innych zadań związanych z pracą, zlecanych przez przełożonego
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Kraków (małopolskie)

Organizowanie zajęć i sprawowanie opieki nad powierzoną grupą podopiecznych, prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z podopiecznymi placówki, współpraca z rodzicami i opiekunami dzieci oraz instytucjami działającymi na rzecz dziecka. Praca jednozmianowa, w godz. 10.00-18.00, w Świetlicy przy ul. Stawowej 29 w Bielsku-Białej.
ZESPÓŁ PLACÓWEK DLA DZIECI I MŁODZIEŻY "PARASOL" - 2019-07-24 - Bielsko-Biała (śląskie)

•Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bazy kandydatów w odpowiednich systemach HR-owych,•Procesowanie aplikacji pracowników, formularzy, statystyk i innych materiałów poufnych,•Przygotowanie raportów i analiz z zakresu HR,•Wspieranie pracowników w kwestiach związanych z administracją personalną oraz kalkulacją benefitów,•Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące różnych obszarów HR za pośrednictwem maila, telefonu lub innymi drogami,•Przygotowanie dokumentów personalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami ochrony danych osobowych,•Opracowanie i aktualizacja wewnętrznych procedur.
kontakt przez PUP - 2017-08-24 - Kraków (małopolskie)

skanowanie towaru, przeliczanie towaru
kontakt przez OHP - 2016-01-22 - Rzeszów (podkarpackie)

jw.
kontakt przez PUP - 2018-07-23 - Warszawa (mazowieckie)

- Dokonanie analizy i znalezienie obszarów, które wymagają poprawy, - Wsparcie w wykonaniu zadań interscenariuszy, - Zarządzanie wewnętrznymi systemami/specjalistycznymi narzędziami projektowymi, - Utrzymanie i implementowanie najlepszych praktyk w procesie zarządzania.
kontakt przez PUP - 2016-10-05 - Wrocław (dolnośląskie)

Przygotowywanie posiłków typu fast food, obsługa kasy, przygotowywanie deserów i napojów, prace porządkowe. Kierowanie zespołem pracowników na obszarach: restauracja, obszar produkcji, obszar sprzedaży, zaplecze, sala restauracyjna i teren zewnętrzny.
Jerzy Miąsko - 2018-11-20 - Pruszcz Gdański (pomorskie)

w/g programu
kontakt przez PUP - 2016-04-26 - Włodawa (lubelskie)

Wsparcie w zakresie doradztwa i opracowywania strategicznych planów komunikacji. Zarządzanie realizacją projektów komunikacyjnych dla usług takich jak świadczenia pracownicze, tzw. total rewards statement, emerytury , strategie inwestycyjne, plany motywacyjne i inne rodzaje kampanii angażujące pracowników.
kontakt przez PUP - 2019-02-19 - Kraków (małopolskie)

przygotowanie technologiczne produkcji, koordynacja procesów związanych z terminową realizacją zleceń, prace pomocnicze w dziale technologicznym
ZUPBADURA SPÓŁKA Z O. O. SP. K. - 2016-08-19 - Świdnica (dolnośląskie)

PRZYGOTOWYWANIE POTRAW KUCHNI ORIENTALNEJ, POMOC KUCHARZOWI W PRZYGOTOWANIU DAŃ KUCHNI ORIENTALNEJWYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE, ZNAJOMOŚĆ KUCHNI ORIENTALNEJ, KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO EPIDEMIOLOGICZNYCH, MIN. 1 ROK DOŚWIADCZENIA W ZAWODZIE; PRACODAWCA PROSI O KONTAKT TELEFONICZNY;GODZINY PRACY OD 12-16 I 16-20PRACA W WOLNE DNI
kontakt przez PUP - 2018-03-05 - Szczecin (zachodniopomorskie)

zgodnie z zajmowanym stanowiskiem
kontakt przez OHP - 2017-05-15 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

zgodnie z charakterystyką pracy
RESTAURACJA PODMIEJSKA KAROL WALENDOWSKI - 2017-03-28 - Piekarzew (wielkopolskie)

dojazd do klienta, przewożenie materiałów budowlanych.
kontakt przez PUP - 2016-11-17 - Chojnów (dolnośląskie)

