Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Międzyinnymi: inicjowanie, organizowanie, koordynowanie i realizacja działańzwiązanych z procedurą kierowania osadzonych do zatrudnienia we wszystkichjego formach i rodzajach; planowanie i bieżące monitorowanie potrzeb w zakresiezatrudnienia osadzonych; sprawdzanie pod względem merytorycznym iformalnym list płac osadzonych; przygotowanie niezbędnej dokumentacji dlaosadzonych kierowanych do zatrudnienia; udzielanie odpowiedzi na pismaurzędowe. Umiejętności i uprawnienia: Kandydat powinien być osobą: -posiadającą obywatelstwo polskie -posiadającą uregulowanystosunek do służby wojskowej -korzystającą z pełni praw publicznych -która daje rękojmię prawidłowego wykonywaniapowierzonych zadań -która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślneprzestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowaniekarne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo -dającąrękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych-posiadającą zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby Osoba ubiegająca się o stanowisko winna legitymować sięco najmniej wykształceniem wyższym zawodowym.Dodatkowe wymagania: Wśród kandydatów aplikujących do naszej jednostki oczekujemy zaangażowania, entuzjazmuoraz kreatywności. Mile widziane przygotowanie własnej strategii realizacji działań na rzecz zwiększenia zatrudnieniaskazanych poza jednostką penitencjarną oraz przedstawienie pomysłów i rozwiązań w ww. temacie.
ZAKŁAD KARNY W KŁODZKU - 2017-04-04 - Kłodzko (dolnośląskie)