1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającym w placówce.2. Sporządzanie, we współpracy z psychologiem i pracownikiem socjalnym: 1) diagnozy stanu psychofizycznego dziecka i jego sytuacji rodzinnej2) opinii na temat funkcjonowania dziecka i jego sytuacji rodzinnej3. sporządzanie i realizacja palnu pomocy dziecku4. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka5. zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania, a w szczególnośći:1) stwarzanie dzieciom warunków fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju oraz zapewnienia poczucia bezpieczeństwa2) przygotowania dzieci do podejmowania odpowiedzialności za własne postępowanie oraz uczenie samodzielności w życiu3) poszanownie podmiotowości dziecka, wysłuchania jego zdania, w miarę możliwości uwzględnianie jego wniosków we wszystkich dotyczacych go sprawach oraz informownie dziecka o podejmowanych wobec niego działaniach4) dbanie o poszanowanie i podtrzymanie związków emocjonalnych dziecka z rodzicami, rodzeństwem i z innymi osobami zarówno spoza placówki, jak i przebywającymi lub zatrudnionymi w placówce5) umożliwienie dzieciom regularnych, osobistych i bezpośrednich kontaktów z rodzicami oraz osobami bliskimi, z wyjątkiem przypadków, w których sąd zakazał lub ograniczył ich prawo do ich osobistych kontaktów z dzieckiem6) uczenie poszanowania tradycji i ciągłości kulturowej 7) uczenie nawiązywania więzi uczuciowych oraz związków interpersonalnych8) uczenie organizowania czasu wolnego, w tym uczestniczenia w zajęciach kulturalnych, rekrutacyjnych i sportowych9) kształowanie u dzieci nawyków higienicznych i uczenia zachowań prozdrowontych10) uzgodnienie istotnych decyzji dotyczących dziecka z jego rodzicami lub opiekunami11) dbanie o zaspokajanie bieżących podsawowych potrzeb dziecka ( odzież, podręczniki, środki higieny osobistej. leki)12) organizoanie czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych
OŚRODEK POMOCY DZIECIOM I RODZINIE W RUDZIE ŚLĄSKIEJ - 2016-08-29 - Ruda Śląska (śląskie)

wg harmonogramu stażu
kontakt przez PUP - 2016-08-19 - Kraków (małopolskie)

wsparcie nauczyciela prowadzącego
Szkoła Podstawowa Nr 11 im. Stefana Żeromskiego w Zduńskiej Woli - 2017-12-08 - Zduńska Wola (łódzkie)

> Przygotowanie sprzętu IT dla pracowników spółek.> Instalacja i podstawowa konfiguracja systemów operacyjnych oraz aplikacji w komputerach użytkowników.> Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów technicznych.> Prowadzenie ewidencji sprzętu oraz dokumentacji IT.
Build IT Up Sp. z o.o. - 2019-07-03 - Sopot (pomorskie)

Obsługa kontraktów UA; wdrażanie nowych klientów i pracowników z Ukrainy, Rosji, Białorusi; organizacja zatrudnienia, rozwijania i utrzymania relacji z klientem
kontakt przez PUP - 2017-10-18 - Wronki (wielkopolskie)

pomoc w Kuchni przy przygotowywaniu posiłów
kontakt przez OHP - 2016-05-06 - Dąbie (lubuskie)

obsługa maszyn produkcyjnych, dbałość o bezpieczeństwo produktu, znajomość i przestrzeganie procedur jakościowych obowiązujących w firmie, raportowanie
ManpowerGroup Sp. z o.o. - 2018-02-19 - Aleksandria (łódzkie)

oferta stazu dla wskazanego kandydata: przygotowanie korespondencji do wysyłki, rejestrowanie korespondencji przychodzacej, pomoc przy archiwizacji akt spraw prowadzonych przez Wydział Nieruchomości,
kontakt przez PUP - 2016-01-22 - Piła (wielkopolskie)

naprawa sprzętu elektronicznego, test sprawności i regeneracja urządzeń, prace kosmetyczne i wykończeniowe dokonywane na produkcie, pakowanie, zaopatrzenie linii serwisowej, wprowadzanie urządzeń do procesu napraw i przygotowywanie do wysyłkipraca na umowę na czas określony (1 rok) poprzedzona 3-miesięcznym okresem próbnym, następnie umowa na czas nieokreślony, praca od poniedziałku do piątku na dwie zmiany w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00oferta dostępna w sali B
kontakt przez PUP - 2019-01-10 - Pietrzykowice (dolnośląskie)